हिमाचल प्रदेश राष्ट्रीय विधि विश्वविद्यालय (एचपीएनएलयू), शिमला के कर्मचारियों ने सेंटर ऑफ इंडियन ट्रेड यूनियन (सीआईटीयू) के बैनर तले 43 दैनिक वेतनभोगी कर्मचारियों की बर्खास्तगी के खिलाफ विश्वविद्यालय के बाहर विरोध प्रदर्शन किया। विश्वविद्यालय के मुख्य द्वार पर आयोजित यह विरोध प्रदर्शन दो घंटे तक चला और इसमें प्रशासन के फैसले की आलोचना करते हुए नारे लगाए गए।
सभा को संबोधित करते हुए सीआईटीयू के राज्य अध्यक्ष विजेंद्र मेहरा ने विश्वविद्यालय पर श्रम कानूनों का उल्लंघन करने का आरोप लगाया। उन्होंने इस बात पर प्रकाश डाला कि जिन कर्मचारियों को हटाया गया, वे सफाई, सुरक्षा, बढ़ईगीरी और तकनीकी सहायता जैसी भूमिकाओं में काम कर रहे थे, उन्हें साक्षात्कार सहित उचित प्रक्रियाओं के माध्यम से नियुक्त किए जाने के बावजूद गैरकानूनी तरीके से बर्खास्त कर दिया गया। मेहरा ने कहा: “कर्मचारियों को न तो केंद्र सरकार द्वारा निर्धारित न्यूनतम वेतन दिया गया और न ही 12 घंटे की शिफ्ट में काम करने के लिए ओवरटाइम वेतन दिया गया। उन्हें ईपीएफ, ईएसआई, चिकित्सा सुविधाओं और छुट्टी जैसे लाभों से वंचित रखा गया।”
मेहरा ने यह भी आरोप लगाया कि कर्मचारियों को बिना अतिरिक्त वेतन के उनकी नौकरी से इतर काम करने के लिए मजबूर किया जाता है और कर्मचारियों की कमी के कारण उन पर अत्यधिक बोझ डाला जाता है। उन्होंने विश्वविद्यालय की “नौकरी पर रखो और निकालो” नीति की आलोचना करते हुए कहा कि यह भारतीय श्रम कानूनों का उल्लंघन करती है।
विरोध प्रदर्शन उस समय तनावपूर्ण हो गया जब कार्यकर्ताओं ने राष्ट्रीय राजमार्ग से परिसर की ओर मार्च करने का प्रयास किया, जिसके कारण सुरक्षा कर्मियों के साथ मामूली झड़प हुई। मेहरा ने चेतावनी दी कि अगर कार्यकर्ताओं को बहाल नहीं किया गया तो 3 फरवरी से व्यापक जन आंदोलन शुरू किया जाएगा।
यह विरोध प्रदर्शन छात्रों को श्रम कानूनों के बारे में शिक्षित करने वाले एक संस्थान द्वारा कथित शोषण और श्रम कानूनों के गैर-अनुपालन को उजागर करता है।
