हिमाचल प्रदेश राज्य विद्युत बोर्ड लिमिटेड (HPSEBL) राज्य के घाटे में चल रहे बोर्डों और निगमों की सूची में सबसे ऊपर है। मार्च 2024 तक, पिछले कई वर्षों का संचित घाटा 3,700 करोड़ रुपये से अधिक हो गया था। 2024-25 में, बोर्ड ने 315 करोड़ रुपये का लाभ दर्ज किया। बोर्ड के प्रवक्ता ने कहा, “यह बोर्ड द्वारा अर्जित अब तक का सबसे अधिक लाभ है। राजस्व में वृद्धि, पारेषण और वितरण घाटे में कमी, बेहतर मानव संसाधन प्रबंधन आदि जैसे उपायों के कारण बोर्ड ने रिकॉर्ड लाभ अर्जित किया है।”
इस लाभ के बावजूद, कुल घाटे का आंकड़ा चिंताजनक है। सरकार द्वारा 2024 में गठित कैबिनेट उप-समिति ने बताया था कि बोर्ड में शीर्ष अधिकारियों का दबदबा अधिक है और उसे प्रशासनिक लागत कम करने, घाटे को घटाने और प्रणाली को उन्नत करने की आवश्यकता है।
बोर्ड के प्रवक्ता के अनुसार, बोर्ड में कुल मिलाकर लगभग 18,000 कर्मचारी हैं, जिनमें लगभग 13,000 नियमित कर्मचारी और लगभग 3,000 आउटसोर्स कर्मचारी शामिल हैं। स्वीकृत पदों की कुल संख्या 25,443 है और वर्तमान में 7,000 से अधिक पद रिक्त हैं। इनमें लगभग 700 प्रथम श्रेणी के अधिकारी हैं, जिनमें लगभग 25 मुख्य अभियंता (जिनमें से 10 अन्य बिजली कंपनियों में प्रतिनियुक्ति पर हैं) और लगभग 25 अधीक्षण अभियंता शामिल हैं। समिति ने बताया था कि शीर्ष पदों पर अधिक लोगों के कारण क्षेत्रीय कार्यालयों में बड़ी संख्या में पद रिक्त हैं।
कुछ दिन पहले राजस्व घाटा अनुदान बंद होने के बाद, वित्त सचिव ने बोर्ड को लगभग 1,250 करोड़ रुपये की वार्षिक सब्सिडी में कटौती करने में सरकार की असमर्थता व्यक्त करते हुए सुझाव दिया कि बिजली बोर्ड के लिए निजीकरण ही एकमात्र रास्ता है। बोर्ड के कर्मचारियों का मानना है कि निजीकरण समाधान नहीं है। बोर्ड के कर्मचारियों, इंजीनियरों और पेंशनभोगियों की संयुक्त कार्य समिति के संयोजक लोकेश ठाकुर ने कहा, “निजीकरण से न तो राज्य को और न ही उपभोक्ता को कोई लाभ होने की संभावना है। वास्तव में, यदि बोर्ड को हितधारकों के अनुचित हस्तक्षेप के बिना स्वतंत्र रूप से काम करने की अनुमति दी जाती है, जिससे बिजली आपूर्ति की लागत कृत्रिम रूप से कम नहीं होती है, तो बोर्ड के वित्तीय प्रदर्शन और सेवा वितरण में उल्लेखनीय सुधार होने की संभावना है।”
ठाकुर ने इस दावे का भी खंडन किया कि बोर्ड में शीर्ष पदों पर अधिक लोगों का दबदबा है। उन्होंने कहा, “पिछले कई वर्षों से बोर्ड के शीर्ष पदों में कोई खास वृद्धि नहीं हुई है। यह शीर्ष पदों पर अधिक लोगों का दबदबा इसलिए लग सकता है क्योंकि पिछले कुछ वर्षों में फील्ड स्टाफ की संख्या कम हो गई है।”
कर्मचारी संघ के नेताओं का दावा है कि उपभोक्ताओं को सब्सिडी देने जैसी सरकारी नीतियों के कारण नुकसान हुआ है। संयुक्त कार्रवाई समिति के सह-संयोजक एचएल वर्मा ने कहा, “सरकार द्वारा भुगतान अक्सर समय पर नहीं मिलता। बोर्ड बिजली खरीदने वाले विभिन्न स्रोतों को समय पर भुगतान करने में विफल रहता है और उसे जुर्माना भरना पड़ता है। इस वित्तीय वर्ष में बोर्ड पहले ही लगभग 60 करोड़ रुपये का जुर्माना भर चुका है।”
यूनियन नेताओं के अनुसार, बोर्ड की मासिक आय लगभग 600-700 करोड़ रुपये है और इसका खर्च भी लगभग उतना ही है। वेतन पर लगभग 80 करोड़ रुपये, पेंशन पर लगभग 110 करोड़ रुपये और बिजली की खरीद पर लगभग 400 करोड़ रुपये खर्च होते हैं।
संघ के नेताओं द्वारा घाटे का एक अन्य कारण यह बताया गया है कि 2010 में बोर्ड को कंपनी में परिवर्तित किए जाने पर राज्य सरकार ने बोर्ड की पेंशन देनदारियों को अपने ऊपर लेने से इनकार कर दिया था। वर्मा ने आगे कहा, “अधिकांश राज्य सरकारों ने ऐसा किया, लेकिन हमारी सरकार ने नहीं किया। और यह देनदारी 1,048 करोड़ रुपये से अधिक हो गई है।”
