हरियाणा सिविल सेवा के निशान ‘हेरफेर’, एचपीएससी के पूर्व अध्यक्ष, सदस्यों के खिलाफ मुकदमा चलाने की अनुमति मांगी

चंडीगढ़ : हरियाणा लोक सेवा आयोग (HPSC) की भर्तियों में कथित अनियमितताओं से संबंधित मामले दर्ज होने के सत्रह साल बाद, राज्य सतर्कता ब्यूरो ने राज्य सरकार से आयोग के तत्कालीन अध्यक्ष, सदस्यों और सचिव पर “घोर हेरफेर” के लिए मुकदमा चलाने की मंजूरी मांगी है। हरियाणा सिविल सेवा (एचसीएस) और संबद्ध सेवाओं और प्रोफेसरों (कॉलेज कैडर) के लिए विज्ञापित पदों के खिलाफ नियुक्तियां भारतीय राष्ट्रीय लोक दल शासन के दौरान की गई थीं।

सूत्रों ने कहा कि राज्य सतर्कता ब्यूरो (एसवीबी) ने सरकार को सौंपी गई एक रिपोर्ट में कहा है कि 2001 और 2004 की पूरी एचसीएस और संबद्ध सेवा परीक्षा प्रक्रिया “विकृत” थी और चयन “अवैध और मनमाना” थे। एसवीबी ने पेपर-चेकिंग में शामिल परीक्षकों के खिलाफ “पर्याप्त सबूत” मिलने के बाद उनके खिलाफ मुकदमा चलाने की भी सिफारिश की है। यह 186 अधिकारियों के भाग्य पर सवालिया निशान लगाता है- 2001 में 66 एचसीएस और संबद्ध सेवाओं के पदों का विज्ञापन किया गया था और 2004 में 120। सरकार पहले ही 2004 बैच के 23 एचसीएस अधिकारियों को कारण बताओ नोटिस दे चुकी है।

सरकार के सूत्रों ने कहा कि इस बात की संभावना है कि इन नियुक्तियों को “पहले से ही शून्य” घोषित कर दिया जाएगा। हालांकि, एसवीबी रिपोर्ट “अभी भी विचाराधीन” है और संबंधित विभाग “अगली कार्रवाई पर विचार कर रहे हैं”। कार्रवाई मुख्य सचिव द्वारा शुरू की जानी है।

रिपोर्ट ने जांच में कई वर्षों की देरी के लिए परीक्षा रिकॉर्ड साझा करने में एचपीएससी के प्रारंभिक “असहयोगी” रवैये को जिम्मेदार ठहराया है। रिपोर्ट के अनुसार, जांच में कई अनियमितताएं पाई गईं, जिनमें ओवरराइटिंग, कटिंग, अंकों में वृद्धि और कमी, विभिन्न स्याही का उपयोग शामिल है; पहचान का प्रकटीकरण और पृष्ठ खाली छोड़ दिए गए, और उसके बाद शेष प्रश्नों को हल किया गया, जिसके लिए परीक्षकों द्वारा अंक दिए गए। रिपोर्ट में कहा गया है कि संबंधित परीक्षक इन “चूक” के लिए कोई संतोषजनक जवाब नहीं दे सके और इस प्रकार, “दोषी पाए गए”।

जिन 117 अभ्यर्थियों की 696 उत्तर पुस्तिकाओं का निरीक्षण किया गया, उनमें 101 अभ्यर्थियों की 198 उत्तरपुस्तिकाओं में अनियमितता पाई गई। दिल्ली, वाराणसी, इलाहाबाद, गोरखपुर और हिसार में बड़ी अनियमितताओं वाली उत्तर पुस्तिकाओं की जांच की गई। ये तत्कालीन एचपीएससी सचिव, जो एक एचसीएस अधिकारी थे, द्वारा व्यक्तिगत रूप से परीक्षकों को दिया गया था।

उम्मीदवारों के नाम और रोल नंबर के उदाहरणों का हवाला देते हुए, एसवीबी रिपोर्ट में उल्लेख किया गया है कि कुछ उम्मीदवारों को साक्षात्कार में अधिक अंक दिए गए थे या उत्तर-पुस्तिकाओं में उनके अंक बढ़ाए गए थे, जबकि साक्षात्कार में उच्च स्कोर करने वालों के अंक जानबूझकर कम किए गए थे। पसंदीदा वाले।

साथ ही, उम्मीदवारों के साक्षात्कार का कोई दिन-प्रतिदिन का रिकॉर्ड नहीं रखा गया था और इन्हें एक ही दिन (2 मई, 2002, 2001 एचसीएस बैच के लिए) पर सम्मानित और हस्ताक्षरित किया गया था। रिपोर्ट का निष्कर्ष है कि “पूरी भर्ती प्रक्रिया पूर्व-सोच-समझकर, मनमानी, भ्रष्ट और अवैध तरीके से की गई थी”।

जबकि रिपोर्ट में कहा गया है कि तत्कालीन मुख्यमंत्री ओम प्रकाश चौटाला के खिलाफ कोई सबूत नहीं मिला, इसने 2001 बैच के चयन मामले में तत्कालीन एचपीएससी अध्यक्ष, सदस्यों और तत्कालीन सचिव सहित सात लोगों के खिलाफ अभियोजन मंजूरी मांगी है।

2004 के चयन मामले में, इसने एचपीएससी सदस्यों और उसके सचिव सहित सात व्यक्तियों पर मुकदमा चलाने की मंजूरी मांगी है, जबकि तत्कालीन अध्यक्ष और एक सदस्य के नाम हटा दिए गए हैं क्योंकि वे अब जीवित नहीं थे। इस परीक्षा की उत्तर पुस्तिकाओं की जांच में समान विसंगतियां सामने आईं और रिपोर्ट में 10 परीक्षार्थियों को “अंकों के हेरफेर का दोषी” ठहराया गया है।

2001 में विभिन्न विषयों के प्रोफेसरों (कॉलेज कैडर) की नियुक्ति और चौधरी देवी लाल मेमोरियल इंजीनियरिंग, पन्नीवाला मोटा, सिरसा में 18 विभिन्न पदों पर नियुक्ति के संबंध में, एसवीबी ने प्रत्येक पद के खिलाफ चयन की जांच की है। जांच से पता चला कि चयनित उम्मीदवारों को असफल उम्मीदवारों की तुलना में साक्षात्कार में कथित तौर पर अधिक अंक दिए गए थे, जिनके पास अन्यथा ‘व्यक्तिगत उपलब्धियों’ में उच्च अंक थे और चयन समिति ने “साक्षात्कार के मानदंडों का उल्लंघन और हेरफेर किया”।

कुछ मामलों में विषय विशेषज्ञों की सिफारिशों की भी अनदेखी की गई।