सरकारी कर्मचारियों के बीच बढ़ती बेचैनी के बीच, जिसका उदाहरण शुक्रवार को उनकी अभूतपूर्व विरोध रैली में देखा गया, आम आदमी पार्टी सरकार लगभग 65,000 आउटसोर्स और संविदा कर्मचारियों को नियमित करने के लिए एक विधेयक पेश करने जा रही है। हालांकि लंबित महंगाई भत्ता (डीए) जारी न होना रैली का मुख्य मुद्दा था, कर्मचारियों ने संविदा और आउटसोर्स कर्मचारियों को नियमित करने की भी मांग की।
वरिष्ठ अधिकारियों द्वारा शुरू की गई गुप्त वार्ताओं के बावजूद, 100 से अधिक समूहों का प्रतिनिधित्व करने वाले यूनियनों ने झुकने से इनकार कर दिया है। सांझा मुल्लाज़म मोर्चा के संयोजक सुखचैन सिंह खेड़ा ने कहा, “27 अगस्त को महाबंद का हमारा आह्वान (जिस दिन उनके प्रतिनिधियों को मुख्यमंत्री भगवंत सिंह मान से मुलाकात के लिए बुलाया गया है) अभी भी कायम है। सरकार को कर्मचारियों से किए गए वादों को पूरा करना होगा।”
सरकार ने पहले पंजाब राज्य आउटसोर्स्ड कार्मिक (अनुबंधात्मक नियुक्ति में परिवर्तन) अध्यादेश तैयार किया था, जिसे राज्यपाल ने विधानसभा में विधेयक के रूप में लाने की सलाह दी थी। मंत्रिमंडल ने पिछले सप्ताह इसे मंजूरी दे दी थी, और दो दिन पहले राज्यपाल की सहमति के बाद (क्योंकि यह एक धन विधेयक है), इसे सोमवार को पेश किया जाएगा।
इस विधेयक का उद्देश्य आउटसोर्स किए गए कर्मचारियों को सरकार के संविदात्मक ढांचे के अंतर्गत लाने के लिए एक कानूनी मार्ग प्रदान करना है। यह लंबे समय से चल रही आउटसोर्सिंग को समाप्त करने की दो-चरणीय योजना का हिस्सा है। सरकार ने कहा है कि 51 विभागों में कार्यरत 65,048 आउटसोर्स कर्मचारी इस सुधार के दायरे में आते हैं। ग्रुप सी और ग्रुप डी के कर्मचारी जो पांच वर्ष की निरंतर सेवा पूरी कर चुके हैं, संविदात्मक रोजगार के लिए पात्र होंगे, जबकि जोखिम-आधारित श्रेणियों के कर्मचारी तीन वर्ष बाद पात्र होंगे। संविदात्मक सेवा के 10 वर्ष पूरे करने वाले कर्मचारियों को नियमित पदों पर स्थायी नियुक्ति के लिए विचार किया जाएगा।
इस कदम से नियमितीकरण के लिए एक दशक से चल रहे संघर्ष को फिर से नई ऊर्जा मिली है। 2016 में, एसएडी-भाजपा सरकार ने पंजाब तदर्थ, संविदात्मक, दैनिक वेतनभोगी, अस्थायी, कार्य प्रभारित और आउटसोर्स कर्मचारी कल्याण अधिनियम पारित किया था, लेकिन पात्रता शर्तों और मुकदमों के कारण इसे कभी लागू नहीं किया जा सका।
नवंबर 2021 में, कांग्रेस सरकार ने पंजाब संविदा कर्मचारियों के संरक्षण और नियमितीकरण विधेयक पेश किया, जो राज्यपाल द्वारा सहमति रोक दिए जाने के बाद कानून नहीं बन सका।
