हरियाणा के उद्योगपतियों ने चेतावनी दी है कि वेतन वृद्धि से लघु इकाइयों के बंद होने की आशंका है।

हरियाणा भर के औद्योगिक संघों ने राज्य सरकार के न्यूनतम मजदूरी में उल्लेखनीय वृद्धि करने के हालिया निर्णय पर गंभीर चिंता व्यक्त की है, और चेतावनी दी है कि यह कदम हजारों लघु उद्योग (एसएसआई) और सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यमों (एमएसएमई) के अस्तित्व को खतरे में डाल सकता है।

गुरुग्राम और फरीदाबाद के उद्योग संगठनों ने राज्य के उद्योग मंत्री को पत्र लिखकर लघु एवं मध्यम उद्यमों (एमएसएमई) को छूट देने की मांग की है और अधिसूचना पर पुनर्विचार करने का आग्रह किया है। उनका तर्क है कि मौजूदा आर्थिक माहौल में यह अचानक आया वित्तीय बोझ असहनीय है।

उद्योग जगत के विशेषज्ञों के अनुसार, विभिन्न श्रमिक श्रेणियों में घोषित वेतन वृद्धि (औसतन लगभग 35%) का उत्पादन लागत पर व्यापक प्रभाव पड़ेगा। कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ), कर्मचारी राज्य बीमा (ईएसआई) और वार्षिक बोनस जैसे वैधानिक अंशदानों को ध्यान में रखते हुए, लघु इकाइयों की कुल परिचालन लागत में कम से कम 45% की वृद्धि होने की आशंका है।

प्रगतिशील व्यापारी एवं उद्योग संघ (पीएफटीआई) के दीपक मैनी ने न्यूनतम मजदूरी में संशोधन के समय और पैमाने पर चिंता व्यक्त की। उन्होंने कहा, “एमएसएमई क्षेत्र पहले से ही कच्चे माल की उच्च लागत और वैश्विक प्रतिस्पर्धा से जूझ रहा है। न्यूनतम मजदूरी में 35% की वृद्धि अभूतपूर्व है। ईपीएफ और ईएसआई जैसे खर्चों को जोड़ने पर, एक छोटी इकाई की परिचालन लागत कम से कम 45% बढ़ जाएगी।” मैनी ने आगे कहा, “हम श्रमिकों के कल्याण के खिलाफ नहीं हैं, लेकिन सरकार को छोटी इकाइयों की भुगतान क्षमता को समझना चाहिए। हम सरकार से आग्रह करते हैं कि एमएसएमई को छूट दी जाए या वृद्धि को चरणबद्ध तरीके से लागू किया जाए।”

गुरुग्राम औद्योगिक संघ (जीआईए) ने इस बात पर प्रकाश डाला कि गुरुग्राम और मानेसर जैसे औद्योगिक केंद्र, जहां हजारों ऑटो-कंपोनेंट विनिर्माण इकाइयां स्थित हैं, विशेष रूप से जोखिम में हैं। इनमें से कई इकाइयां कम मुनाफे पर काम करती हैं और बड़े मूल उपकरण निर्माताओं (ओईएम) के साथ दीर्घकालिक निश्चित मूल्य अनुबंधों से बंधी हुई हैं।

जीआईए के एक प्रवक्ता ने चेतावनी देते हुए कहा, “अगर हमारी परिचालन लागत रातोंरात 45% बढ़ जाती है, तो हम उस लागत को सीधे खरीदारों पर नहीं डाल सकते। कई इकाइयां अलाभकारी हो जाएंगी और उन्हें अधिक प्रतिस्पर्धी वेतन संरचना वाले अन्य राज्यों में स्थानांतरित होने या पूरी तरह से बंद होने के लिए मजबूर होना पड़ सकता है, जिससे बड़े पैमाने पर बेरोजगारी फैल जाएगी।”

उद्योग जगत के संगठनों ने राज्य सरकार को ज्ञापन सौंपकर अधिसूचना की तत्काल समीक्षा की मांग की है। उन्होंने एक स्तरीय वेतन संरचना का प्रस्ताव रखा है जिसके तहत लघु उद्योगों का न्यूनतम वेतन बड़े निगमों और बहुराष्ट्रीय कंपनियों की तुलना में कम होगा।

इस बीच, राज्य सरकार का कहना है कि महंगाई को कम करने और श्रमिकों के जीवन स्तर को सुधारने के लिए वेतन वृद्धि आवश्यक है। हालांकि, उद्योग जगत के हितधारकों द्वारा संभावित मंदी की चेतावनी के चलते प्रशासन पर संतुलित और टिकाऊ समाधान खोजने का दबाव बढ़ रहा है।