केंद्र प्रायोजित एटीएमए (कृषि प्रौद्योगिकी प्रबंधन एजेंसी) योजना के तहत कृषि विभाग में कार्यरत सहायक प्रौद्योगिकी प्रबंधक (एटीएम) और ब्लॉक प्रौद्योगिकी प्रबंधक (बीटीएम) पिछले करीब सात महीने से वेतन का इंतजार कर रहे हैं।
उनके वेतन का 60 प्रतिशत हिस्सा केन्द्र सरकार द्वारा तथा शेष 40 प्रतिशत हिस्सा राज्य सरकार द्वारा दिया जाता है। विभाग और किसानों के बीच महत्वपूर्ण संबंध
हम विभाग के लिए किसानों से जुड़ी सरकारी योजनाओं का प्रचार-प्रसार, फसल कटाई प्रयोग, मिट्टी के नमूने लेना और विभिन्न सर्वेक्षण समेत सभी फील्ड कार्य करते हैं और विभाग और किसानों के बीच अहम कड़ी होने के बावजूद कर्मचारियों को समय पर वेतन नहीं मिलता। सहायक तकनीकी प्रबंधक, अंबाला
कर्मचारियों ने कहा कि केंद्र और राज्य के बीच समन्वय की कमी के कारण उनका वेतन अटका हुआ है और पिछले साल सितंबर से उन्हें भुगतान नहीं किया गया है।
एटीएमए स्टाफ हरियाणा के बैनर तले कर्मचारियों ने इस महीने की शुरुआत में अपने लंबित वेतन के संबंध में मुख्यमंत्री हरियाणा को एक ज्ञापन सौंपा था, तथा राज्य वेतन नीति बनाने की मांग की थी ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कर्मचारियों को वेतन पाने के लिए महीनों तक इंतजार न करना पड़े।
ज्ञापन में कर्मचारियों ने बताया कि प्राकृतिक खेती, मृदा स्वास्थ्य कार्ड योजना, फसल अवशेष प्रबंधन, जल शक्ति अभियान, फसल कटाई प्रयोग, मेरा पानी मेरी विरासत, पीएम किसान निधि, पीएम फसल बीमा समेत विभिन्न सरकारी योजनाओं में अनुबंध कर्मचारियों की अहम भूमिका है, लेकिन केंद्र से बजट में देरी के कारण कर्मचारियों को वेतन नहीं मिल पा रहा है और उन्हें घर का खर्च चलाना मुश्किल हो रहा है।
अंबाला में एक सहायक तकनीकी प्रबंधक (एटीएम) ने कहा, “हम विभाग के लिए किसानों से जुड़ी सरकारी योजनाओं का प्रचार-प्रसार, फसल कटाई प्रयोग, मिट्टी के नमूने लेना और विभिन्न अन्य सर्वेक्षण समेत सभी फील्ड कार्य करते हैं और विभाग और किसानों के बीच एक महत्वपूर्ण कड़ी होने के बावजूद कर्मचारियों को समय पर वेतन नहीं मिलता है। हमने उच्च अधिकारियों से बार-बार अनुरोध किया है कि वेतन समय पर दिया जाए, लेकिन कुछ नहीं हुआ।”
एक अन्य कर्मचारी ने कहा, “केवल हम ही जानते हैं कि वेतन के बिना हम कैसे काम चला रहे हैं। अगले महीने, नया शैक्षणिक सत्र शुरू हो जाएगा और अन्य अभिभावकों की तरह हमें भी अपने बच्चों के लिए किताबें खरीदने और उनके स्कूल और एडमिशन फीस का भुगतान करने के लिए पैसे की आवश्यकता है। हम नियमित नौकरी नहीं मांग रहे हैं, लेकिन कम से कम हमें समय पर वेतन तो मिलना चाहिए। हमें राज्य द्वारा नियुक्त किया गया है, इसलिए यह सुनिश्चित करना राज्य का नैतिक कर्तव्य है कि कर्मचारियों को हर महीने वेतन मिले।”
कर्मचारियों के राज्य निकाय ने कहा कि इस योजना के तहत वार्षिक बजट 22 करोड़ रुपये है और राज्य में लगभग 450 कर्मचारी इस योजना के तहत काम कर रहे हैं। सरकार को एक राज्य वेतन नीति तैयार करनी चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि कर्मचारियों को केंद्र से देरी होने पर भी उनका वेतन मिले और वेतन का भुगतान करने के लिए अपनी आकस्मिक निधि का उपयोग करें।
एक एटीएम ने कहा, “हमें बताया गया है कि विभाग कर्मचारियों के वेतन का भुगतान करने के लिए कुछ धनराशि का उपयोग करने की कोशिश कर रहा है। हम सरकार से अनुरोध करते हैं कि वित्तीय वर्ष समाप्त होने से पहले वेतन का भुगतान सुनिश्चित किया जाए।”
इस बीच, अंबाला के कृषि उपनिदेशक डॉ. जसविंदर सैनी ने कहा, “ATMA योजना के तहत कर्मचारियों को अभी तक उनका वेतन नहीं मिला है और हमने इस मामले को उच्च अधिकारियों के समक्ष उठाया है। हमें उम्मीद है कि उन्हें जल्द ही उनका लंबित वेतन मिल जाएगा।”
