हरियाणा सरकार ने सेवा नियमों में संशोधन कर सफाई कर्मचारियों और सीवर कर्मचारियों को नगर निगमों में क्लर्क के पद पर पदोन्नत करने की अनुमति दे दी है। यह नगर पालिका कर्मचारी संघ की प्रमुख मांगों में से एक थी, जिसके चलते हरियाणा भर में सफाई कर्मचारियों ने 37 दिनों की हड़ताल की थी। सरकार ने 11 सितंबर को उनकी मांग स्वीकार कर ली थी।
हरियाणा नगर निगम कर्मचारी (भर्ती एवं शर्तें) सेवा नियम, 1998 में संशोधन 14 सितंबर को शहरी स्थानीय निकाय विभाग के आयुक्त एवं सचिव अशोक मीना द्वारा अधिसूचित किए गए। आपत्तियां दर्ज कराने के लिए 10 दिन की समयसीमा दी गई है।
नगरपालिकाओं में क्लर्कों के 20% पद, जो पदोन्नति द्वारा भरे जाते हैं, अब चपरासी, चौकीदार, बिल वितरक, पुस्तकालय परिचारक, शिकायत परिचारक, खलासी, फेरो खलासी और वार्ड कुली के साथ-साथ सफाई कर्मचारी और सीवरमैन भी नियमित नियुक्ति पर पांच वर्ष के अनुभव के बाद पात्र होंगे। उनके लिए 10+2 उत्तीर्ण होना और मैट्रिक में हिंदी या संस्कृत एक विषय के रूप में या उच्च शिक्षा में हिंदी एक विषय के रूप में होना आवश्यक है।
पहले से लागू पदोन्नति द्वारा भर्ती के लिए 10+2 स्तर पर हिंदी और अंग्रेजी में विभागीय परीक्षा की शर्त को हटा दिया गया है। 80% पदों पर सीधी भर्ती के लिए कंप्यूटर ज्ञान की आवश्यकता भी समाप्त कर दी गई है। हरियाणा में सफारी कर्मचारी या सीवरमैन बनने के लिए बुनियादी योग्यता केवल पढ़ना-लिखना आना है। मसौदा नियमों के अनुसार, पहले 20% क्लर्क पदों को पदोन्नति द्वारा भरने के लिए चपरासी, हेड माली और चौकीदार की योग्यता मैट्रिक पास होना अनिवार्य था। अब इसे बढ़ाकर 10+2 कर दिया गया है, और सफाई मजदूर भी पांच साल के अनुभव के बाद पदोन्नति के पात्र होंगे।
