N1Live Haryana खराब प्रतिक्रिया के चलते हरियाणा ने 21 महीने बाद आईटी सक्षम युवा योजना वापस ले ली।
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खराब प्रतिक्रिया के चलते हरियाणा ने 21 महीने बाद आईटी सक्षम युवा योजना वापस ले ली।

Haryana withdrew the IT Saksham Yuva Yojana after 21 months due to poor response.

आईटी सक्षम युवा योजना’ को बड़े धूमधाम से शुरू करने के महज 21 महीने बाद, हरियाणा सरकार ने इसे वापस ले लिया है। नागरिक संसाधन सूचना विभाग (सीआरआईडी) द्वारा 27 अप्रैल को जारी एक अधिसूचना में कहा गया है कि “हरियाणा के राज्यपाल ने ‘आईटी सक्षम युवा योजना, 2024’ को बंद करने की घोषणा की है।”

2024-25 के बजट भाषण के दौरान, तत्कालीन मुख्यमंत्री मनोहर लाल खट्टर ने घोषणा की थी कि मिशन 60,000 के तहत सरकार का इरादा कम से कम 60,000 युवाओं को कौशल प्रशिक्षण और रोजगार के अवसर प्रदान करना है। मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी के नेतृत्व में ‘मिशन 60,000’ के तहत, मंत्रिमंडल ने 12 जुलाई, 2024 को ‘आईटी सक्षम युवा योजना, 2024’ को मंजूरी दी, जिसका उद्देश्य पहले चरण में 5,000 युवाओं को रोजगार प्रदान करना है।

इस योजना को 25 जुलाई, 2024 को अधिसूचित किया गया था। और बड़े धूमधाम के साथ, मुख्यमंत्री सैनी ने अंतर्राष्ट्रीय युवा दिवस के अवसर पर 12 अगस्त, 2024 को पंचकुला से इसका शुभारंभ किया। एक अधिकारी ने योजना को बंद करने का कारण बताते हुए कहा, “योजना को अच्छी प्रतिक्रिया नहीं मिली।”

एक अन्य अधिकारी ने कहा, “उद्योग जैसे अन्य विभागों में भी शिक्षुता योजनाएं मौजूद हैं। इसीलिए इस योजना को बंद किया जा रहा है।” विस्तृत जानकारी के अनुसार, इस योजना का उद्देश्य इंजीनियरिंग और आईटी पृष्ठभूमि वाले 18-35 वर्ष की आयु के स्नातकों या स्नातकोत्तरों को विशेष रूप से डिजाइन किया गया तीन महीने का प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करना था।

हरियाणा स्टेट इलेक्ट्रॉनिक्स डेवलपमेंट कॉर्पोरेशन लिमिटेड (हार्ट्रॉन), हरियाणा नॉलेज कॉर्पोरेशन लिमिटेड (एचकेसीएल) और श्री विश्वकर्मा स्किल यूनिवर्सिटी (एसवीएसयू), पलवल, जावा, डॉटनेट, पीएचपी में सुरक्षित कोडिंग, वेब डिजाइन, नेटवर्किंग, वेब और मोबाइल एप्लिकेशन डेवलपमेंट, डिजिटल मार्केटिंग और सोशल मीडिया हैंडलिंग सहित प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करने वाले थे ताकि उनके कौशल को उन्नत किया जा सके।

उनके कौशल को उन्नत करने के बाद, लक्ष्य यह था कि हरियाणा सरकार के अधीन विभिन्न विभागों, बोर्डों, निगमों या पंजीकृत समितियों में या निजी संस्थाओं में अधिकतम दो वर्षों के लिए 5,000 युवाओं को रोजगार के अवसर प्रदान किए जाएं।

तैनाती के बाद, आवेदकों को पहले छह महीनों के लिए 20,000 रुपये प्रति माह का भुगतान किया जाना था। सातवें महीने से 25,000 रुपये प्रति माह का भुगतान किया जाना था। यदि कोई आवेदक रोजगार की प्रतीक्षा कर रहा है, तो उसे 10,000 रुपये प्रति माह का बेरोजगारी भत्ता दिया जाना था, लेकिन इसके लिए परिवार की वार्षिक आय 3 लाख रुपये से कम होनी आवश्यक थी।

इस योजना की कुल अनुमानित वार्षिक लागत 40 करोड़ रुपये थी, जिसमें एचएसडीएम द्वारा वहन किए जाने वाले कौशल प्रशिक्षण के लिए 10 करोड़ रुपये और सीआरआईडी द्वारा वहन किए जाने वाले बेरोजगारी भत्ते के रूप में 30 करोड़ रुपये शामिल थे।

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