चंडीगढ़, 4 जुलाई, 2025: महिला कर्मचारियों को सशक्त बनाने के उद्देश्य से एक महत्वपूर्ण निर्णय लेते हुए, हरियाणा सरकार ने अनुबंधित महिला कर्मचारियों के लिए आकस्मिक अवकाश (सीएल) की संख्या प्रतिवर्ष 10 दिन से बढ़ाकर 22 दिन कर दी है।
इस कदम से राज्य के विभिन्न विभागों में अनुबंध पर काम करने वाली हजारों महिलाओं को लाभ मिलने की उम्मीद है। मुख्य सचिव अनुराग रस्तोगी द्वारा इस निर्णय के बारे में एक आधिकारिक अधिसूचना जारी की गई है, जिसमें पुष्टि की गई है कि नई छुट्टी नीति हरियाणा कौशल रोजगार निगम लिमिटेड (HKRNL) के माध्यम से तैनात सभी महिला कर्मचारियों पर लागू होगी।
महत्वपूर्ण बात यह है कि 22 दिन की आकस्मिक छुट्टी मौजूदा 10 दिन की चिकित्सा छुट्टी के अतिरिक्त होगी, जिससे महिला संविदा कर्मचारियों के लिए प्रति वर्ष सवेतन छुट्टियों की कुल संख्या 32 हो जाएगी।
वर्तमान में हरियाणा में सरकारी विभागों में लगभग 2.7 लाख नियमित कर्मचारी और लगभग 1.28 लाख संविदा कर्मचारी हैं। यह निर्णय संविदा आधार पर काम करने वाली महिलाओं के लिए एक बड़ी राहत के रूप में आया है, जिससे उन्हें पेशेवर जिम्मेदारियों और पारिवारिक दायित्वों के बीच बेहतर संतुलन बनाने में मदद मिलेगी।
सरकार की इस पहल की व्यापक रूप से सराहना की गई है और इसे राज्य में कर्मचारी कल्याण और लिंग-संवेदनशील नीतियों को सुनिश्चित करने की दिशा में एक प्रगतिशील कदम के रूप में देखा जा रहा है।
