चंडीगढ़, 25 दिसंबर हरियाणा के मुख्यमंत्री मनोहर लाल खट्टर ने कहा कि हरियाणा कौशल रोजगार निगम (एचकेआरएनएल) के माध्यम से युवाओं को सदियों पुरानी आउटसोर्सिंग प्रणाली से राहत प्रदान करके वर्तमान राज्य सरकार ने लगभग 17,785 उम्मीदवारों को योग्यता आधारित अस्थायी नौकरियां सफलतापूर्वक प्रदान की हैं। इसके अलावा, राज्य सरकार ने 1.08 लाख से अधिक जनशक्ति के पहले से ही कार्यरत डेटा को पोर्ट किया, जिससे उन्हें ईपीएफ, ईएसआई और श्रम कल्याण निधि जैसे लाभ मिले।
आज यहां ऑडियो कॉन्फ्रेंस के माध्यम से एचकेआरएनएल के माध्यम से चयनित उम्मीदवारों के साथ बातचीत करते हुए, सीएम ने योग्यता-आधारित नौकरियां प्रदान करने के प्रति अपनी प्रतिबद्धता दोहराई। उन्होंने कहा कि अतीत में, कई बार जब कर्मचारियों को अनुबंध के आधार पर काम पर रखा जाता था, तो ठेकेदारों और विभाग के बीच एक सांठगांठ उजागर होती थी, जहां कर्मचारियों की वास्तविक संख्या और काम पर रखे गए कर्मचारियों के बीच बड़ा अंतर होता था।
उन्होंने कहा कि पहले ठेकेदारों के माध्यम से अनुबंध के आधार पर काम करने वाले आउटसोर्स कर्मचारियों को पूरा वेतन नहीं मिलता था। ईपीएफ, ईएसआई, लेबर वेलफेयर फंड आदि सुविधाएं नहीं दी गईं। सरकार को कई शिकायतें मिलीं और विभिन्न कर्मचारी संघों ने ठेकेदार प्रणाली को समाप्त करने की मांग की। इसलिए, हमने ठेकेदार प्रणाली को समाप्त कर दिया और एचकेआरएनएल की स्थापना की, मुख्यमंत्री ने कहा।
खट्टर ने कहा कि इस साल से निगम के माध्यम से निजी क्षेत्र में रोजगार के लिए उपयुक्त उम्मीदवारों की तलाश शुरू कर दी गई है। इस उद्देश्य के लिए, ऐसे युवाओं को कौशल प्रशिक्षण दिया जाएगा, और निजी क्षेत्र के रोजगार में सहायता के लिए सेवाएं शुरू की गई हैं।
खट्टर ने कहा कि विदेशों में जनशक्ति की भारी मांग है और कई युवाओं ने अवैध तरीके अपनाकर अपनी जान जोखिम में डालकर विदेशों में रोजगार सुरक्षित करने के लिए लाखों खर्च किए। इसे संबोधित करने के लिए, विदेश में युवाओं के लिए रोजगार के अवसरों की सुविधा के लिए विदेश सहयोग विभाग की स्थापना की गई है। मुख्यमंत्री ने कहा कि निगम युवाओं को विदेश में रोजगार खोजने में भी सहायता कर रहा है।
उन्होंने कहा कि हाल ही में इजराइल, दुबई और यूनाइटेड किंगडम से जनशक्ति की मांग प्राप्त हुई थी। इस उद्देश्य के लिए, निगम ने विज्ञापन दिया है, जिसमें इन देशों में निर्माण श्रमिकों, सुरक्षा गार्ड, स्टाफ नर्स आदि के लिए 10,000 जनशक्ति की आवश्यकता का संकेत दिया गया है। 25 से 40 वर्ष की आयु के इच्छुक युवाओं को निगम के पोर्टल पर पंजीकरण करने के लिए प्रोत्साहित किया गया था। यह पहली बार है कि कोई राज्य सरकार अपने युवाओं को विदेश में रोजगार खोजने में सीधे सहायता कर रही है।
