सेंटर ऑफ़ इंडियन ट्रेड यूनियंस (CITU) से जुड़ी मिड-डे मील वर्कर्स यूनियन ने शुक्रवार को हिमाचल प्रदेश के कई ब्लॉक में विरोध प्रदर्शन किया। उन्होंने 10 महीने की सैलरी 12 महीनों में बांटने के बजाय 12 महीने की सैलरी देने और दूसरी लंबे समय से पेंडिंग मांगों को पूरा करने की मांग की।
ये विरोध प्रदर्शन यूनियन की स्टेट कमिटी के बुलावे पर किए गए थे। कई ज़िलों में प्रदर्शन हुए, जिसमें कर्मचारियों ने अपनी मांगों के समाधान के लिए शिक्षा निदेशक को ज्ञापन सौंपे। शिमला में मिड-डे मील वर्कर्स ने शिक्षा निदेशालय के बाहर प्रदर्शन किया। CITU के राज्य अध्यक्ष विजेंद्र मेहरा, राज्य कोषाध्यक्ष जगत राम, जिला कोषाध्यक्ष बल राम, जिला सचिव विवेक कश्यप, यूनियन की राज्य महासचिव शांति देवी, चंद्रकांता, बाला, सत्या, सुमन, सुभद्रा, पुष्पा, मीना, सुनीता और कई अन्य वर्कर्स ने विरोध प्रदर्शन में भाग लिया।
इसके बाद यूनियन का एक डेलीगेशन डायरेक्टर ऑफ़ एजुकेशन से मिलने डायरेक्टरेट पहुंचा। हालांकि, डायरेक्टर की गैरमौजूदगी में, यूनियन ने मिड-डे मील वर्कर्स की मांगों पर चर्चा करने के लिए आने वाले दिनों में एक मीटिंग बुलाने का फैसला किया। प्रदर्शनकारियों को संबोधित करते हुए, यूनियन नेताओं ने कहा कि 10 महीने की सैलरी को 12 महीने में बांटने के तरीके से मज़दूरों को मिलने वाली महीने की पेमेंट में कमी आई है, इसे बहुत बड़ा अन्याय बताया।
उन्होंने मांग की कि राज्य सरकार हिमाचल प्रदेश हाई कोर्ट के सिंगल और डबल बेंच के फैसलों को लागू करे, जिसमें यूनियन के अनुसार, मिड-डे मील वर्कर्स को 10 महीने के बजाय 12 महीने की सैलरी देने के पक्ष में फैसला सुनाया गया था।
यूनियन ने यह भी मांग की कि वर्कर्स को उनकी पूरी सैलरी एक साथ मिले, उन्हें स्कूल क्लस्टर स्कीम के तहत नौकरी से न हटाया जाए, और उनकी सैलरी हर महीने समय पर दी जाए। इसके अलावा, इसने वर्कर्स के मेडिकल चेक-अप और उनकी सर्विस से जुड़ी दिक्कतों का पॉज़िटिव हल निकालने की भी मांग की।
यूनियन नेताओं ने कहा कि हिमाचल प्रदेश के सरकारी स्कूलों में करीब 21,000 मिड-डे मील वर्कर बच्चों के लिए खाना बनाते हैं। उन्होंने आरोप लगाया कि वर्करों को पूरे साल छुट्टियां नहीं दी जातीं और कभी-कभी उन्हें अपनी सैलरी के लिए तीन महीने तक इंतज़ार करना पड़ता है।
उन्होंने इस शर्त पर भी चिंता जताई कि मिड-डे मील वर्कर को काम पर रखने के लिए स्कूलों में कम से कम 25 बच्चे होने चाहिए। उन्होंने कहा कि जब स्टूडेंट की संख्या तय लिमिट से कम हो जाती है, तो वर्कर को अक्सर नौकरी से निकाल दिया जाता है। यूनियन ने आरोप लगाया कि मिड-डे मील वर्कर्स को चुनाव के दौरान पोलिंग स्टाफ के लिए खाना बनाने का काम दिया गया था, लेकिन उन्हें कोई एक्स्ट्रा मेहनताना नहीं दिया गया।
इसमें आगे कहा गया कि रिटायरमेंट के बाद वर्कर्स को ग्रेच्युटी या पेंशन बेनिफिट्स नहीं दिए गए। हालांकि साल में तीन बार मेडिकल चेक-अप किए गए, लेकिन एजुकेशन डिपार्टमेंट ने मेडिकल टेस्ट और ट्रैवल पर हुए खर्च का पेमेंट नहीं किया, ऐसा आरोप लगाया गया। यूनियन ने मांगों का एक चार्टर पेश किया, जिसमें हाई कोर्ट के फैसले के अनुसार 12 महीने की सैलरी देना, हरियाणा की तरह Rs 7,000 महीने का मानदेय देना और आंगनवाड़ी वर्कर्स की तरह 20 दिन की सालाना छुट्टी देना शामिल है।
दूसरी मांगों में नौकरी के लिए 25 स्टूडेंट की शर्त हटाना, रिटायरमेंट के बाद ग्रेच्युटी और पेंशन देना, और एजुकेशन डिपार्टमेंट से सभी मेडिकल जांच का खर्च वापस करना शामिल है। कर्मचारियों ने मिड-डे मील स्कीम को Class 12 तक के स्टूडेंट्स तक बढ़ाने, हर महीने की पहली तारीख तक पूरी महीने की सैलरी एक किस्त में देने और चुनाव के दौरान पोलिंग पार्टियों के लिए खाना बनाने के लिए एक्स्ट्रा मेहनताना देने की भी मांग की।
यूनियन ने मिड-डे मील वर्कर्स की सर्विस को रेगुलर करने के लिए एक पॉलिसी बनाने की भी मांग की।
