भर्ती संबंधी संकट इच्छुक उम्मीदवार नौकरी की मांग कर रहे हैं और योग्यता सूची से जुड़े मुद्दे उठा रहे हैं।

नियुक्ति में देरी, योग्यता सूची संबंधी विवाद और दस्तावेज़ संबंधी मुद्दों को लेकर फैली निराशा बुधवार को सामने आई, जब विभिन्न स्थानों से सरकारी नौकरी के इच्छुक उम्मीदवार मानसरोवर पार्क में एकत्रित हुए और सामाजिक कार्यकर्ता और आम आदमी पार्टी के हरियाणा के पूर्व अध्यक्ष नवीन जयहिंद के समक्ष अपनी चिंताओं को रखा।

मेवात कैडर भर्ती 2024 के एक उम्मीदवार ने आरोप लगाया कि कट-ऑफ से अधिक अंक प्राप्त करने के बावजूद, दस्तावेज़ संबंधी समस्या के कारण उन्हें मेरिट सूची से बाहर कर दिया गया। उन्होंने कहा कि भर्ती प्रक्रिया पूरी करने के लिए केवल 10 दिन दिए गए थे, लेकिन आवश्यक प्रमाण पत्र समय पर तैयार नहीं किए जा सके। उम्मीदवार ने सवाल उठाया कि यदि उनके दस्तावेजों में कोई कमी थी तो आवेदकों को पहले से सूचित क्यों नहीं किया गया।

एक अन्य उम्मीदवार ने 2024 मेवात जेबीटी भर्ती का मुद्दा उठाया। उन्होंने सवाल किया कि अगर उनका ओबीसी प्रमाणपत्र बाद में अयोग्य घोषित कर दिया गया तो उन्हें परीक्षा में बैठने की अनुमति क्यों दी गई। उम्मीदवार के अनुसार, परीक्षा के बाद उनकी नाम शॉर्टलिस्ट में शामिल था, जिसमें रिक्तियों की संख्या से तीन गुना अधिक उम्मीदवार थे, और उनके अंक कट-ऑफ से अधिक थे।

उम्मीदवार ने पूछा कि उसे अंतिम योग्यता सूची से क्यों बाहर कर दिया गया। उसने कहा कि आवेदकों को अदालतों का रुख करने की सलाह दी जा रही थी, लेकिन बार-बार मुकदमेबाजी करना आर्थिक रूप से कमजोर उम्मीदवारों के लिए भारी पड़ रहा था।

एक अन्य उम्मीदवार ने बताया कि 14 जून, 2025 को संशोधित परिणाम जारी किया गया था, लेकिन उन्हें अभी तक नियुक्ति पत्र नहीं मिला है। उनके अनुसार, मामला लगभग 12 से 13 महीने तक अदालत में लंबित रहा और 14 जुलाई, 2026 को इसका निपटारा हुआ। हालांकि, नियुक्ति पत्र अभी तक जारी नहीं किया गया है। उम्मीदवार ने सरकार से जल्द से जल्द नियुक्ति देने की मांग की।

“मेरे साथ आए ये युवा केवल सीईटी उत्तीर्ण उम्मीदवार ही नहीं हैं, बल्कि मेधावी व्यक्ति हैं—और कई मामलों में, वे उम्मीदवार हैं जिनका चयन पहले ही हो चुका है। इनमें वे युवा भी शामिल हैं जो पिछले दो-तीन वर्षों से भर्ती प्रक्रिया में संघर्ष कर रहे हैं,” जयहिंद ने इस अवसर पर मीडिया से बात करते हुए कहा। उन्होंने सरकार और विपक्षी दलों से इस मामले को गंभीरता से लेने और यह सुनिश्चित करने का आग्रह किया कि योग्य उम्मीदवारों को बिना किसी देरी के नियुक्तियां मिलें।

जयहिंद ने भर्ती संबंधी समस्याओं से प्रभावित उम्मीदवारों को मिलाकर एक “भर्ती ठोको गैंग” के गठन की भी घोषणा की। उन्होंने स्पष्ट किया कि इस अभियान का उद्देश्य भर्तियों को रोकना नहीं है, बल्कि लंबित भर्ती प्रक्रियाओं को पूरा करना और योग्य उम्मीदवारों को नियुक्ति देना है।