कर्मचारियों ने शिमला एमसी की ‘उदासीनता’ का विरोध किया, वेतन में बढ़ोतरी की मांग की

शिमला, 22 दिसंबर शिमला पर्यावरण, विरासत संरक्षण और सौंदर्यीकरण (एसईएचबी) सोसाइटी के सदस्यों ने सातवें वेतन आयोग के अनुसार वेतन वृद्धि और नियमितीकरण सहित अपनी लंबित मांगों के समर्थन में गुरुवार को डीसी कार्यालय और शिमला एमसी कार्यालय के सामने विरोध प्रदर्शन किया।

वेतन रोका गया एसएमसी हर महीने श्रमिकों और पर्यवेक्षकों का वेतन रोकती है, जो वेतन भुगतान अधिनियम, 1936 का स्पष्ट उल्लंघन है। विजेंद्र मेहरा, राज्य अध्यक्ष, एसईएचबी सोसायटी यूनियन के सदस्यों ने शिमला एमसी और राज्य सरकार के खिलाफ नारे लगाए और आने वाले दिनों में अपना आंदोलन तेज करने की धमकी दी।

यूनियन के प्रदेश अध्यक्ष विजेंद्र मेहरा ने कहा, “हम अपनी मांगें पूरी न होने पर विरोध प्रदर्शन कर रहे हैं लेकिन एमसी आंखें मूंद रही है। शिमला एमसी अधिकारियों और राज्य सरकार के इस उदासीन रवैये को लंबे समय तक बर्दाश्त नहीं किया जाएगा और हमने अब हड़ताल पर जाने की तैयारी शुरू कर दी है।

मेहरा ने कहा, ”कर्मचारियों और पर्यवेक्षकों को आर्थिक और मानसिक यातना का शिकार होना पड़ा है. एसएमसी हर महीने श्रमिकों और पर्यवेक्षकों का वेतन रोकती है, जो वेतन भुगतान अधिनियम, 1936 का स्पष्ट उल्लंघन है। एमसी अधिकारी हमें 32 सूत्री मांग चार्टर को पूरा करने की मांग से रोकने के लिए हमारी आवाज को दबाना चाहते हैं। लेकिन हम हार नहीं मानेंगे।”

उन्होंने कहा, ”कर्मचारियों की सेवाओं को नियमित किया जाना चाहिए और उन्हें सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार 26,000 रुपये मासिक वेतन दिया जाना चाहिए। हम अतिरिक्त काम और हर साल 39 छुट्टियों के लिए भी भुगतान चाहते हैं।