N1Live Haryana हरियाणा में संपत्ति पंजीकरण के लिए प्रतिदिन एक कार्यालय में अधिकतम 20 अपॉइंटमेंट की सीमा तय की गई है।
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हरियाणा में संपत्ति पंजीकरण के लिए प्रतिदिन एक कार्यालय में अधिकतम 20 अपॉइंटमेंट की सीमा तय की गई है।

A limit of a maximum of 20 appointments per day per office has been set for property registration in Haryana.

संपत्ति पंजीकरण प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने और देरी को कम करने के लिए, हरियाणा सरकार ने तहसील और उप-मंडल स्तर पर प्रत्येक पंजीकरण कार्यालय में प्रतिदिन पंजीकरण के लिए 20 टोकन तक सीमित कर दिए हैं। यह नई टोकन-आधारित प्रणाली 2 जुलाई से पूरे राज्य में लागू हो गई है।

राजस्व एवं आपदा प्रबंधन विभाग की वित्तीय आयुक्त डॉ. सुमिता मिश्रा ने सभी उपायुक्तों को संशोधित व्यवस्था की जानकारी देते हुए उन्हें इसके सख्त कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने का निर्देश दिया है।

नई प्रणाली के तहत, प्रत्येक जिला मुख्यालय तहसील में जिला राजस्व अधिकारी-सह-संयुक्त उप-पंजीयक के कार्यालय को प्रतिदिन 20 टोकन यादृच्छिक रूप से आवंटित किए जाएंगे और उप-मंडल स्तर पर उप-मंडल अधिकारी (सिविल)-सह-उप-पंजीयक के कार्यालय को नियमित रूप से प्रतिदिन 20 टोकन यादृच्छिक रूप से जारी किए जाएंगे। उप-तहसील कार्यालयों में मौजूदा प्रणाली अपरिवर्तित रहेगी।

सरकार ने स्पष्ट किया है कि टोकन प्रतिदिन और यादृच्छिक रूप से उत्पन्न किए जाएंगे, जिसका उद्देश्य तरजीही व्यवहार को समाप्त करना और बिक्री विलेख और अन्य संपत्ति दस्तावेजों के पंजीकरण की मांग करने वाले सभी आवेदकों के लिए समान अवसर सुनिश्चित करना है।

राजस्व अधिकारियों को निर्देश दिया गया है कि वे यह सुनिश्चित करें कि आवंटित प्रत्येक टोकन मान्य हो और पंजीकरण प्रक्रिया निर्धारित समय के भीतर पूरी हो जाए। ये निर्देश पंजीकरण अधिनियम, 1908 की धारा 17 और 18 के तहत अनिवार्य या वैकल्पिक पंजीकरण वाले दस्तावेजों पर लागू होते हैं।

राज्य सरकार का मानना ​​है कि टोकन आधारित व्यवस्था से संपत्ति पंजीकरण प्रक्रिया अधिक पारदर्शी, पूर्वानुमानित और नागरिक-हितैषी बनेगी, साथ ही पंजीकरण कार्यालयों में भीड़भाड़ में काफी कमी आएगी।

इस सुधार से बिचौलियों के प्रभाव पर भी अंकुश लगने की उम्मीद है, जो अक्सर आवेदकों को जल्दी नियुक्ति दिलाने या पंजीकरण काउंटरों पर तरजीही पहुँच का वादा करके उनका शोषण करते हैं। प्रतिदिन यादृच्छिक रूप से निर्धारित नियुक्तियों की एक निश्चित संख्या शुरू करके, सरकार का उद्देश्य एक निष्पक्ष और व्यवस्थित प्रणाली सुनिश्चित करना है जहाँ प्रत्येक आवेदक को समान व्यवहार मिले।

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