श्रम कानून उल्लंघनों के संबंध में नोटिस मिलने के बाद, एनएचएआई ने चंबा श्रम अधिकारी के निरीक्षण की जांच की मांग की है।

चंबा के श्रम अधिकारी द्वारा कथित श्रम कानून उल्लंघनों के आरोप में भारतीय राष्ट्रीय राजमार्ग प्राधिकरण (एनएचएआई) की परियोजना कार्यान्वयन इकाई (पीआईयू), चंबा को कारण बताओ नोटिस जारी करने के कुछ दिनों बाद, राजमार्ग प्राधिकरण ने पलटवार करते हुए अपने कार्यालय में निरीक्षण के तरीके को लेकर अधिकारी के खिलाफ स्वतंत्र जांच की मांग की है।

हिमाचल प्रदेश के श्रम आयुक्त-सह-निदेशक, रोजगार को संबोधित 20 अगस्त के एक पत्र में, चंबा स्थित पीआईयू के परियोजना निदेशक ने निरीक्षण के दौरान श्रम अधिकारी के आचरण और उसके बाद जारी किए गए कारण बताओ नोटिस की विस्तृत और स्वतंत्र जांच की मांग की है।

एनएचएआई ने अपने अधिकारियों के खिलाफ लगे आरोपों का खंडन किया है और निरीक्षण के दौरान अपनाई गई प्रक्रिया पर सवाल उठाए हैं। एनएचएआई का आरोप है कि निरीक्षण दल ने निर्धारित प्रोटोकॉल का पालन किए बिना पीआईयू परिसर में प्रवेश किया, आगंतुक रजिस्टर में आवश्यक प्रविष्टि नहीं की और कार्यालय कर्मचारियों द्वारा मांगे जाने पर पहचान पत्र प्रस्तुत करने में विफल रहा।

एनएचएआई के पत्र के अनुसार, निरीक्षण के दौरान कार्यालय से सरकारी अभिलेख भी ले जाए गए। राजमार्ग प्राधिकरण ने अभिलेखों को कथित रूप से ले जाने और उनके साथ छेड़छाड़ करने पर आपत्ति जताई है और कहा है कि ऐसे दस्तावेज गोपनीयता के अधीन हैं और सक्षम प्राधिकारी की अनुमति के बिना साझा नहीं किए जा सकते।

पीआईयू ने आगे आरोप लगाया है कि निरीक्षण के दौरान उठाई गई चिंताओं के बावजूद उसके अधिकारियों और कर्मचारियों ने श्रम विभाग के साथ सहयोग किया। उसने कहा कि संबंधित अधिकारियों को निरीक्षण के दौरान आवश्यक किसी भी आधिकारिक जानकारी या दस्तावेज़ के लिए परियोजना निदेशक या उप प्रबंधक से संपर्क करने के लिए कहा गया था।

एनएचएआई ने आधिकारिक दस्तावेजों के प्रबंधन और साझाकरण को नियंत्रित करने वाले अपने आंतरिक निर्देशों का भी हवाला दिया है, जिसमें तर्क दिया गया है कि आधिकारिक कार्य से जुड़े रिकॉर्ड को गोपनीय माना जाना चाहिए जब तक कि उनका खुलासा विशेष रूप से अधिकृत न किया गया हो।

प्राधिकरण ने कारण बताओ नोटिस पर विशेष रूप से आपत्ति जताई है, जिसमें सूचना न देने और कथित तौर पर “लोक सेवक के कर्तव्य में बाधा डालने” के लिए संभावित कानूनी कार्रवाई का उल्लेख है। एनएचएआई ने आरोपों का खंडन करते हुए कहा है कि निरीक्षण अधिकारी ने कार्यालय में प्रवेश करने से पहले आवश्यक प्रवेश और पहचान प्रक्रियाओं का पालन नहीं किया।

श्रम आयुक्त-सह-रोजगार निदेशक को लिखे अपने पत्र में, पीआईयू ने अनुरोध किया है कि इस मामले की स्वतंत्र रूप से जांच की जाए, जिसमें निरीक्षण से संबंधित परिस्थितियां, श्रम अधिकारी का आचरण और संबंधित कर्मचारियों द्वारा लगाए गए आरोप शामिल हैं। एनएचएआई ने अनुरोध किया है कि जांच में सुरक्षा गार्ड, कार्यालय सहायक और साइट इंजीनियर के बयानों के साथ-साथ आगंतुक रजिस्टर और निरीक्षण से संबंधित अन्य दस्तावेजों सहित प्रासंगिक आधिकारिक रिकॉर्डों को भी ध्यान में रखा जाए।

एनएचएआई ने इस बात पर जोर दिया कि पीआईआई पठानकोट-चंबा राष्ट्रीय राजमार्ग (एनएच-154ए) के रखरखाव, मरम्मत और यातायात सुरक्षा से संबंधित वैधानिक कार्यों में लगा हुआ है। इसने कहा कि चल रही मणिमहेश यात्रा और क्षेत्र में तीर्थयात्रियों और पर्यटकों की भारी आवाजाही को देखते हुए राजमार्ग का निर्बाध संचालन विशेष रूप से महत्वपूर्ण है।

इससे पहले, 19 अगस्त को, एनएचएआई, पीआईयू चंबा ने एनएच-154ए के धारवाला-भरमौर खंड पर स्थित कुछ कार्य स्थलों पर अपने कर्मचारियों, ठेकेदारों और मजदूरों के साथ उत्पीड़न, धमकी और गैरकानूनी हस्तक्षेप का आरोप लगाते हुए चंबा के उपायुक्त को पत्र लिखा था। एनएचएआई ने इस मामले में उचित कार्रवाई की मांग की थी। शिकायत का संज्ञान लेते हुए, उपायुक्त ने चंबा के पुलिस अधीक्षक को मामले की जांच करने और उचित कार्रवाई करने का निर्देश दिया।