कर्मचारियों की नियमित आधार पर भर्ती की जाए: सिटको श्रमिक संघ

चंडीगढ़ औद्योगिक एवं पर्यटन विकास निगम (सीआईटीसीओ) इकाइयों में सेवाएं बढ़ाने के लिए सीआईटीसीओ प्रोग्रेसिव वर्कर्स यूनियन ने नए कर्मचारियों की तत्काल भर्ती की मांग की है।

यूटी प्रशासक को लिखे पत्र में यूनियन के अध्यक्ष प्रेम लाल और चेयरमैन कश्मीर चंद ने कहा कि पिछले 10 सालों में सिटको इकाइयों की संख्या 13 से बढ़कर 18 हो गई है, लेकिन सेवानिवृत्ति के कारण नियमित कर्मचारियों की संख्या में कमी जारी है। उन्होंने कहा कि 2014 में नियमित कर्मचारियों की संख्या लगभग 900 थी, जो अब घटकर 463 रह गई है। इसी तरह, ग्रुप ‘ए’ कर्मचारियों की संख्या 2014 में 30-35 से घटकर सात रह गई है। साथ ही, ग्रुप ‘बी’ कर्मचारियों की संख्या 2014 में 90-100 से घटकर इस साल 18 रह गई है, उन्होंने कहा और कहा कि ग्रुप ‘सी’ और ‘डी’ की संख्या भी दस साल पहले 750 से घटकर अब तक 438 रह गई है।

यूनियन नेताओं ने कहा कि नए पेट्रोल पंप और नई यूटी सचिवालय कैंटीन भी शुरू की गई है और वित्तीय वर्ष 2024-25 में लगभग 80 और कर्मचारी सेवानिवृत्त होने वाले हैं।

उन्होंने कहा कि नियमित नियुक्तियां करने के बजाय सीआईटीसीओ सेवा प्रदाताओं के माध्यम से कर्मचारियों को नियुक्त कर रहा है, जो केवल अनुभव हासिल करने के लिए काम करते हैं। उन्होंने कहा कि 2-3 साल का अनुभव प्राप्त करने के बाद ऐसे कर्मचारी नौकरी छोड़ देते हैं।

उन्होंने कहा कि सिटको ने वित्त वर्ष 2022-23 में 9.85 करोड़ रुपये का शुद्ध लाभ कमाया था और तब भी अधिकारियों ने नई नियुक्तियां नहीं कीं। उन्होंने कहा कि कर्मचारियों की कमी से अतिथि सेवा पर और असर पड़ेगा।