हिमाचल प्रदेश राज्य विद्युत बोर्ड लिमिटेड (एचपीएसईबीएल) की संयुक्त कार्य समिति ने बोर्ड प्रबंधन से आग्रह किया है कि वह पंजाब राज्य विद्युत निगम लिमिटेड (पीएसपीसीएल) द्वारा अपनाई गई इसी तरह की पहल से प्रेरणा लेते हुए, आउटसोर्स किए गए कर्मचारियों को सीधे अनुबंध पर नियुक्त करने के लिए एक नीति तैयार करे।
एचपीएसईबीएल के अध्यक्ष प्रबोध सक्सेना को लिखे पत्र में समिति ने कहा कि वर्तमान में विभिन्न आउटसोर्सिंग एजेंसियों और ठेकेदारों के माध्यम से 3,000 से अधिक आउटसोर्स कर्मचारी अलग-अलग पदों पर बोर्ड के साथ काम कर रहे हैं। इनमें से कई कर्मचारी वर्षों से संगठन की सेवा कर रहे हैं और उन्होंने बिजली कंपनी के कामकाज में बहुमूल्य अनुभव, तकनीकी कौशल और विशेषज्ञता हासिल कर ली है।
समिति ने बताया कि ये कर्मचारी उत्पादन, पारेषण और वितरण विभागों में महत्वपूर्ण परिचालन और रखरखाव कार्य करने के साथ-साथ संबद्ध कार्यालयों में भी सेवाएं दे रहे हैं। वर्षों की समर्पित सेवा के बावजूद, उन्हें अपने रोजगार और सेवा शर्तों को लेकर अनिश्चितता का सामना करना पड़ रहा है।
उनकी सीधी भागीदारी की मांग करते हुए, समिति ने तर्क दिया कि पीएसपीसीएल के समान नीति अपनाने से आउटसोर्स किए गए कर्मचारियों को नौकरी की सुरक्षा और सम्मान मिलेगा।
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