न्यूजीलैंड ने कुशल प्रवासी नियमों में ढील दी, व्यापार और निर्माण क्षेत्र में काम करने वाले पंजाबी श्रमिकों को बड़ी राहत मिली

न्यूजीलैंड आव्रजन विभाग ने कुशल प्रवासी श्रेणी के निवासी वीजा और संबंधित कार्य-से-निवास वीजा में किए गए परिवर्तनों का अंतिम परिचालन विवरण जारी कर दिया है, और नए नियम 24 अगस्त से प्रभावी हो जाएंगे। ये परिवर्तन न्यूजीलैंड में कार्यरत पंजाबी कुशल कामगारों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण हैं, जिनमें से कई व्यापार, तकनीशियन, निर्माण, डेयरी और अन्य क्षेत्रों में कार्यरत हैं।

न्यूजीलैंड आव्रजन विभाग ने कहा कि संशोधित कुशल प्रवासी श्रेणी के नियमों को लागू करने से पहले अंतिम विवरणों की पुष्टि की जा रही है। साथ ही, इसने कार्य-से-निवास वीजा के लिए वेतन दर संबंधी आवश्यकताओं में बदलाव की भी घोषणा की। संशोधित नियमों के तहत, कुशल प्रवासी श्रेणी के अधिकांश आवेदकों को निवास के लिए आवेदन करते समय उच्चतर वेतन सीमा को पूरा करने के बजाय, केवल एक वेतन सीमा को पूरा करने की आवश्यकता होगी – वह दर जो न्यूजीलैंड में कुशल कार्य अनुभव प्राप्त करना शुरू करने के समय लागू थी।

यदि वीजा प्राप्त करने के बाद आवेदक के काम शुरू करने से पहले संबंधित वेतन सीमा बढ़ जाती है, तो पांच महीने की मोहलत भी लागू होगी। इन परिवर्तनों का उद्देश्य न्यूजीलैंड में पहले से काम कर रहे प्रवासियों, जिनमें अस्थायी वीजा धारक भी शामिल हैं, को अधिक निश्चितता प्रदान करना है।

न्यूजीलैंड आव्रजन विभाग ने लेवल 8 या लेवल 9 योग्यता के लिए अंक प्राप्त करने वाले आवेदकों के लिए साक्ष्य संबंधी आवश्यकताओं को भी सख्त कर दिया है। न्यूजीलैंड में मास्टर डिग्री के लिए पांच अंक प्राप्त करने वाले आवेदकों को छोड़कर, ऐसे सभी आवेदकों को अब सहायक स्नातक डिग्री या समकक्ष योग्यता प्रदर्शित करनी होगी और प्रमाण पत्र और लिखित दस्तावेज प्रस्तुत करने होंगे।

नए ट्रेड्स और टेक्नीशियन पाठ्यक्रम के लिए, विदेशी योग्यताओं के लिए 120 क्रेडिट की आवश्यकता को हटा दिया गया है। हालांकि, न्यूजीलैंड की योग्यताओं के लिए कुल मिलाकर कम से कम 120 क्रेडिट होने चाहिए, और इस आवश्यकता को पूरा करने के लिए एक से अधिक संबंधित योग्यताओं को संयोजित किया जा सकता है।

यह मार्ग विशेष रूप से योग्य व्यवसायों और तकनीशियन पदों पर कार्यरत कुशल श्रमिकों के लिए प्रासंगिक है, जिनमें निर्माण, विनिर्माण और संबंधित उद्योगों में कार्यरत लोग शामिल हैं। एक और महत्वपूर्ण बदलाव यह है कि नए ट्रेड्स एंड टेक्नीशियन और स्किल्ड वर्क एक्सपीरियंस मार्गों के तहत स्वरोजगार को अब सीधे तौर पर प्रासंगिक कार्य अनुभव के रूप में नहीं गिना जाएगा।

न्यूजीलैंड आव्रजन विभाग ने वास्तविक कुशल रोजगार संबंधी आवश्यकताओं को भी सख्त कर दिया है। अब नौकरी के प्रस्ताव उपलब्ध और निरंतर होने चाहिए और यह दर्शाना चाहिए कि न्यूजीलैंड में स्थित इस पद की वास्तव में आवश्यकता है। सरलीकृत वेतन नियम और पांच महीने की मोहलत अवधि वर्क टू रेजिडेंस, केयर वर्कफोर्स और ट्रांसपोर्ट वर्क टू रेजिडेंस वीजा पर भी लागू होगी।

इन बदलावों से न्यूजीलैंड में पहले से काम कर रहे प्रवासियों, न्यूजीलैंड की योग्यता रखने वाले लोगों और नए निवास मार्गों पर विचार कर रहे कारीगरों को लाभ हो सकता है। आवेदकों को सलाह दी गई है कि आवेदन जमा करने से पहले वे सीधे न्यूजीलैंड आव्रजन विभाग से नवीनतम पात्रता और दस्तावेजी आवश्यकताओं की जांच कर लें।