हरियाणा का एकमात्र स्नातकोत्तर आयुर्विज्ञान संस्थान (पीजीआईएमएस), रोहतक, डॉक्टरों की भारी कमी से जूझ रहा है, जिससे स्वास्थ्य सेवाओं पर भारी दबाव पड़ रहा है। राज्य में सबसे ज़्यादा मरीज़ों वाले संस्थानों में से एक, इस संस्थान को सुचारू रूप से काम करने में मुश्किल हो रही है क्योंकि नियमित डॉक्टरों के 41 प्रतिशत से ज़्यादा पद खाली हैं। ग्रुप-ए के 1,018 स्वीकृत पदों में से 424 पद रिक्त हैं, जो स्टाफ की गंभीर कमी को दर्शाता है।
पीजीआईएमएस के एक वरिष्ठ अधिकारी ने बताया, “हरियाणा और आसपास के राज्यों से हर दिन 12,000 से ज़्यादा मरीज़ पीजीआईएमएस में आते हैं। इनमें से लगभग 8,000 ओपीडी सेवाओं के लिए आते हैं, जबकि बाकी ट्रॉमा सेंटर, मेडिकल इमरजेंसी और लेबर रूम में देखभाल लेते हैं। सीमित कर्मचारियों के साथ, निर्बाध देखभाल सुनिश्चित करना एक बड़ी चुनौती बन गया है, खासकर गंभीर और उच्च-निर्भरता वाली इकाइयों में। हाल के वर्षों में, मरीज़ों की संख्या में तेज़ी से वृद्धि हुई है, फिर भी डॉक्टरों के स्वीकृत पदों में कोई बदलाव नहीं आया है।”
उन्होंने कहा कि यद्यपि इस अवधि के दौरान कई सुपर-स्पेशलिटीज़ शुरू की गई हैं, फिर भी संस्थान डॉक्टरों की भारी कमी से जूझ रहा है। कई गैर-डॉक्टर पद भी रिक्त हैं, जिससे प्रशासनिक कार्य गंभीर रूप से प्रभावित हो रहा है। उन्होंने आगे कहा कि हरियाणा कौशल रोजगार निगम (एचकेआरएन) के माध्यम से कर्मचारियों की नियुक्ति की गई है, लेकिन उनमें से अधिकांश निचले स्तर के पदों पर नियुक्त हैं।
जानकारी के अनुसार, पंडित बीडी शर्मा स्वास्थ्य विज्ञान विश्वविद्यालय, रोहतक, जो पीजीआईएमएस और इसके घटक कॉलेजों की देखरेख करता है, ग्रुप-ए, जिसमें सहायक से लेकर प्रोफेसर तक के संकाय शामिल हैं, में 1,018 स्वीकृत पद हैं, जिनमें से केवल 594 ही भरे हुए हैं।
मेडिसिन विभाग में एसोसिएट प्रोफेसर और प्रोफेसर के लगभग 50 प्रतिशत पद खाली पड़े हैं। यहाँ 25 पद स्वीकृत हैं, लेकिन केवल 13 ही भरे हुए हैं और 12 रिक्त हैं। सर्जरी विभाग का भी यही हाल है, जहाँ दोनों श्रेणियों में 26 पद स्वीकृत हैं, लेकिन केवल 12 ही भरे हुए हैं, यानी 14 पद रिक्त हैं।
अस्थि रोग विभाग में एसोसिएट प्रोफेसर और प्रोफेसर के 14 स्वीकृत पद हैं, जिनमें से 10 भरे हुए हैं और चार रिक्त हैं। बाल रोग विभाग में भी 10 स्वीकृत पद हैं, जिनमें से सात भरे हुए हैं और तीन रिक्त हैं। अस्पताल के सबसे व्यस्त विभागों में से एक, प्रसूति एवं स्त्री रोग विभाग में भी 26 स्वीकृत पद हैं, जिनमें से 21 भरे हुए हैं और पाँच रिक्त हैं।
इन पदों के अलावा, इन सभी पाँच प्रमुख विभागों में सहायक प्रोफेसरों के भी काफी पद खाली पड़े हैं। अकेले सहायक प्रोफेसरों के लिए कुल 291 स्वीकृत पदों में से केवल 167 ही भरे हुए हैं, जिससे 124 रिक्तियाँ रह जाती हैं – इस महत्वपूर्ण शिक्षण संवर्ग में 42.6 प्रतिशत की कमी।
इसी तरह, वरिष्ठ प्रोफेसर के कुल 61 पदों में से 18 रिक्त हैं जबकि केवल 43 भरे हुए हैं। यह कमी विशेष रूप से प्रमुख विभागों में स्पष्ट है, जहाँ चिकित्सा में तीन, अस्थि रोग में दो, और शल्य चिकित्सा, बाल रोग और प्रसूति एवं स्त्री रोग में एक-एक पद रिक्त है, जो स्टाफ की गंभीर कमी को दर्शाता है।
“कई वरिष्ठ डॉक्टर पहले ही सेवानिवृत्त हो चुके हैं और कई अन्य जल्द ही सेवानिवृत्त होने वाले हैं, इसलिए आने वाले दिनों में डॉक्टरों की कमी और भी बदतर होने की संभावना है। कई पद रिक्त होने के कारण, प्रत्येक डॉक्टर को अत्यधिक संख्या में मरीज़ों का इलाज करना पड़ता है, जिसके कारण उन्हें लंबे समय तक प्रतीक्षा करनी पड़ती है और परामर्श के लिए जल्दी-जल्दी जाना पड़ता है। मरीज़ों को अक्सर प्रक्रियाओं को स्थगित करना पड़ता है और बुनियादी सेवाओं के लिए बार-बार चक्कर लगाने पड़ते हैं। कुल मिलाकर, यह कमी समय पर, सुरक्षित और गुणवत्तापूर्ण देखभाल को सीधे प्रभावित करती है, जिससे मरीज़ों और उनके परिवारों को निराशा और कठिनाई का सामना करना पड़ता है,” एक वरिष्ठ डॉक्टर ने कहा।
उन्होंने कहा कि डॉक्टरों और अन्य कर्मचारियों की निरंतर कमी से चिकित्सा शिक्षा पर गंभीर परिणाम हो सकते हैं। अगर संकाय की ज़रूरतें पूरी नहीं होतीं, तो राष्ट्रीय चिकित्सा आयोग (एनएमसी) एमबीबीएस और एमडी/एमएस सीटों की वार्षिक संख्या कम कर सकता है – जो राज्य के हज़ारों इच्छुक मेडिकल छात्रों के लिए एक संभावित झटका हो सकता है।
