पंजाब विद्युत क्षेत्र में रैंकों से पदोन्नत विद्युत जूनियर इंजीनियरों और इंजीनियरिंग अधिकारियों के प्रतिनिधि निकाय, जूनियर इंजीनियर्स परिषद पीएसईबी ने विद्युत जूनियर इंजीनियरों के संवर्ग की विभिन्न लंबित मांगों का निपटारा न होने पर आंदोलन कार्यक्रमों की श्रृंखला की घोषणा की है।
यह जानकारी जेईएस काउंसिल के राज्य महासचिव इंजी. दविंदर सिंह ने प्रेस को दी।
जेईएस काउंसिल के राज्य अध्यक्ष इंजीनियर परमजीत सिंह खटड़ा और राज्य महासचिव इंजीनियर दविंदर सिंह ने संयुक्त रूप से कहा कि आंदोलन 04 सितंबर, 2024 को सभी पीएसपीसीएल सर्कल मुख्यालयों के सामने विरोध रैलियां आयोजित करके शुरू होगा।
इसके बाद, 09 सितंबर 2024 को पश्चिमी जोन, बठिंडा में, 13 सितंबर 2024 को मध्य जोन, लुधियाना में, 17 सितंबर 2024 को सीमा क्षेत्र, अमृतसर में, 20 सितंबर 2024 को उत्तर जोन, जालंधर में, 24 सितंबर 2024 को दक्षिण जोन, पटियाला में क्षेत्रीय विरोध प्रदर्शन शुरू होंगे, जिसके बाद पीएसपीसीएल मुख्यालय के सामने एक दिन का शांतिपूर्ण विरोध धरना दिया जाएगा।
मॉल, पटियाला में 08 अक्टूबर 2024 को सुबह 10:00 बजे से शाम 5:00 बजे तक जेईएस परिषद के सभी केंद्रीय कार्य समिति सदस्यों द्वारा।
परिषद नेतृत्व ने आगे बताया कि विद्युत प्रबंधन जूनियर इंजीनियरों की महत्वपूर्ण मांगों को लगातार नजरअंदाज कर रहा है, जिसमें वेतन संशोधन और लंबित बकाया भुगतान, जूनियर इंजीनियरों के 9/16 साल के समयबद्ध पदोन्नति वेतनमान को जारी रखना, जेई/एएई के विशेष भत्ते की बहाली, वितरण विंग और ग्रिड सब-स्टेशनों के स्टाफिंग मानदंडों की समीक्षा, वरिष्ठ कार्यकारी अभियंता का दूसरा समयबद्ध वेतनमान प्रदान करना और एई और एईई के लिए जेई सिविल कैडर के लिए 50% पदोन्नति कोटा और दोनों (इलेक्ट्रिकल और सिविल विंग) के लिए इस पदोन्नति कोटे में उपयुक्त वृद्धि शामिल है।
परिषद नेतृत्व ने आगे कहा कि पावरकॉम में तकनीकी कर्मचारियों की भारी कमी है तथा प्रबंधन की खराब प्लेसमेंट नीतियों के कारण क्षेत्र में तकनीकी कर्मचारियों की भारी कमी पैदा हो गई है।
“फील्ड में लाइनमैन और सहायक लाइनमैन की कम भर्ती और ग्रिड सब-स्टेशन पर एसएसए और एएसएसए के पदों पर गलत नियुक्ति के कारण स्थिति और भी खराब हो गई है। ठेकेदार प्रणाली के कारण बिजली लाइनों और अन्य निर्माण कार्यों के रखरखाव का स्तर लगातार गिर रहा है। बिजली जूनियर इंजीनियरों को बिजली लाइनों/उपकरणों के साथ दुर्घटनाओं के लिए जिम्मेदार ठहराते हुए पुलिस द्वारा एफआईआर दर्ज करने के लिए परेशान किया जा रहा है,” जूनियर इंजीनियर्स काउंसिल पीएसईबी ने कहा।
“अनुबंध प्रणाली के माध्यम से सीएचबी कर्मचारियों की तैनाती एक असफल प्रयोग साबित हुई है। जेई परिषद ने दृढ़ता से मांग की है कि जनशक्ति की कमी के विशाल अंतर को कम करने के लिए क्षेत्र में तकनीकी कर्मचारियों की नियमित भर्ती की जाए। जूनियर इंजीनियर ईआरपी सॉफ्टवेयर को लेकर भी बहुत दुखी हैं, जिसे लैपटॉप, इंटरनेट कनेक्शन जैसे किसी भी बुनियादी ढांचे की सहायता प्रदान किए बिना क्षेत्र में लागू किया जा रहा है, जो कि अभी भी परीक्षण मोड पर है, जिसके कारण जेई/एएई को गंभीर समस्याओं का सामना करना पड़ रहा है। एक तरफ उप-विभाग कार्यालयों में कंप्यूटर/प्रिंटर की अनुपलब्धता के कारण अनुमान बनाने में अनावश्यक देरी हो रही है, दूसरी तरफ, काम में देरी के कारण फील्ड स्टाफ को उपभोक्ताओं की नाराजगी का सामना करना पड़ रहा है, “परिषद ने कहा।
माननीय निदेशक/डीएस’ पीएसपीसीएल ने आज क्षेत्रीय कार्यालयों में तैनात जेई और एएई को लैपटॉप प्रदान करने और 30 नवंबर, 2024 तक ईआरपी प्रणाली के कार्यान्वयन को स्थगित करने और सर्कल स्तर पर उचित प्रशिक्षण देने का आश्वासन दिया, लेकिन अभी भी इस मुद्दे पर बहुत कुछ करने की आवश्यकता है, इंजीनियरों के निकाय ने कहा।
परिषद नेतृत्व के अनुसार, यदि विद्युत प्रबंधन लंबित मांगों को सर्वोच्च प्राथमिकता के आधार पर निपटाने में विफल रहा तो चल रहे आंदोलन को और तेज किया जाएगा तथा इसकी जिम्मेदारी प्रबंधन और संबंधित राज्य सरकार के अधिकारियों की होगी।
