चिकित्सा शिक्षा एवं अनुसंधान निदेशालय (डीएमईआर) ने ऑनलाइन स्थानांतरण नीति के कार्यान्वयन को आगे बढ़ाने के लिए कदम उठाए हैं और इसके तहत रोहतक स्थित पीजीआईएमएस सहित हरियाणा के आठ सरकारी मेडिकल कॉलेजों के निदेशकों से टिप्पणियां मांगी हैं। यह कदम राज्य सरकार द्वारा 5 मई, 2025 को जारी राजपत्र अधिसूचना के बाद उठाया गया है, जिसका उद्देश्य निष्पक्ष और पारदर्शी तरीके से एक कैडर के भीतर सरकारी कर्मचारियों का तर्कसंगत वितरण सुनिश्चित करना है, जिससे प्रशासनिक दक्षता में वृद्धि हो और नौकरी से संतुष्टि को अधिकतम किया जा सके।
हालांकि, डीएमईआर की सूचना ने पीजीआईएमएस, रोहतक के शिक्षकों के बीच चिंता पैदा कर दी है। कई शिक्षकों को डर है कि राज्य भर के अन्य सरकारी मेडिकल कॉलेजों के शिक्षकों की तरह उन्हें भी स्थानांतरण नीति के दायरे में लाया जा सकता है। इस मुद्दे ने संकाय समूहों के बीच व्यापक चर्चा को जन्म दिया है, जिसमें कई लोगों ने संस्थान के आंतरिक व्हाट्सएप फोरम में भी आपत्ति और असंतोष व्यक्त किया है।
एक वरिष्ठ संकाय सदस्य ने कहा, “जब कुछ वर्ष पूर्व रोहतक में पंडित बी.डी. शर्मा स्वास्थ्य विज्ञान विश्वविद्यालय (यूएचएस) की स्थापना हुई थी, तब पीजीआईएमएस रोहतक के संकाय सदस्यों को इस समझ के साथ इसके दायरे में लाया गया था कि उनका तबादला किसी अन्य मेडिकल कॉलेज में नहीं किया जाएगा। हालांकि, डीएमईआर द्वारा पीजीआईएमएस से टिप्पणी मांगने का हालिया कदम स्पष्ट रूप से दर्शाता है कि सरकार अब पीजीआईएमएस के संकाय सदस्यों को तबादला नीति के दायरे में लाने पर विचार कर रही है।”
एक अन्य संकाय सदस्य ने बताया कि पिछले वर्ष जब सरकार ने हितधारकों की प्रतिक्रिया के लिए नीति का मसौदा प्रसारित किया था, तब भी आपत्तियां उठाई गई थीं। उन्होंने कहा, “स्वास्थ्य विज्ञान विश्वविद्यालय एक स्वायत्त निकाय है, और पीजीआईएमएस समय-समय पर इसके द्वारा जारी निर्देशों का पालन करता है। इसलिए, पीजीआईएमएस को अन्य सरकारी मेडिकल कॉलेजों की श्रेणी में रखना उचित नहीं है। यदि पीजीआईएमएस को स्थानांतरण नीति के अंतर्गत लाया जाता है, तो राजनीतिक प्रभाव वाले लोग यहां पद प्राप्त करने में सफल हो सकते हैं।”
स्टाफ की कमी को उजागर करते हुए एक अन्य संकाय सदस्य ने कहा, “ऐसे समय में ऑनलाइन स्थानांतरण नीति लागू करने का कोई औचित्य नहीं है जब सभी सरकारी मेडिकल कॉलेज पहले से ही डॉक्टरों की भारी कमी का सामना कर रहे हैं। सरकार को पहले पर्याप्त डॉक्टरों की नियुक्ति सुनिश्चित करनी चाहिए और फिर स्थानांतरण नीति लागू करने पर विचार करना चाहिए।”
पीजीआईएमएस रोहतक के निदेशक डॉ. एस.के. सिंघल ने स्पष्ट किया कि यह नीति संस्थान पर लागू नहीं हो सकती है। उन्होंने कहा, “चूंकि पीजीआईएमएस यूएचएसआर का हिस्सा है, इसलिए ये निर्देश इस पर लागू नहीं होते हैं।”
एक अन्य सरकारी मेडिकल कॉलेज के एक वरिष्ठ पदाधिकारी ने भी इसी तरह की चिंता व्यक्त करते हुए शैक्षणिक और शोध कार्यों पर पड़ने वाले संभावित प्रभाव पर जोर दिया। उन्होंने कहा, “उदाहरण के लिए, शोध परियोजनाएं अक्सर कई वर्षों तक चलती हैं। यदि किसी संकाय सदस्य का बीच में ही तबादला हो जाता है, तो काम या तो व्यर्थ हो जाएगा या उस पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ेगा। इसलिए, राज्य सरकार को तबादला नीति लागू करते समय इन पहलुओं पर विचार करना चाहिए।”
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