कैग का कहना है कि चंडीगढ़ पुलिस कर्मियों को 83 करोड़ रुपये का भुगतान करने का कोई रिकॉर्ड नहीं है

चंडीगढ़, 11 मार्च

यूटी पुलिस के पास वेतन, बकाया, छुट्टी यात्रा रियायत (एलटीसी), यात्रा भत्ता (टीए), चिकित्सा, एलटीसी पर अवकाश नकदीकरण, सेवानिवृत्ति लाभ आदि के लिए पुलिस कर्मियों को किए गए 83.59 करोड़ रुपये के भुगतान का कोई रिकॉर्ड नहीं है। 2017-18 और 2019-20 के बीच। भारत के नियंत्रक एवं महालेखा परीक्षक (कैग) ने आज यहां यह बात कही।

“इन भुगतानों के समर्थन में बिल और वाउचर लेखापरीक्षा को प्रस्तुत नहीं किए गए थे। बिलों और वाउचरों के अभाव में, इन भुगतानों का सत्यापन नहीं किया जा सका और इन भुगतानों की सत्यता पर कोई आश्वासन प्राप्त नहीं किया जा सका। इसके अलावा, इसमें धन की हेराफेरी का जोखिम भी होता है।

अगस्त 2021 में यह इंगित किए जाने के बाद, अक्टूबर में पुलिस विभाग ने कहा कि बिल / वाउचर का पता लगाने के मामले को अपराध शाखा द्वारा देखा जा रहा है, उन्होंने कहा, और ऑडिट में अंतिम कार्रवाई की प्रतीक्षा की जा रही थी।

गोयल ने कहा कि यूटी के पुलिस महानिदेशक ने कर्मचारियों को दिए जा रहे वेतन, वेतन और अन्य भत्तों सहित सभी राशियों का ऑडिट कराने के लिए 2020 में कैग से अनुरोध किया था।

पुलिस विभाग के सभी कर्मचारियों को ई-सेवार्थ एप पर पंजीकृत किया गया था, जहां उनके वेतन एवं भत्तों का पूरा विवरण उपलब्ध था।

रिपोर्ट के अनुसार, जो सेवानिवृत्त हुए वे वेतन प्राप्त कर रहे थे और कई पुलिसकर्मियों ने सरकारी खजाने से भत्ते के बदले धन प्राप्त किया जो उनके लिए स्वीकार्य भी नहीं था।

यूटी के पुलिस विभाग में 2017-18 से 2019-20 की अवधि के लिए वेतन और भत्तों के वितरण की ऑडिट जांच में विभिन्न अनियमितताओं का खुलासा हुआ।

ऑडिट रिपोर्ट में आंतरिक और आईटी नियंत्रणों में कमियों, संबंधित सहायकों और अधिकारियों की मिलीभगत और आहरण और संवितरण अधिकारियों (डीडीओ) की घोर लापरवाही, वेतन और भत्तों, एलटीसी और रुपये के अन्य लाभों के कारण अस्वीकार्य भुगतान के कारण बताया गया है। पुलिस कर्मियों को 1.60 करोड़ का कर दिया गया। इनमें से 16 कर्मचारियों के समूह को तीन से अधिक भत्तों के कारण 77.33 लाख रुपये के अस्वीकार्य भुगतान का भुगतान किया गया, जो कुल 1.60 करोड़ रुपये के अस्वीकार्य भुगतान का 48.34% था।

इसने संकेत दिया कि नियमों और विनियमों के खुले उल्लंघन में कर्मचारियों के एक समूह को इन राशियों का भुगतान किया गया था। इसके अलावा, इसने डीडीओ की तरफ से घोर लापरवाही और भुगतान करने से पहले बुनियादी जांच की कमी का भी संकेत दिया। ऑडिट द्वारा इंगित किए जाने के बाद, उनसे 1.10 करोड़ रुपये की वसूली की गई, कैग ने बताया।

इसके अलावा, कैग ने कहा कि 10 जुलाई, 2015 की अधिसूचना के बाद अनुकंपा के आधार पर नियुक्त छह पुलिस कर्मियों को केवल निश्चित मासिक परिलब्धियों या डीसी दरों के हकदार थे, लेकिन उन्हें पूरे वेतन और भत्तों का भुगतान किया गया, जिसके परिणामस्वरूप 28.57 लाख रुपये के वेतन का अधिक भुगतान हुआ। इसमें से महज 4.20 लाख रुपये ही बरामद हुए हैं।

अन्य 42 पुलिसकर्मियों को उन भत्तों के लिए 7.30 लाख रुपये का भुगतान किया गया जो उन्हें स्वीकार्य नहीं थे। डीडीओ इन भुगतानों की स्वीकार्यता को जांचने और सुनिश्चित करने में विफल रहा। विभाग ने पूरी राशि वसूल कर ली है।

51 कार्मिकों को वेतन बकाया के 89.58 लाख रुपये तथा एलटीसी पर अवकाश नगदीकरण के 9.97 लाख रुपये के बिल एवं वाउचर का भुगतान किया गया था, लेकिन ये बिल एवं वाउचर लेखापरीक्षा के लिए प्रस्तुत नहीं किए गए थे।

वेतन बिल रजिस्टर की सत्यता की जांच के लिए डीडीओ जिम्मेदार थे और विफलता के मामले में, वे किसी भी परिणामी हानि को ठीक करने के लिए उत्तरदायी थे।

वेतन बिल रजिस्टर में उल्लिखित 68 पुलिस कर्मियों के मामले में लेखापरीक्षा में पाया गया कि अर्जित अवकाश/चिकित्सा अवकाश/प्रसूति अवकाश/अनुपस्थित आदि के संबंध में प्रविष्टियां नहीं की गई, जिसके परिणामस्वरूप 19.34 लाख रुपये के अस्वीकार्य भुगतान की वसूली नहीं हुई।

पंजाब सिविल सेवा नियमों का उल्लंघन करते हुए 12 पुलिस कर्मियों ने उन्हें सरकारी आवास आवंटित करने के बाद भी मकान किराया भत्ता प्राप्त करना जारी रखा, जिसके परिणामस्वरूप 9.98 लाख रुपये का अनियमित भुगतान किया गया। विभाग ने 6.48 लाख रुपये की वसूली की है।

विभाग ने ब्लॉक वर्ष 2014-17 और 2018-21 के लिए एलटीसी के लिए 10 दिनों की छुट्टी नकदीकरण स्वीकृत की और 18 कर्मियों की सेवा पुस्तिकाओं में स्वीकृतियों की प्रविष्टि की। हालांकि, एलटीसी ब्लॉक के लिए एक बार 10 दिनों के अवकाश नकदीकरण के बजाय, उसी ब्लॉक वर्ष के लिए समान स्वीकृति आदेश के विरुद्ध वास्तव में राशि दो बार, तीन बार या यहां तक ​​कि चार बार निकाली गई, जिसके परिणामस्वरूप 7.47 लाख रुपये का अतिरिक्त अवकाश नकदीकरण हुआ।

वेतन और भत्ता, सेवानिवृत्ति लाभ, विकलांग भत्ता, व्यक्तिगत वेतन, कंप्यूटर अग्रिम, राशन भत्ता, किट अनुरक्षण भत्ता, नगर प्रतिपूरक भत्ता, अंतरिम राहत, आदि के कारण अधिक/अनियमित/अस्वीकार्य भुगतान की घटनाओं की राशि 3,86,200 रुपये थी। लेखापरीक्षा द्वारा भी देखा गया, जिसमें से 2,93,200 रुपये की वसूली की जा चुकी थी।

2019-20 के दौरान भर्ती किए गए 485 कर्मियों के मामले में जिन्हें डीसी दरों पर वेतन का भुगतान किया जा रहा था, वेतन के 10% की दर से 96.97 लाख रुपये का एनपीएस योगदान नहीं काटा जा रहा था।

सीएजी ने यूटी प्रशासन के विभिन्न विभागों में पाई गई अनियमितताओं पर एक विस्तृत रिपोर्ट 6 मार्च को यूटी प्रशासक बनवारीलाल पुरोहित को सौंपी थी।