बैंक कर्मचारियों और अधिकारियों द्वारा संयुक्त बैंक यूनियन फोरम (यूएफबीयू) द्वारा अपनी लंबे समय से लंबित मांगों, जिनमें प्रमुख रूप से बैंकिंग उद्योग में पांच दिवसीय कार्य सप्ताह का कार्यान्वयन शामिल है, के समर्थन में बुलाई गई राष्ट्रव्यापी हड़ताल के कारण शुक्रवार को बैंकिंग परिचालन प्रभावित रहा।
यूनियन प्रतिनिधियों ने इस हड़ताल को एक सशक्त और सफल राष्ट्रव्यापी आंदोलन बताया, जिसमें कर्मचारियों और अधिकारियों ने आह्वान के समर्थन में काम पर नहीं आने का फैसला किया। चंडीगढ़ के सेक्टर 17 स्थित बैंक स्क्वायर में विभिन्न बैंकों और घटक यूनियनों के कर्मचारियों ने स्थानीय कार्यक्रम में भाग लिया।
यूएफबीयू चंडीगढ़ के संयोजक प्रियव्रत ने कहा कि बैंक कर्मचारियों को हड़ताल पर जाने के लिए मजबूर होना पड़ा क्योंकि औपचारिक समझौते और बार-बार दिए गए आश्वासनों के बावजूद उनकी जायज़ मांगें अनसुलझी रहीं। उनकी मुख्य मांग पंचदिवसीय बैंकिंग से संबंधित है, जिसके लिए इंडियन बैंक्स एसोसिएशन (आईबीए) और बैंक यूनियनों के बीच मार्च 2024 में एक समझौता हुआ था। ढाई साल से अधिक समय बीत जाने के बाद भी, यह समझौता अभी तक लागू नहीं किया गया है।
उन्होंने बताया कि केंद्र सरकार के कार्यालयों में 1985 से ही पांच दिवसीय कार्य प्रणाली लागू है और इसका पालन राज्य सरकार के कार्यालयों, जिला कार्यालयों, अदालतों, आयकर कार्यालयों, शेयर बाजार, भारतीय रिजर्व बैंक और एलआईसी में भी किया जाता है। इनमें से अधिकांश संस्थानों में सप्ताहांत पर कोई वैकल्पिक भौतिक सेवा उपलब्ध नहीं है। हालांकि, एटीएम, इंटरनेट बैंकिंग, मोबाइल बैंकिंग, यूपीआई और अन्य डिजिटल एवं वैकल्पिक माध्यमों से ग्राहकों को 24 घंटे, सातों दिन बैंकिंग सेवाएं उपलब्ध रहती हैं।
यूनियनों ने यह भी बताया कि विश्व के लगभग सभी देशों में पांच दिन की बैंकिंग व्यवस्था प्रचलित है। मार्च 2024 के समझौते के तहत, यूनियनों ने प्रत्येक कार्य दिवस पर कार्य और बैंकिंग कार्य के घंटों को 40 मिनट तक बढ़ाने पर सहमति व्यक्त की थी, ताकि शेष शनिवारों को अवकाश घोषित करने से ग्राहकों के लिए उपलब्ध कुल बैंकिंग घंटों में कमी न आए।
यूनियनों द्वारा उजागर किया गया एक महत्वपूर्ण पहलू हड़ताल में भाग लेने वाले कर्मचारियों द्वारा किए गए वित्तीय नुकसान था। बैंकिंग उद्योग में, हड़ताल के दिन वेतन में कटौती की जाती है। इसलिए, शुक्रवार की हड़ताल में शामिल होने वाले प्रत्येक कर्मचारी और अधिकारी को यह पता था कि उन्हें एक दिन का वेतन नहीं मिलेगा। यूनियन प्रतिनिधियों ने कहा कि इससे मांग की गंभीरता और पहले से सहमत उपाय को लागू करने में लंबे समय से हो रही देरी के कारण उत्पन्न निराशा स्पष्ट होती है।
पांच दिवसीय बैंकिंग के अलावा, यूएफबीयू ने एकतरफा और भेदभावपूर्ण पीएलआई ढांचे पर भी आपत्ति जताई है और उद्योग में लंबित अवशिष्ट मुद्दों के निपटारे के साथ-साथ यूनियनों और संघों के साथ द्विपक्षीय चर्चा के माध्यम से इसकी समीक्षा की मांग की है।
स्थानीय कार्यक्रम में बोलते हुए यूएफबीयू के नेताओं ने कहा, “हड़ताल की सफलता दर्शाती है कि बैंक कर्मचारी इन मुद्दों पर एकजुट हैं। सरकार को हमारी जायज़ मांगों पर ध्यान देना चाहिए। हम किसी भी प्रकार की अनुचित रियायत नहीं मांग रहे हैं; हम पहले से हुए समझौते को लागू करने और लंबित मुद्दों के निष्पक्ष समाधान की मांग कर रहे हैं।”
यूएफबीयू ने पहले ही 28, 29 और 30 सितंबर, 2026 को हड़ताल की घोषणा कर दी है और कहा है कि अगर मुद्दे अनसुलझे रहते हैं तो 26 अक्टूबर, 2026 से अनिश्चितकालीन हड़ताल की जाएगी। यूनियन प्रतिनिधियों ने कहा कि सरकार और आईबीए के पास अभी भी सार्थक बातचीत के माध्यम से मामले को सुलझाने और आगे की बाधाओं को टालने का अवसर है।
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