चंडीगढ़, 7 मई पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने कॉलेजों में शिक्षण को “जिम्मेदारी भरा काम” बताते हुए हरियाणा को न्यूनतम यूजीसी योग्यता नहीं रखने वाले व्यक्तियों को राहत देने के लिए कदम उठाने का निर्देश दिया। राज्य को नियमित पदों के विज्ञापन के लिए “सकारात्मक” कदम उठाने के लिए भी कहा गया है। चयन प्रक्रिया शुरू करने और विज्ञापन जारी करने के लिए कोर्ट ने छह महीने की समय सीमा तय की है.
ये निर्देश तब आए जब न्यायमूर्ति संजीव प्रकाश शर्मा और सुदीप्ति शर्मा की खंडपीठ ने कहा: “यदि व्यक्तियों के पास यूजीसी द्वारा निर्धारित न्यूनतम योग्यता – नेट/पीएचडी नहीं है, तो कोई केवल उन छात्रों की दुर्दशा की कल्पना कर सकता है जिन्हें ऐसे अयोग्य लोगों द्वारा पढ़ाया जा रहा है।” व्यक्ति।”
बेंच ने फैसला सुनाया कि कॉलेजों द्वारा पिछली नीतियों के तहत नियुक्त किए गए उम्मीदवार, जो अब तक न्यूनतम योग्यता हासिल करने में विफल रहे हैं, उन्हें जारी रखने की अनुमति नहीं दी जा सकती है। लेकिन योग्यता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को नियमित चयन होने तक सुरक्षा प्रदान करना आवश्यक था। ऐसे में, कार्यरत और पात्र सभी उम्मीदवार आवेदन करने के लिए स्वतंत्र होंगे और उन्हें आयु में छूट का लाभ भी दिया जाएगा।
ये निर्देश राज्य और अन्य उत्तरदाताओं के खिलाफ 15 अपीलों पर आए। पीठ को बताया गया कि 2,300 से अधिक पद खाली पड़े हैं। अपीलकर्ताओं, अनुभवी व्याख्याताओं के पास नेट/पीएचडी नहीं थी। लेकिन वे वर्षों से काम कर रहे थे और उन्हें नियमित चयन होने तक काम जारी रखने की अनुमति दी जानी चाहिए।
बेंच ने कहा कि उसने प्रस्तुतियों पर “विचारशील विचार” किया है और पाया है कि 2010 में यूजीसी दिशानिर्देशों ने नेट/पीएचडी की न्यूनतम योग्यता वाले कॉलेजों में सहायक प्रोफेसरों और व्याख्याताओं की नियुक्ति को अनिवार्य कर दिया था। लेकिन राज्य सरकार ने विज्ञापन जारी कर ऐसे लोगों को नियुक्त कर दिया, जिनके पास यूजीसी द्वारा निर्धारित न्यूनतम योग्यता नहीं थी। नियमित चयन नहीं किया गया था. ऐसे में अयोग्य व्यक्तियों से पद भरे जा रहे थे।
पीठ ने कहा, “हम अपीलकर्ताओं के वकील द्वारा किए गए अनुरोध को स्वीकार नहीं करते हैं कि जिनके पास न्यूनतम यूजीसी योग्यता नहीं है, उन्हें नियमित चयन होने तक जारी रखने की अनुमति दी जानी चाहिए।”
