श्रमिक कल्याण ढांचे के विस्तार के तहत, हरियाणा सरकार ने एक व्यापक नीति अधिसूचित की है जिसके अंतर्गत सिलिकोसिस, एस्बेस्टोसिस, बाइसिनोसिस और बैगासिस सहित कई व्यावसायिक फेफड़ों की बीमारियों से पीड़ित श्रमिकों को पुनर्वास लाभ प्रदान किए जाएंगे। नई ‘हरियाणा न्यूमोकोनियोसिस पुनर्वास नीति’ 2017 की उस नीति का स्थान लेती है जो केवल सिलिकोसिस तक सीमित थी।
यह नीति कार्यस्थलों जैसे कारखानों, निर्माण स्थलों और कपड़ा मिलों में हानिकारक धूल कणों के लंबे समय तक साँस लेने से होने वाली स्थितियों – न्यूमोकोनियोसिस के अंतर्गत वर्गीकृत “भयानक” व्यावसायिक बीमारियों की एक व्यापक श्रेणी को शामिल करने के लिए दायरे का विस्तार करती है।
सिलिकोसिस, जो सबसे आम प्रकारों में से एक है, क्रिस्टलीय सिलिका धूल के साँस लेने से होता है, जिससे फेफड़ों में सूजन और घाव हो जाते हैं। एस्बेस्टोसिस, एस्बेस्टस फाइबर के संपर्क में आने से होता है, जिसके लक्षण अक्सर संपर्क में आने के कई वर्षों बाद दिखाई देते हैं, जिनमें हल्की सांस फूलने से लेकर गंभीर श्वसन संकट तक शामिल हैं। बाइसिनोसिस, जिसे “भूरे फेफड़े की बीमारी” के रूप में भी जाना जाता है, कपड़ा कारखानों में कपास की धूल के संपर्क में आने से जुड़ा है और अक्सर सीने में जकड़न और सांस लेने में कठिनाई, विशेष रूप से कार्यसप्ताह की शुरुआत में, इसके लक्षण होते हैं। बैगासोसिस, एक अपेक्षाकृत दुर्लभ स्थिति है, जो गन्ने के रेशेदार अवशेष – बैगास – की धूल के साँस लेने से होती है और एलर्जी प्रतिक्रियाओं और फेफड़ों को दीर्घकालिक क्षति पहुंचा सकती है।
यह नीति उन संबंधित उद्योगों और निर्माण कार्यों में कार्यरत श्रमिकों पर लागू होती है जिन्होंने अधिसूचना जारी होने से कम से कम पांच वर्ष पूर्व हरियाणा में निरंतर कार्य किया हो। निमोनिया निदान बोर्ड द्वारा निदान किए जाने के बाद, प्रभावित श्रमिकों को तत्काल उपचार के लिए भेजा जाएगा। कर्मचारी राज्य बीमा (ईएसआई) अधिनियम, 1948 के अंतर्गत आने वाले श्रमिकों को ईएसआई अस्पतालों में उपचार मिलेगा, जबकि अन्य का सरकारी अस्पतालों और मेडिकल कॉलेजों में निःशुल्क उपचार किया जाएगा।
इस नीति की एक प्रमुख विशेषता वित्तीय सहायता का प्रावधान है। प्रभावित श्रमिकों को पुनर्वास के लिए एकमुश्त 5 लाख रुपये की सहायता प्रदान की जाएगी। मृत्यु की स्थिति में, विधवा, विधुर या जीवित माता-पिता को 1 लाख रुपये के साथ-साथ अंतिम संस्कार के खर्च के लिए 15,000 रुपये दिए जाएंगे।
यह नीति प्रभावित श्रमिकों को अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (आईएलओ) के मानदंडों के तहत बीमारी के वर्गीकरण के आधार पर 4,000 रुपये की मासिक पेंशन प्रदान करके दीर्घकालिक वित्तीय सुरक्षा भी सुनिश्चित करती है। श्रमिक की मृत्यु के बाद, आश्रितों को 3,500 रुपये प्रति माह की पारिवारिक पेंशन दी जाएगी।
अतिरिक्त कल्याणकारी उपायों में बच्चों के लिए उनकी कक्षा के आधार पर 5,000 रुपये से लेकर 12,000 रुपये तक की वार्षिक शैक्षिक सहायता, साथ ही बेटियों के लिए 51,000 रुपये और बेटों के लिए 11,000 रुपये की विवाह सहायता शामिल है। इन पहलों के वित्तपोषण के लिए एक समर्पित कोष बनाया जाएगा, जिसमें हरियाणा श्रम कल्याण बोर्ड का 70% और हरियाणा भवन एवं अन्य निर्माण श्रमिक कल्याण बोर्ड का 30% योगदान होगा। योगदान राशि को श्रम आयुक्त द्वारा प्रशासनिक अनुमोदन के साथ अंतिम रूप दिया जाएगा।
