विधानसभा में भाजपा विधायकों के प्रश्नों ने राज्य भर में सरकारी स्वास्थ्य सुविधाओं में स्टाफ की भारी कमी को उजागर कर दिया है। सोनीपत के भाजपा विधायक निखिल मदान के जवाब में सरकार ने माना कि सोनीपत सिविल अस्पताल में एमआरआई की सुविधा नहीं है। कैथ लैब के लिए टेंडर निकाले गए, लेकिन कोई बोली नहीं मिली। इसके अलावा, यहां कोई सिविल सर्जन नहीं है और फिलहाल इसका प्रभार पानीपत के सिविल सर्जन संभाल रहे हैं।
यमुनानगर के भाजपा विधायक घनश्याम दास के सवाल का जवाब देते हुए स्वास्थ्य मंत्री आरती सिंह राव ने माना कि यमुनानगर सिविल अस्पताल में 40% स्टाफ की कमी है, 397 में से 158 पद खाली हैं। स्वीकृत 55 मेडिकल ऑफिसर पदों में से 21 खाली हैं, जबकि 90 नर्सिंग पदों में से 15 भी खाली हैं। चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों में 50% पद खाली हैं।
नीलोखेड़ी के भाजपा विधायक भगवान दास के प्रश्न के उत्तर में सरकार ने कहा कि नीलोखेड़ी में 100 बिस्तरों वाला अस्पताल (2019 में 17.84 करोड़ रुपये स्वीकृत), गुल्लनपुर में प्राथमिक स्वास्थ्य केंद्र (पीएचसी) (2017 में 3.60 करोड़ रुपये स्वीकृत), सग्गा पीएचसी (2018 में 3.92 करोड़ रुपये स्वीकृत) और समाना बहू पीएचसी (2019 में 3.60 करोड़ रुपये स्वीकृत) सहित कई परियोजनाएं अभी भी कार्य आवंटन की प्रतीक्षा कर रही हैं।
डॉक्टरों के संबंध में सरकार ने कहा कि 8 मार्च को 561 चिकित्सा अधिकारियों के लिए नियुक्ति पत्र जारी किए गए थे। हालांकि, उनके पोस्टिंग स्टेशन अभी तक आवंटित नहीं किए गए हैं। कुल मिलाकर स्वास्थ्य सुविधाओं की हालत बहुत खराब है। सरकार का मानक जवाब या तो यह होता है कि मामला “प्रक्रियाधीन” है या भर्ती के लिए अनुरोध भेजा जा चुका है।
कांग्रेस की मुलाना विधायक पूजा के सवाल पर स्वास्थ्य मंत्री के जवाब से पूरी तस्वीर सामने आ गई। विभाग में 24% स्टाफ की कमी है, 25,024 स्वीकृत पदों में से 6,064 पद खाली हैं। सिविल सर्जन या समकक्ष पदों में से 51 में से 9 पद खाली हैं। वरिष्ठ चिकित्सा अधिकारियों में 34% की कमी है, 644 में से 219 पद खाली हैं। इसी तरह, 19.6% चिकित्सा अधिकारियों के पद खाली हैं, 3,960 में से 777 पद खाली हैं। वरिष्ठ दंत शल्य चिकित्सकों में, 56 स्वीकृत पदों में से 20 खाली हैं (लगभग 36%), जबकि दंत शल्य चिकित्सकों में कमी अपेक्षाकृत कम है, 717 में से 58 पद खाली हैं।
हरियाणा सिविल मेडिकल सर्विसेज एसोसिएशन के अध्यक्ष डॉ. राजेश ख्यालिया ने कहा, “हालांकि, वास्तविक कमी का आकलन विश्व स्वास्थ्य संगठन के मानदंडों के आधार पर किया जाना चाहिए। प्रति 1,000 लोगों पर एक डॉक्टर होना चाहिए, जिसका मतलब है कि हमें सार्वजनिक क्षेत्र में 10,000 डॉक्टरों की आवश्यकता है।”
पैरामेडिकल स्टाफ के मामले में कमी बहुत गंभीर है। डेंटल असिस्टेंट में करीब 67% पद खाली हैं। लैब टेक्नीशियन (एलटी) में भी 33% की कमी है, जिसमें 438 पद खाली हैं। सीनियर एलटी के लिए स्थिति और भी खराब है, जहां 46 में से 33 पद खाली हैं।
इसी तरह नेत्र सहायक के 84 पद खाली हैं, जबकि रेडियोग्राफर के 105 पद रिक्त हैं। सरकार का दावा है कि भर्ती के लिए अधियाचन भेजा जा चुका है। सबसे ज़्यादा कमी ईसीजी तकनीशियनों के बीच है, जहाँ 136 में से 108 पद खाली हैं, जो लगभग 80% रिक्तियों को दर्शाता है। केवल 28 पद भरे गए हैं, और सरकार का कहना है कि आवेदन आमंत्रित किए जा रहे हैं।
फार्मेसी अधिकारियों की कमी का कोई तत्काल समाधान नहीं है। 1,085 में से कुल 385 पद रिक्त हैं। यहां भी भर्ती प्रक्रिया “प्रक्रियाधीन” है।
राष्ट्रीय स्वास्थ्य नीति 2017 में राज्यों से 2020 तक स्वास्थ्य पर व्यय को अपने बजट का 8% से अधिक करने का आह्वान किया गया है। हालांकि, 2025-26 के बजट अनुमानों के अनुसार, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण पर हरियाणा का व्यय केवल 4.72% रहने का अनुमान है।
हाल ही में कैग की रिपोर्ट से पता चला है कि 2016 से 2023 के बीच हरियाणा में स्वास्थ्य पर खर्च किए गए 35,875.18 करोड़ रुपये में से 87.5% राजस्व व्यय था, जबकि केवल 12.5% पूंजीगत व्यय था।
स्वास्थ्य अर्थशास्त्री प्रोफ़ेसर अश्विनी कुमार नंदा कहते हैं, “हरियाणा का स्वास्थ्य व्यय राष्ट्रीय स्वास्थ्य नीति द्वारा निर्धारित बजट अनुमान के 8% या जीएसडीपी के 2.5% के आसपास भी नहीं है। राज्य को स्वास्थ्य पर पूंजीगत व्यय बढ़ाना चाहिए।”
