N1Live Haryana हरियाणा में आईटीआई में कौशल विकास अभियान को बढ़ावा देने के लिए 2,000 रुपये का मासिक वजीफा।
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हरियाणा में आईटीआई में कौशल विकास अभियान को बढ़ावा देने के लिए 2,000 रुपये का मासिक वजीफा।

A monthly stipend of ₹2,000 to promote the Skill Development Campaign in ITIs in Haryana.

व्यावसायिक प्रशिक्षण को अधिक समावेशी और सुलभ बनाने के लिए एक महत्वपूर्ण पहल के तहत, हरियाणा सरकार अपने औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों (आईटीआई) में नामांकित छात्रों के लिए एक नई वित्तीय प्रोत्साहन योजना शुरू कर रही है। लगभग 2,000 रुपये का मासिक वजीफा देकर, राज्य का उद्देश्य छात्रों, विशेष रूप से आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों (ईडब्ल्यूएस) के छात्रों को महत्वपूर्ण सहायता प्रदान करना है, ताकि वित्तीय बाधाएं उन्हें उद्योग-संबंधी कौशल हासिल करने से न रोकें।

कौशल विकास एवं औद्योगिक प्रशिक्षण विभाग के एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा, “यह मासिक छात्रवृत्ति शुरू करना हमारे युवाओं में एक रणनीतिक निवेश है। आर्थिक रूप से कमजोर पृष्ठभूमि के छात्रों पर वित्तीय दबाव कम करके, हम न केवल उनकी नियमित उपस्थिति सुनिश्चित कर रहे हैं, बल्कि उनमें उद्देश्य की एक नई भावना भी जगा रहे हैं। हमारा मानना ​​है कि यह पहल छात्रों की भागीदारी को काफी हद तक बढ़ाएगी, जिससे तकनीकी शिक्षा हमारे हजारों छात्रों के लिए एक आकर्षक और लाभकारी विकल्प बन जाएगी।”

यह पहल राज्य के उस व्यापक प्रयास का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है जिसका उद्देश्य कक्षा में दी जाने वाली शिक्षा और आधुनिक औद्योगिक क्षेत्र की वास्तविक आवश्यकताओं के बीच के अंतर को पाटना है। परिवारों पर वित्तीय बोझ कम करके, सरकार अधिक छात्रों को तकनीकी प्रशिक्षण को एक व्यवहार्य और सुरक्षित करियर विकल्प के रूप में अपनाने के लिए प्रोत्साहित कर रही है।

हरियाणा में व्यावसायिक शिक्षा का दायरा लगातार बढ़ रहा है, और 2026-27 के प्रवेश सत्र में अब 377 औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों का एक मजबूत नेटवर्क शामिल हो गया है। इस नेटवर्क में 197 सरकारी संस्थान और 180 निजी संस्थान शामिल हैं, जिनकी कुल क्षमता लगभग 1 लाख सीटें हैं। ये संस्थान 89 से अधिक इंजीनियरिंग और गैर-इंजीनियरिंग ट्रेडों में प्रशिक्षण प्रदान करते हैं, जिनमें पारंपरिक यांत्रिक भूमिकाओं से लेकर विशिष्ट आधुनिक प्रौद्योगिकियों तक शामिल हैं।

सरकार की रणनीति प्रशिक्षण की दोहरी प्रणाली (डीएसटी) पर बहुत अधिक केंद्रित है, जो छात्रों को सीधे औद्योगिक वातावरण में शामिल करके सैद्धांतिक कक्षा शिक्षा से आगे बढ़ती है। इस मॉडल के तहत, प्रशिक्षुओं को गहन, व्यावहारिक अनुभव प्राप्त होता है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि वे ऐसे पेशेवर बनकर स्नातक हों जो वास्तविक विनिर्माण केंद्रों की मशीनरी, सुरक्षा मानकों और परिचालन कार्यप्रवाह से पहले से ही परिचित हों।

2026-27 के लिए पंजीकरण प्रक्रिया वर्तमान में जारी है, और कौशल विकास एवं औद्योगिक प्रशिक्षण विभाग (डीएसआईटी) ने आवेदकों की सहायता के लिए व्यापक सहायता उपाय लागू किए हैं। कक्षा आठवीं, दसवीं या बारहवीं उत्तीर्ण छात्रों के लिए प्रवेश प्रक्रिया खुली है। इस प्रक्रिया में भाग लेने वाले छात्रों की सुविधा के लिए विभाग ने प्रत्येक संस्थान में विशेष सहायता केंद्र स्थापित किए हैं। ये केंद्र छात्रों को पंजीकरण और सीट आवंटन प्रक्रिया में मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए बनाए गए हैं, ताकि नए छात्रवृत्ति और तकनीकी पाठ्यक्रम का लाभ उन लोगों तक पहुंचे जिन्हें इसकी सबसे अधिक आवश्यकता है।

वित्तीय सहायता को उच्च गुणवत्ता वाले, उद्योग से जुड़े पाठ्यक्रम के साथ मिलाकर, राज्य व्यावसायिक उत्कृष्टता के लिए एक नया मानदंड स्थापित कर रहा है, जिससे कुशल श्रमिकों की एक नई पीढ़ी को राज्य और राष्ट्र के आर्थिक भविष्य में योगदान देने के लिए सशक्त बनाया जा रहा है।

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