भाखरा ब्यास प्रबंधन बोर्ड (बीबीएमबी) ने अपने सहयोगी राज्यों के कर्मचारियों को उनकी सेवानिवृत्ति से छह महीने पहले उनके मूल राज्यों में वापस भेजने का निर्णय लिया है। इस कदम से संगठन में पहले से ही मौजूद कर्मचारियों की भारी कमी और भी बढ़ सकती है।
सहयोगी राज्यों के अनुरोध के बाद हाल ही में हुई बीबीएमबी बोर्ड की बैठक में यह निर्णय लिया गया। बोर्ड में कार्यरत कर्मचारियों के बीच पेंशन संबंधी अनियमितताओं के कारण यह निर्णय लिया गया। लगभग 12 कर्मचारियों के स्वदेश वापसी के आदेश जारी किए जा चुके हैं। एक मामले में, एक कर्मचारी जिसकी सेवानिवृत्ति में केवल 10 दिन शेष थे, उसे उसके मूल देश में वापस भेज दिया गया।
पंजाब, हरियाणा, राजस्थान और हिमाचल प्रदेश के कर्मचारी बीबीएमबी में कार्यरत हैं। बोर्ड की मौजूदा व्यवस्था के तहत, कर्मचारी ‘समान कार्य, समान वेतन’ के सिद्धांत के अनुसार किसी भी भागीदार राज्य के वेतनमान का विकल्प चुन सकते हैं। चूंकि पंजाब स्टेट पावर कॉर्पोरेशन लिमिटेड (पीएसपीसीएल) के वेतनमान आम तौर पर अन्य भागीदार राज्यों की तुलना में अधिक हैं, इसलिए बीबीएमबी में कार्यरत अधिकांश कर्मचारियों ने पंजाब के वेतनमान को ही चुना है।
हालांकि, इस व्यवस्था ने कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति के बाद जटिलताएं पैदा कर दी हैं। हालांकि उनकी पेंशन उनके संबंधित मूल राज्यों द्वारा दी जाती है, लेकिन कई सेवानिवृत्त कर्मचारियों ने बीबीएमबी में सेवा के दौरान प्राप्त अंतिम उच्च वेतन के आधार पर पेंशन लाभ प्राप्त करने के लिए अदालतों का रुख किया है। इसके परिणामस्वरूप, कुछ सेवानिवृत्त कर्मचारियों को अपने मूल विभागों में कार्यरत सहकर्मियों की तुलना में काफी अधिक पेंशन प्राप्त हुई है।
सूत्रों के अनुसार, सहयोगी राज्यों ने इसलिए छह महीने की प्रत्यावर्तन व्यवस्था पर सहमति व्यक्त की ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कर्मचारी अपने मूल विभागों से सेवानिवृत्त हों और लागू राज्य सेवा संरचना के अनुसार पेंशन प्राप्त करें।
बीबीएमबी कर्मचारी संघों ने इस फैसले का कड़ा विरोध किया है और बोर्ड से इसे वापस लेने का आग्रह किया है। संघों का तर्क है कि जिन कर्मचारियों ने अपना लगभग पूरा करियर संगठन की सेवा में बिताया है, उन्हें सेवानिवृत्ति से महज छह महीने पहले उनके मूल विभागों में वापस नहीं भेजा जाना चाहिए। उन्होंने इस फैसले को अन्यायपूर्ण और अव्यावहारिक बताया है।
इससे पहले पंजाब ने बीबीएमबी में कार्यरत अन्य राज्यों के कर्मचारियों को पीएसपीसीएल के वेतनमान के विस्तार पर भी आपत्ति जताई थी।
यह ताजा फैसला बीबीएमबी के लिए बेहद मुश्किल समय में आया है, जो पहले से ही तकनीकी कर्मचारियों की गंभीर कमी का सामना कर रही है। आने वाले महीनों में लगभग 330 कर्मचारियों के सेवानिवृत्त होने की संभावना के साथ स्थिति और भी खराब हो सकती है।
अकेले पंजाब में ही बीबीएमबी में स्वीकृत 3,297 पदों के मुकाबले लगभग 1,486 तकनीकी पद रिक्त हैं, जो कुल तकनीकी पदों का लगभग 45 प्रतिशत है। इनमें 568 फोरमैन शामिल हैं जो भाखरा बांध, बांध दीर्घाओं, स्पिलवे गेट, टर्बाइन और उच्च-वोल्टेज पारेषण अवसंरचना से संबंधित महत्वपूर्ण मरम्मत और रखरखाव कार्यों के लिए जिम्मेदार हैं।
पंजाब द्वारा बीबीएमबी के लिए एक समर्पित कैडर बनाने में देरी के कारण कर्मचारियों की कमी का संकट और भी बढ़ गया है। सात महीने से अधिक समय पहले, पंजाब मंत्रिमंडल ने संगठन में पंजाब कोटा के लगभग 2,500 रिक्त पदों को भरने के लिए एक विशेष कैडर के गठन को मंजूरी दी थी। हालांकि, सरकार द्वारा आवश्यक भर्ती नियमों को अंतिम रूप नहीं दिए जाने के कारण भर्ती प्रक्रिया अभी तक शुरू नहीं हुई है।
पंजाब, जिसकी बीबीएमबी में लगभग 52 प्रतिशत हिस्सेदारी है, लगभग दो दशकों से अपने कर्मचारी कोटा को पूरा करने के लिए संघर्ष कर रहा है।
बीबीएमबी सतलुज और ब्यास नदियों के जल प्रबंधन और चार राज्यों में फैले महत्वपूर्ण बांध, सिंचाई और जलविद्युत अवसंरचना के संचालन के लिए जिम्मेदार था। तकनीकी कर्मचारियों की बढ़ती कमी एक गंभीर चिंता का विषय बन गई है।
