N1Live Himachal हिमाचल सुप्रीम कोर्ट के फैसले से संविदा सेवा को लेकर लंबे समय से चल रहा विवाद समाप्त हुआ
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हिमाचल सुप्रीम कोर्ट के फैसले से संविदा सेवा को लेकर लंबे समय से चल रहा विवाद समाप्त हुआ

The Himachal High Court's verdict has put an end to the long-standing dispute regarding contractual service.

हिमाचल प्रदेश गवर्नमेंट कॉलेज टीचर्स एसोसिएशन (एचजीसीटीए) ने संविदा कर्मचारियों से संबंधित राज्य सरकार की विशेष अनुमति याचिकाओं (एसएलपी) को सुप्रीम कोर्ट द्वारा खारिज किए जाने का स्वागत करते हुए इसे एक ऐतिहासिक फैसला बताया है। एसोसिएशन ने राज्य सरकार से आग्रह किया है कि वह फैसले को बिना देरी किए लागू करे और पात्र कर्मचारियों को सभी परिणामी सेवा लाभ प्रदान करे।

एचजीसीटीए की अध्यक्ष बुनीता सकलानी ने कहा कि सुप्रीम कोर्ट के फैसले ने संविदा कर्मचारियों के कानूनी अधिकारों की पुष्टि की है और रोजगार संबंधी लाभों के लिए संविदा सेवा की मान्यता को लेकर लंबे समय से चल रहे मुकदमे को अंतिम रूप दिया है।

उन्होंने कहा कि हिमाचल प्रदेश उच्च न्यायालय ने पिछले एक दशक में लगातार यह माना है कि किसी कर्मचारी के समग्र सेवा लाभों का निर्धारण करते समय संविदा सेवा को नजरअंदाज नहीं किया जा सकता। उन्होंने ताज मोहम्मद बनाम हिमाचल प्रदेश राज्य एवं अन्य के ऐतिहासिक मामले और उसके बाद के निर्णयों का हवाला देते हुए कहा कि न्यायालयों ने राज्य सरकार को वेतन निर्धारण, वरिष्ठता, पदोन्नति, अर्जित अवकाश, पेंशन और अन्य परिणामी लाभों के लिए संविदा सेवा को ध्यान में रखने का बार-बार निर्देश दिया है।

बुनीता ने आरोप लगाया कि इन आदेशों को लागू करने के बजाय, राज्य सरकार ने कर्मचारियों को अदालती फैसलों के माध्यम से दिए गए लाभों से वंचित करने के लिए हिमाचल प्रदेश सरकारी कर्मचारी भर्ती और सेवा शर्तें अधिनियम, 2024 लागू किया।

उन्होंने कहा कि हिमाचल प्रदेश उच्च न्यायालय ने बाद में इस कानून को असंवैधानिक घोषित कर रद्द कर दिया। बाद में राज्य सरकार ने विशेष अनुमति याचिकाएं दायर करके सर्वोच्च न्यायालय में उच्च न्यायालय के फैसले को चुनौती दी। हालांकि, न्यायमूर्ति विक्रम नाथ और न्यायमूर्ति संदीप मेहता की पीठ ने सभी याचिकाओं को खारिज कर दिया और इस प्रकार उच्च न्यायालय के फैसले को बरकरार रखा।

उन्होंने कहा कि सर्वोच्च न्यायालय ने भी यह टिप्पणी की थी कि राज्य पर वित्तीय बोझ को कर्मचारियों के वैधानिक अधिकारों से वंचित करने का आधार नहीं बनाया जा सकता। उन्होंने आगे कहा कि इस फैसले ने ताज मोहम्मद मामले सहित पूर्व के निर्णयों में निर्धारित कानूनी सिद्धांतों की पुष्टि की और पात्र संविदा कर्मचारियों को सभी परिणामी सेवा लाभों के हकदार होने का आश्वासन दिया।

एचजीसीटीए ने राज्य सरकार से आग्रह किया कि वह अदालत के आदेश के कार्यान्वयन के लिए सभी विभागों को तुरंत विस्तृत निर्देश जारी करे ताकि पात्र कर्मचारियों को बिना किसी भेदभाव, देरी या आगे की कानूनी कार्यवाही के अपने लाभ प्राप्त हो सकें।

एसोसिएशन ने कहा कि सुप्रीम कोर्ट के फैसले के बाद कोई कानूनी या प्रशासनिक बाधा नहीं रह गई है और सरकार से फैसले को अक्षरशः और भावना के अनुरूप लागू करने का आह्वान किया।

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