शुक्रवार को सोलन जिले के बद्दी औद्योगिक क्षेत्र के कथा गांव स्थित इंडोग्रीन प्लास्टिक टेक्नोलॉजीज में उस समय तनाव का माहौल छा गया जब कर्मचारियों को प्रवेश से रोक दिया गया और प्रबंधन ने कथित तौर पर बिना किसी पूर्व सूचना के इकाई को बंद कर दिया। अचानक लिए गए इस फैसले से नाराज होकर कर्मचारियों और स्थानीय निवासियों ने यूनिट के बाहर विरोध प्रदर्शन किया और प्रबंधन के खिलाफ नारे लगाए। श्रमिकों ने श्रम विभाग से भी संपर्क किया और लिखित ज्ञापन के माध्यम से कंपनी के खिलाफ कार्रवाई की मांग की।
पिछले 15 से 20 वर्षों से इस यूनिट में काम कर रहे कर्मचारियों के अनुसार, प्रबंधन ने कथित तौर पर बिना पूर्व सूचना दिए सुबह लगभग 8:30 बजे मुख्य द्वार बंद कर दिया। उन्होंने खेद व्यक्त किया कि लंबित मुद्दों को सुलझाने के लिए प्रबंधन के साथ 12 अगस्त को बैठक निर्धारित होने के बावजूद, यूनिट शुक्रवार को बंद रही।
यह कंपनी एक बहुराष्ट्रीय कंपनी के लिए तेजी से बिकने वाले उपभोक्ता उत्पाद बनाती है। प्रबंधन ने कथित तौर पर कर्मचारियों को सूचित किया कि उनके पास ऑर्डर खत्म हो गए हैं, जिसके चलते कर्मचारियों की छंटनी की गई। कर्मचारियों का समर्थन करते हुए इंडियन नेशनल ट्रेड यूनियन कांग्रेस (INTUC) फेडरेशन के राज्य महासचिव हरबंस राणा ने प्रबंधन की इस कार्रवाई को “अत्यंत निंदनीय” बताया। उन्होंने कहा कि बिना पूर्व सूचना के कर्मचारियों की सेवा समाप्त करना श्रम कानूनों का उल्लंघन है। उन्होंने आरोप लगाया, “हिमाचली के कर्मचारियों को जानबूझकर प्रताड़ित किया जा रहा है और उनकी सेवा समाप्त करके उन्हें निशाना बनाया जा रहा है।”
इस बीच, श्रम अधिकारी अमित ठाकुर ने बताया कि कंपनी प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच 12 अगस्त को बैठक निर्धारित की गई है। उन्होंने आगे कहा कि यदि प्रबंधन ने निर्धारित कार्यवाही के बावजूद यूनिट को बंद करके श्रम कानूनों या विभागीय निर्देशों का उल्लंघन किया है, तो मामले की जांच के बाद उचित कानूनी कार्रवाई की जाएगी।
कर्मचारियों और INTUC फेडरेशन ने प्रशासन से तत्काल हस्तक्षेप करने, श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करने और श्रम कानूनों के किसी भी उल्लंघन के साबित होने पर कंपनी प्रबंधन के खिलाफ उचित कार्रवाई करने की भी मांग की। राणा ने राज्य सरकार से संशोधित न्यूनतम मजदूरी को जल्द से जल्द लागू करने का आग्रह किया। उन्होंने आरोप लगाया कि कुछ औद्योगिक इकाइयों में श्रमिकों को अभी भी न्यूनतम मजदूरी के रूप में लगभग 12,750 रुपये का भुगतान किया जा रहा है और उन्होंने वेतन कानूनों को सख्ती से लागू करने की मांग की।
उन्होंने बद्दी में एक श्रम अधिकारी की नियुक्ति की मांग की और कहा कि औद्योगिक केंद्र को श्रमिकों की शिकायतों का समाधान करने और श्रम कानूनों का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए एक प्रभावी श्रम विभाग तंत्र की आवश्यकता है।
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