सरकार द्वारा समयबद्ध कार्रवाई का आश्वासन दिए जाने के बाद पीएसपीसीएल कर्मचारियों ने एक सप्ताह से चल रही हड़ताल समाप्त कर दी।

पंजाब स्टेट पावर कॉर्पोरेशन लिमिटेड (पीएसपीसीएल) के कर्मचारियों की एक सप्ताह लंबी हड़ताल, जिसने पूरे पंजाब में बिजली की बहाली को बुरी तरह प्रभावित किया था, सोमवार तड़के पंजाब सरकार द्वारा कर्मचारियों की लंबे समय से लंबित वित्तीय मांगों के समयबद्ध समाधान का आश्वासन दिए जाने के बाद समाप्त कर दी गई।

वित्त मंत्री हरपाल सिंह चीमा के साथ लंबी बैठक के बाद पीएसपीसीएल कर्मचारियों की संयुक्त समन्वय समिति ने आंदोलन वापस लेने के फैसले की घोषणा की।

कर्मचारी प्रतिनिधियों ने बताया कि वित्त मंत्री ने उन्हें आश्वासन दिया है कि उनकी वित्तीय मांगों की जांच के लिए गठित समिति 31 जुलाई तक अंतरिम रिपोर्ट और 15 अगस्त तक अंतिम रिपोर्ट प्रस्तुत करेगी। समिति को पीएसपीसीएल प्रबंधन द्वारा कर्मचारियों की वित्तीय मांगों को लागू करने के तरीके की सिफारिश करने का कार्य सौंपा गया है।

यूनियन नेताओं ने कहा कि सरकार ने 2011 के बाद भर्ती किए गए कर्मचारियों के लिए बिजली रियायतों से संबंधित एक और महत्वपूर्ण मांग को भी स्वीकार कर लिया है। कर्मचारियों के अनुसार, पीएसपीसीएल बोर्ड प्रबंधन ने इन कर्मचारियों को बिजली रियायत सुविधा देने पर सहमति जताई है, जिससे कई वर्षों से विवाद का एक प्रमुख मुद्दा बना हुआ था, उसका समाधान हो गया है।

हड़ताल छठे दिन तक चली और फिर समाप्त हुई। इस हड़ताल में वितरण लाइनों के रखरखाव और बिजली की खराबी को ठीक करने के लिए जिम्मेदार लाइनमैन और सहायक लाइनमैन सहित लगभग सभी तकनीकी कर्मचारियों ने भाग लिया। उनकी अनुपस्थिति से खराबी को ठीक करने की प्रक्रिया में काफी देरी हुई, खासकर ग्रामीण और अर्ध-शहरी क्षेत्रों में, जहां तकनीकी खराबी के कारण उपभोक्ताओं को लंबे समय तक बिजली कटौती का सामना करना पड़ा।

श्रमिक संघों की प्रमुख मांग ‘समान काम, समान वेतन’ के सिद्धांत को लागू करना थी। कर्मचारी नेताओं ने आरोप लगाया कि निगम के भीतर समान कार्य करने वाले कर्मचारियों को भर्ती प्रक्रिया और रोजगार श्रेणी में अंतर के कारण अलग-अलग वेतन मिल रहे थे। उन्होंने तर्क दिया कि इस असमानता ने कर्मचारियों में असंतोष पैदा किया है और समान कार्य करने वाले सभी कर्मचारियों के लिए एक समान वेतन की मांग की।

यूनियनों ने आउटसोर्स किए गए कर्मचारियों को नियमित करने की भी मांग की, उनका तर्क था कि हजारों संविदा कर्मचारी वर्षों से नियमित कर्मचारियों के समान तकनीकी कार्य कर रहे हैं, लेकिन उन्हें काफी कम वेतन और तुलनीय सेवा लाभ नहीं मिल रहे हैं। कर्मचारी प्रतिनिधियों के अनुसार, ये मांगें कई वर्षों से सरकार के समक्ष लंबित थीं।

इससे पहले विवाद सुलझाने के प्रयास विफल रहे थे। शनिवार को बिजली मंत्री तरुणप्रीत सिंह सोंड और हड़ताली यूनियनों के प्रतिनिधियों के बीच लगभग छह घंटे चली बैठक बिना किसी समझौते के समाप्त हो गई।

हड़ताल के कारण बिजली की भारी मांग के दौरान पीएसपीसीएल पर परिचालन संबंधी गंभीर दबाव पड़ा। आपूर्ति की निरंतरता सुनिश्चित करने के लिए, निगम ने तकनीकी रखरखाव का प्रशिक्षण न होने के बावजूद, फीडर संचालन की निगरानी के लिए लिपिकीय और लेखा कर्मचारियों पर भरोसा किया। पूरे राज्य में, कार्यकारी इंजीनियर (एक्सईएन), उप-विभागीय इंजीनियर (एसडीओ) और कनिष्ठ इंजीनियर (जेई) ने सीमित आउटसोर्स कर्मचारियों की सहायता से आपातकालीन रखरखाव की देखरेख करते हुए विस्तारित शिफ्टों में काम किया।

पीएसपीसीएल प्रबंधन ने पहले चेतावनी दी थी कि यदि कर्मचारी अनुपस्थित रहते हैं तो ‘काम नहीं तो वेतन नहीं’ का सिद्धांत लागू किया जाएगा। हालांकि, वित्त मंत्री द्वारा दिए गए आश्वासनों के बाद, हड़ताल में भाग लेने वालों के खिलाफ यह प्रावधान लागू नहीं किया जाएगा।

कर्मचारी संगठनों ने यह स्पष्ट कर दिया है कि वे सरकार के आश्वासनों के कार्यान्वयन पर बारीकी से नजर रखेंगे और समिति से अपेक्षा करते हैं कि वह बातचीत के दौरान घोषित समय-सीमा का पालन करे।