करनाल,1 दिसंबर हरियाणा में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान (आईटीआई) प्राचार्यों की भारी कमी का सामना कर रहे हैं, जो संस्थानों के प्रशासनिक और शैक्षणिक मामलों के लिए जिम्मेदार हैं। स्थिति का अंदाजा इसी बात से लगाया जा सकता है कि प्रिंसिपल के करीब 80 फीसदी पद खाली पड़े हैं और पिछले कुछ सालों से इन्हें भरा नहीं गया है.
स्किल ट्रेनर एसोसिएशन (आईटीआई), हरियाणा द्वारा उपलब्ध कराए गए आंकड़ों के अनुसार, राज्य में 194 आईटीआई हैं। इनमें ग्रुप ए श्रेणी के लिए प्रिंसिपल के 55 और ग्रुप बी के लिए 139 पद आरक्षित हैं एसोसिएशन ने दावा किया कि ग्रुप ए के 19 और ग्रुप बी के 135 पद खाली पड़े थे, जबकि केवल 40 प्रिंसिपल – ग्रुप ए के 36 और ग्रुप बी के चार – कार्यरत थे।
बाकी या तो खाली थे या अस्थायी आधार पर वरिष्ठतम स्टाफ सदस्यों द्वारा भरे गए थे। ग्रुप बी के कुल पदों में से 50 प्रतिशत को हरियाणा लोक सेवा आयोग के माध्यम से सीधी भर्ती के तहत रखा गया है, जबकि शेष 50% पर पदोन्नति कोटा के माध्यम से भर्ती की जाती है। “प्रिंसिपलों की कमी ने आईटीआई में शिक्षा और प्रशिक्षण की गुणवत्ता के साथ-साथ विभिन्न योजनाओं और परियोजनाओं के कार्यान्वयन पर प्रतिकूल प्रभाव डाला है। स्किल ट्रेनर एसोसिएशन के अध्यक्ष परवीन देसवाल ने कहा, उचित निगरानी की कमी के कारण छात्रों को भी परेशानी होती है, क्योंकि जिन स्टाफ सदस्यों को प्रिंसिपल का प्रभार दिया गया है, वे पहले से ही अत्यधिक बोझ से दबे हुए हैं, क्योंकि उन्हें शैक्षणिक गतिविधियों के साथ-साथ अपनी कक्षाओं का संचालन भी करना होता है।
कमी का कारण बताते हुए उन्होंने दावा किया कि पिछले सात वर्षों में ग्रुप बी के प्रधानाध्यापकों की ग्रुप अनुदेशकों के पद से कोई पदोन्नति नहीं हुई है.
देसवाल ने कहा कि उन्होंने 10 दिसंबर को रोहतक में राज्य स्तरीय बैठक बुलाई है, जिसमें वे पदोन्नति का मुद्दा उठाएंगे।
एक कार्यवाहक प्रिंसिपल ने कहा कि कुछ नियमित प्रिंसिपल अपने संस्थानों की देखभाल के साथ-साथ तीन से चार आईटीआई का प्रभार भी देख रहे थे, जिससे विभाग पर वित्तीय बोझ पड़ा और समय की बर्बादी भी हुई। उन्होंने कहा, “सरकार को तत्काल प्रभाव से समूह प्रशिक्षकों को समूह बी श्रेणी के प्रिंसिपल के पदों पर पदोन्नत करना चाहिए।”
कौशल विकास और औद्योगिक प्रशिक्षण (एसडीआईटी), हरियाणा के महानिदेशक विवेक अग्रवाल ने प्रिंसिपलों की कमी की पुष्टि की और कहा कि वे रिक्त पदों को भरना चाहते थे, लेकिन चल रहे अदालती मामलों के कारण एसडीआईटी विभाग 50 प्रतिशत भरने में सक्षम नहीं था। प्रमोशन कोटा के माध्यम से ग्रुप बी के पद। “हम रिक्त पदों को भरने के इच्छुक हैं। सीधी भर्ती की मंजूरी के लिए फाइल आयोग को भेजी जाएगी।
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