चिकित्सा विभाग ने नए कॉलेजों के लिए अतिरिक्त डॉक्टरों की सूची मांगी

हरियाणा के चिकित्सा शिक्षा एवं अनुसंधान विभाग (डीएमईआर) ने सभी सरकारी मेडिकल कॉलेजों के निदेशकों को निर्देश दिया है कि वे राष्ट्रीय चिकित्सा आयोग (एनएमसी) के निरीक्षण से पहले भिवानी और कोरियावास (महेंद्रगढ़) में नव स्थापित सरकारी मेडिकल कॉलेजों (जीएमसी) में संभावित प्रतिनियुक्ति के लिए अपने संस्थानों में अधिशेष डॉक्टरों, पैरामेडिकल स्टाफ और ग्रुप डी कर्मचारियों की सूची उपलब्ध कराएं।

यह निर्देश रविवार को अतिरिक्त मुख्य सचिव (चिकित्सा शिक्षा एवं अनुसंधान) की अध्यक्षता में आयोजित वीडियो कॉन्फ्रेंस के बाद जारी किया गया। विज्ञप्ति में कहा गया है, “चिकित्सा अधीक्षक के रूप में प्रतिनियुक्ति के लिए पात्र डॉक्टरों, अधिमानतः जीएमसी भिवानी या कोरियावास में सेवा करने के इच्छुक डॉक्टरों को शामिल किया जाना चाहिए।”

रोहतक पीजीआईएमएस के निदेशक प्रोफेसर एसके सिंघल ने इस निर्देश की पुष्टि की है। हालांकि, इस आदेश का विरोध शुरू हो गया है, खास तौर पर पंडित बीडी शर्मा पीजीआईएमएस, रोहतक के शिक्षकों की ओर से, जो डॉक्टरों और पैरामेडिकल स्टाफ की कमी से जूझ रहे हैं।

हरियाणा राज्य चिकित्सा शिक्षक संघ ने इस कदम की निंदा की है और इसे मनमाना और कर्मचारियों का मनोबल गिराने वाला बताया है। संघ ने रोहतक स्थित स्वास्थ्य विज्ञान विश्वविद्यालय के कुलपति प्रोफेसर एचके अग्रवाल को ज्ञापन सौंपकर उनसे हस्तक्षेप करने का आग्रह किया है।

ज्ञापन में कहा गया है, “शिक्षण संकाय के लिए यह बेहद निराशाजनक है कि पीजीआईएमएस रोहतक में जनशक्ति की भारी कमी और बढ़ते कार्यभार के बावजूद, विभाग रोगी देखभाल, शिक्षण और प्रशिक्षण पर प्रतिकूल प्रभाव पर विचार किए बिना प्रतिनियुक्ति के लिए मनमाने आदेश जारी कर रहा है। हम नव स्थापित जीएमसी में निरीक्षण औपचारिकताओं को पूरा करने के लिए अल्प सूचना पर संकाय और कर्मचारियों को स्थानांतरित करने की इस बार-बार की जाने वाली प्रथा का कड़ा विरोध करते हैं।”

सदस्यों ने कहा, “यह दृष्टिकोण न केवल अन्यायपूर्ण है बल्कि चिकित्सा शिक्षा प्रणाली की अखंडता को भी कमजोर करता है। मूल कारण को संबोधित करने के बजाय – नए संस्थानों के लिए पर्याप्त संकाय की भर्ती करने में विफलता – ऐसे उपाय उन लोगों पर अनुचित रूप से बोझ डालते हैं जो पहले से ही महत्वपूर्ण ज़िम्मेदारियाँ निभा रहे हैं। इस तरह की प्रतिनियुक्ति प्रथाएँ एनएमसी मानदंडों का स्पष्ट उल्लंघन हैं और अतीत में कई बार अदालतों में चुनौती दी गई हैं।”