केंद्र प्रायोजित योजना के तहत काम करने वाले कर्मचारियों को वेतन न देने पर कड़ा रुख अपनाते हुए, पंजाब एवं हरियाणा उच्च न्यायालय ने कहा है कि भारत संघ से सहायता अनुदान न मिलने को वेतन रोकने का कारण नहीं बताया जा सकता। न्यायालय ने यह भी निर्देश दिया कि बकाया राशि 30 अगस्त तक चुकाई जाए, अन्यथा हरियाणा के जन स्वास्थ्य अभियांत्रिकी विभाग के अतिरिक्त मुख्य सचिव और मुख्य अभियंता का वेतन न्यायालय की अनुमति के बिना नहीं दिया जाएगा।
न्यायमूर्ति विनोद एस. भारद्वाज की पीठ ने यह निर्देश दीपक कुमार और अन्य याचिकाकर्ताओं द्वारा हरियाणा राज्य और अन्य प्रतिवादियों के खिलाफ दायर याचिका पर दिया। शुरुआत में, याचिकाकर्ताओं के वकील लाजपत शर्मा ने बताया कि पिछले चार महीनों का वेतन जारी नहीं किया गया है। पीठ को यह भी बताया गया कि याचिकाकर्ता हरियाणा लोक स्वास्थ्य अभियांत्रिकी विभाग के जल एवं स्वच्छता सहायता संगठन (WSSO) के तहत अनुबंध-आधारित कर्मचारी के रूप में कार्यरत हैं।
न्यायमूर्ति भारद्वाज ने स्पष्ट किया कि राज्य सरकार केवल इस आधार पर अपनी ज़िम्मेदारी से मुक्त नहीं हो सकती कि उसे योजना के अंतर्गत 60 प्रतिशत केंद्रीय अंश अभी तक प्राप्त नहीं हुआ है। “मैं प्रतिवादियों द्वारा भुगतान रोकने के लिए बताए गए उपरोक्त कारण से सहमत नहीं हूँ। कर्मचारी का वेतन भारत सरकार से धनराशि प्राप्त होने पर निर्भर नहीं किया गया है।”
न्यायमूर्ति भारद्वाज ने कहा कि कर्मचारी हरियाणा सरकार के प्रत्यक्ष पर्यवेक्षण, नियंत्रण और शासन के अधीन कार्यरत हैं और उसके अनुशासनात्मक एवं नियामक तंत्र के अधीन हैं। ऐसे में, समय पर वेतन वितरण सुनिश्चित करने की प्राथमिक जिम्मेदारी राज्य सरकार की है।
अदालत ने कहा, “जब इस बात से इनकार नहीं किया जाता कि कर्मचारी हरियाणा सरकार के प्रत्यक्ष पर्यवेक्षण, नियंत्रण और शासन के अधीन काम कर रहा है और राज्य सरकार के अनुशासनात्मक और अन्य नियामक तंत्रों के अधीन है, तो प्राथमिक जिम्मेदारी नियोक्ता पर आती है कि वह यह सुनिश्चित करे कि वेतन समय पर वितरित किया जाए, चाहे उसे अनुदान प्राप्त हुआ हो या नहीं।”
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