June 3, 2025
Haryana

रोहतक स्वास्थ्य विश्वविद्यालय में आउटसोर्स कर्मचारियों ने अनिश्चितकालीन हड़ताल शुरू की

Outsourced employees at Rohtak Health University begin indefinite strike

पंडित बीडी शर्मा यूनिवर्सिटी ऑफ हेल्थ साइंसेज, रोहतक (यूएचएसआर) में आउटसोर्स कर्मचारियों को हरियाणा कौशल रोजगार निगम (एचकेआरएन) में स्थानांतरित करने की लंबे समय से चली आ रही मांग सोमवार को नए सिरे से उठी। एचकेआरएन एक सरकारी निकाय है, जिसकी स्थापना राज्य भर में संविदा कर्मचारियों की भर्ती का प्रबंधन करने के लिए की गई है।

आउटसोर्स कर्मचारियों के एक वर्ग ने अनिश्चितकालीन हड़ताल शुरू कर दी है और विश्वविद्यालय परिसर के विजय पार्क में धरना दे रहे हैं। कर्मचारियों ने अपनी मांग पूरी होने तक अपना आंदोलन जारी रखने की कसम खाई है।

उन्होंने विश्वविद्यालय को स्टाफ उपलब्ध कराने वाली निजी एजेंसी पर भी उत्पीड़न का आरोप लगाया है तथा गलत अनुपस्थिति चिह्नांकन के माध्यम से मनमाने ढंग से वेतन कटौती का आरोप लगाया है।

वर्तमान में, यूएचएसआर में 1,271 आउटसोर्स कर्मचारी हैं, जिनमें 962 वाहक, 55 डेटा एंट्री ऑपरेटर और विभिन्न भूमिकाओं में 254 अन्य शामिल हैं। इन कर्मचारियों को एक निजी फर्म के माध्यम से भर्ती किया जाता है, हालांकि उनके वेतन का भुगतान सीधे विश्वविद्यालय द्वारा किया जाता है।

आउटसोर्स कर्मचारियों के प्रतिनिधि राकेश ने कहा कि यह मांग नई नहीं है।

उन्होंने कहा, “हमने जनवरी में भी हड़ताल की थी और प्रशासन ने हमें आश्वासन दिया था कि हमें एचकेआरएन में स्थानांतरित कर दिया जाएगा। लेकिन पांच महीने बाद भी कुछ नहीं बदला है। राज्य में पहले से ही एचकेआरएन के माध्यम से भर्ती करने की नीति है, फिर भी हमें नजरअंदाज किया जाता है।”

प्रदर्शनकारियों का तर्क है कि एचकेआरएन के अंतर्गत लाए जाने से शोषणकारी ठेकेदारी प्रणाली (ठेकेदार प्रथा) समाप्त हो जाएगी, नियमित अवकाश मिलेगा, समय पर वेतन वृद्धि होगी और अनुचित कटौतियों से सुरक्षा मिलेगी।

एक कर्मचारी ने बताया कि तीन पूर्व आउटसोर्स कर्मचारियों ने पंडित भगवत दयाल शर्मा पोस्ट ग्रेजुएट इंस्टीट्यूट ऑफ मेडिकल साइंसेज (पीजीआईएमएस) के अधिकारियों को लिखित शिकायत दी थी, जिसमें निजी फर्म पर भ्रष्टाचार और अनियमितताओं का आरोप लगाया गया था। जबकि कथित तौर पर जांच चल रही है, अभी तक कोई कार्रवाई नहीं की गई है।

इस बीच, हड़ताल का अस्पताल के कामकाज पर आंशिक असर पड़ा है। ऑर्थोपेडिक्स विभाग के एक डॉक्टर ने सुबह 8.45 बजे पीजीआईएमएस फैकल्टी ग्रुप को व्हाट्सऐप मैसेज में बताया कि बियरर की अनुपस्थिति के कारण मॉड्यूलर ऑपरेशन थियेटर काम करना शुरू नहीं कर पाया है। थिएटर में सुबह 8 बजे से काम शुरू होना है।

हालांकि, पीजीआईएमएस प्रशासन ने सेवाओं में किसी भी तरह की बाधा से इनकार किया है।

पीजीआईएमएस के निदेशक डॉ. एसके सिंघल ने कहा कि हड़ताल के दौरान भी पर्याप्त संख्या में कर्मचारी उपलब्ध कराना निजी फर्म की जिम्मेदारी है। उन्होंने दावा किया, “हड़ताल करने वाले कर्मचारियों की संख्या अधिक नहीं है और फर्म ने अतिरिक्त कर्मचारी तैनात किए हैं। इसलिए हड़ताल का कोई खास असर नहीं देखा गया।”

श्रमिकों को एचकेआरएन में स्थानांतरित करने की मांग के बारे में पूछे जाने पर प्रोफेसर सिंघल ने कहा कि पीजीआईएमएस ने पहले ही राज्य प्राधिकारियों से इस बदलाव के लिए अनुरोध कर दिया है।

एचकेआरएन में स्विच करने से सालाना 41 लाख रुपये की बचत हो सकती है

पंडित बीडी शर्मा विश्वविद्यालय को सालाना 41 लाख रुपये से अधिक की बचत हो सकती है, यदि वर्तमान में निजी फर्म के माध्यम से नियुक्त सभी 1,271 आउटसोर्स कर्मचारियों की भर्ती हरियाणा कौशल रोजगार निगम के माध्यम से की जाए।

विश्वविद्यालय द्वारा चिकित्सा शिक्षा एवं अनुसंधान विभाग (डीएमईआर) को हाल ही में भेजे गए एक विज्ञप्ति में आधिकारिक तौर पर यह बात कही गई, जिससे प्रदर्शनकारियों के तर्क को बल मिला। एक प्रदर्शनकारी कर्मचारी ने पूछा, “अगर निजी एजेंसी के माध्यम से भर्ती करने से विश्वविद्यालय को अधिक लागत आती है, तो प्रशासन हमें एचकेआरएन में स्थानांतरित करने में अनिच्छुक क्यों है?”

हड़तालियों का तर्क है कि जब सरकार समर्थित विकल्प मौजूद है, तो महंगे, ठेकेदार-आधारित मॉडल को जारी रखना वित्तीय तर्क और नैतिक औचित्य दोनों का अभाव है।

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