अस्वच्छ” स्थितियों के लिए आलोचनाओं का सामना कर रहे पंडित बीडी शर्मा पीजीआईएमएस ने अपने वार्डों में स्वच्छता में सुधार के लिए एक नई पहल शुरू की है – एक अंतर-वार्ड स्वच्छता और सर्वोत्तम अभ्यास प्रतियोगिता, जिसमें स्वच्छता और रखरखाव के लिए जिम्मेदार नर्स और कर्मचारी शामिल हैं।
यह प्रतियोगिता 5 और 6 दिसंबर को पीजीआईएमएस परिसर में आयोजित की जाएगी और विभिन्न वार्डों में तैनात वरिष्ठ नर्सों को इसकी सूचना पहले ही दे दी गई है। निरीक्षण की आशंका को देखते हुए, कई वार्डों ने उच्च अंक प्राप्त करने के लिए सघन सफाई अभियान शुरू कर दिया है।
पीजीआईएमएस के चिकित्सा अधीक्षक (एमएस) डॉ. कुंदन मित्तल अधिकारियों की एक टीम के साथ दो दिनों तक सभी वार्डों का निरीक्षण करेंगे। इसके बाद परिणामों की घोषणा की जाएगी और स्वास्थ्य विज्ञान विश्वविद्यालय, रोहतक (यूएचएसआर) के कुलपति डॉ. एचके अग्रवाल पुरस्कार और प्रमाण पत्र प्रदान करेंगे। दो पुरस्कार – सर्वश्रेष्ठ स्वच्छ वार्ड और सर्वाधिक उन्नत वार्ड – दिए जाएँगे।
हालांकि पीजीआईएमएस के अधिकारी स्वच्छता की निगरानी के लिए नियमित निरीक्षण करते हैं, फिर भी कई वार्डों की स्थिति असंतोषजनक बनी हुई है। आगंतुकों को अक्सर शौचालयों से दुर्गंध, बिछी हुई चादरें, इस्तेमाल की हुई मेडिकल गॉज के टुकड़े लावारिस पड़े रहने और वार्ड के अंदर तीमारदारों द्वारा खाना खाते या छोड़ते हुए देखा जाता है। पीजीआईएमएस के अधिकारियों का कहना है कि दिन में कई बार झाड़ू और सफाई की जाती है।
डॉ. मित्तल ने कहा, “इस पहल का उद्देश्य पीजीआईएमएस में वार्ड स्वच्छता, नर्सिंग देखभाल पद्धतियों, रिकॉर्ड रखरखाव और दैनिक संचालन मानकों में उत्कृष्टता को बढ़ावा देना है। मूल्यांकन में चार प्रमुख मानदंड शामिल होंगे: स्वच्छता, अस्पताल के रिकॉर्ड, नियमित पद्धतियाँ और नर्सिंग देखभाल।”
उन्होंने कहा कि स्वच्छता घटक में पर्यावरणीय स्वच्छता, सफ़ाई, अपशिष्ट प्रबंधन और सुविधा रखरखाव शामिल होगा। रिकॉर्ड रखरखाव में 26 अनिवार्य नर्सिंग-स्टेशन रजिस्टरों की पूर्णता और सटीकता का आकलन किया जाएगा। दैनिक संचालन प्रक्रियाओं का मूल्यांकन प्रवेश और छुट्टी प्रक्रियाओं, दवा प्रोटोकॉल, संक्रमण नियंत्रण उपायों और स्टाफ समन्वय के आधार पर किया जाएगा। नर्सिंग देखभाल का मूल्यांकन रोगी मूल्यांकन, देखभाल योजना, नैदानिक वितरण और सुरक्षा परिणामों के आधार पर किया जाएगा।
डॉ. मित्तल ने आगे कहा, “प्रतियोगिता 100 अंकों की है, जिसमें प्रत्येक मानदंड के लिए 25 अंक निर्धारित हैं। अंक देने के लिए एक मानकीकृत रूब्रिक का उपयोग किया जाएगा। यह एक सहायक मूल्यांकन है जिसका उद्देश्य क्षमताओं और सुधार की आवश्यकता वाले क्षेत्रों को उजागर करना है – कोई दंडात्मक अभ्यास नहीं। कर्मचारियों को सुधारात्मक कार्रवाई करने में मदद करने के लिए तत्काल प्रतिक्रिया साझा की जाएगी।” उन्होंने कहा कि इन पुरस्कारों का उद्देश्य सभी वार्डों के कर्मचारियों को स्वच्छता बनाए रखने और उचित दस्तावेज़ीकरण के लिए निरंतर प्रेरित करना है।
