गुरुग्राम के दो प्रमुख नगर निकायों के शीर्ष नेतृत्व में बार-बार होने वाले बदलाव शहर के बुनियादी ढांचे के विकास में बाधा डाल रहे हैं। अब अधिकारी इस चक्र को तोड़ने के लिए एक निश्चित न्यूनतम कार्यकाल की मांग कर रहे हैं। जानिए इस मांग के पीछे क्या कारण हैं और जमीनी स्तर पर चल रही परियोजनाओं पर इसका क्या प्रभाव पड़ेगा।
अधिकारियों के कार्यकाल का मुद्दा अचानक चर्चा में क्यों आ गया है वरिष्ठ अधिकारियों ने इस मामले को सीधे शहरी स्थानीय निकाय मंत्री विपुल गोयल के समक्ष उठाया है और गुरुग्राम नगर निगम (एमसीजी) और गुरुग्राम महानगर विकास प्राधिकरण (जीएमडीए) के प्रमुखों के लिए कम से कम तीन साल के निश्चित कार्यकाल की मांग की है। उनका तर्क है कि अल्पकालिक और अनिश्चित नियुक्तियों के कारण अवसंरचना योजनाएं बार-बार कार्यान्वयन से पहले ही बाधित हो जाती हैं।
कर्मचारियों का बदलाव वास्तव में कितनी बार हुआ है रिकॉर्ड बताते हैं कि जून 2019 से एमसीजी में आठ आयुक्त रह चुके हैं, जिनका औसत कार्यकाल 10 महीने से थोड़ा अधिक रहा है। जीएमडीए में भी स्थिति उतनी ही स्पष्ट है: पीसी मीना ने 12 महीने (जनवरी 2023-जनवरी 2024) तक कार्यभार संभाला, उसके बाद डॉ. नरहरि सिंह बंगर ने नवंबर 2024 तक 10 महीने का कार्यकाल पूरा किया, और अशोक कुमार गर्ग ने मुश्किल से छह महीने का कार्यकाल पूरा किया, जिसके बाद मई 2025 में प्रदीप दहिया ने पदभार ग्रहण किया। उनसे पहले विनय प्रताप सिंह और मुकेश कुमार आहूजा सहित कई अधिकारियों ने एक वर्ष से 19 महीने के बीच सेवा की।
इससे जीएमडीए को अन्य विभागों की तुलना में अधिक नुकसान क्यों हो रहा है 2016 की विनाशकारी बाढ़ के बाद गुरुग्राम के नागरिक बुनियादी ढांचे में सुधार लाने के लिए 2017 में जीएमडीए को एक समर्पित प्राधिकरण के रूप में गठित किया गया था। इसका मूल दायित्व – सड़कों, जल निकासी और जल प्रबंधन के लिए दीर्घकालिक नीति निर्माण और एकीकृत योजना – संस्थागत निरंतरता पर निर्भर करता है। अधिकारियों का कहना है कि सीईओ के तेजी से बदलाव और अतिरिक्त प्रभार व्यवस्थाओं ने इस निरंतरता को ही कमजोर कर दिया है, जिसके चलते बुनियादी ढांचा परियोजनाएं बार-बार बीच में ही रुक जाती हैं क्योंकि प्रत्येक नए नियुक्त व्यक्ति को जमीनी कार्य, हितधारकों के साथ समन्वय और अंतर-एजेंसी अनुमोदन को नए सिरे से शुरू करना पड़ता है।
सरकार ने इस पर क्या प्रतिक्रिया दी है मंत्री विपुल गोयल ने पुष्टि की कि यह चिंता औपचारिक रूप से उनके समक्ष उठाई गई है। उन्होंने कहा, “यह चिंता हमारे समक्ष उठाई गई है। यदि नगर निगम अधिकारियों की नियुक्ति नीति में बदलाव की आवश्यकता है, तो हम इस पर विचार करेंगे।” उन्होंने संकेत दिया कि एमसीजी और जीएमडीए प्रमुखों के लिए निश्चित कार्यकाल की नीति पर विचार किया जा रहा है, हालांकि अभी तक कोई औपचारिक निर्णय घोषित नहीं किया गया है।
