June 5, 2026
Punjab

बड़ी जीत के बाद, पेप्सू कर्मचारियों को नियमितीकरण की लड़ाई में नई बाधाओं का सामना करना पड़ रहा है।

After a major victory, Pepsu employees are facing new hurdles in their fight for regularisation.

पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय के एक एकल न्यायाधीश द्वारा पेप्सू रोड ट्रांसपोर्ट कॉर्पोरेशन को पिछले 10 से 20 वर्षों से विभिन्न पदों पर कार्यरत कर्मचारियों की सेवाओं को नियमित करने का निर्देश देने के एक महीने से कुछ अधिक समय बाद, एक खंडपीठ ने उनकी सेवाओं के संबंध में यथास्थिति बनाए रखने का आदेश दिया है।

न्यायमूर्ति संजय वशिष्ठ और न्यायमूर्ति रमेश चंद्र डिमरी की खंडपीठ के समक्ष रखी गई अपनी अपील में, पेप्सू ने वकील अभिलक्ष गैंद और राकेश रॉय के माध्यम से प्रस्तुत किया कि एकल न्यायाधीश ने 22 अप्रैल को अपने फैसले में याचिका को स्वीकार करते हुए उसे छह सप्ताह के भीतर सेवाओं को नियमित करने का निर्देश दिया, ऐसा न करने पर उन्हें नियमित मान लिया जाएगा।

पेप्सू द्वारा दायर एक अन्य अपील में 21 मई को पारित अंतरिम आदेश का हवाला देते हुए, वकील ने बताया कि नियमितीकरण से संबंधित मुद्दा 31 अगस्त को उच्च न्यायालय के समक्ष विचाराधीन था।

31 अगस्त को सुनवाई के लिए नोटिस जारी करते हुए, पीठ ने निर्देश दिया कि इस मामले की सुनवाई अन्य अपीलों के साथ ही की जाएगी। न्यायाधीशों ने कहा, “इस बीच, संबंधित विभाग द्वारा निजी प्रतिवादियों की सेवाओं के संबंध में यथास्थिति बनाए रखी जाएगी।”

यह भी बताया गया कि एकल पीठ ने इस आधार पर रिट याचिका स्वीकार की कि संबंधित कर्मचारी स्थायी प्रकृति के कार्य के लिए नियुक्त किए गए आउटसोर्स कर्मचारी थे। यह भी माना गया कि याचिकाकर्ताओं को विज्ञापन जारी होने के बाद, विशिष्ट पात्रता मानदंडों के आधार पर, परीक्षा और योग्यता सूची तैयार होने के बाद नियुक्त किया गया था। तदनुसार, एकल पीठ ने निर्देश दिया कि याचिकाकर्ताओं को आदेश की तारीख से छह सप्ताह के भीतर नियमित किया जाए और यदि ऐसा नहीं किया जाता है, तो उन्हें नियमित मान लिया जाएगा।

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