N1Live Punjab पीएसईबी इंजीनियर्स एसोसिएशन ने अपनी जायज मांगों को लेकर प्रदर्शन कर रहे डॉक्टरों को समर्थन दिया, सीएम मान को पत्र लिखा
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पीएसईबी इंजीनियर्स एसोसिएशन ने अपनी जायज मांगों को लेकर प्रदर्शन कर रहे डॉक्टरों को समर्थन दिया, सीएम मान को पत्र लिखा

PSEB Engineers’ Association extends support to protesting doctors over their genuine demands, writes to CM Mann

पीएसईबी इंजीनियर्स एसोसिएशन ने समयबद्ध वेतनमान, नियमित पूर्ण वेतनमान भर्ती और डीए/बकाया के भुगतान से संबंधित चिकित्सा अधिकारियों की वास्तविक मांगों का समर्थन किया है और मुख्यमंत्री से इन वैध मुद्दों को जल्द से जल्द हल करने का आग्रह किया है।

एसोसिएशन ने शनिवार को पंजाब के मुख्यमंत्री भगवंत मान को एक पत्र लिखकर कहा है कि एक परेशान करने वाली प्रवृत्ति रही है जहां पेशेवरों की मूल्यवान अंतर्दृष्टि, सिफारिशों और चिंताओं को निर्णय लेने की प्रक्रियाओं में उचित विचार नहीं दिया जा रहा है, और उनकी पेशेवर स्थिति से समझौता किया जा रहा है।

महासचिव अजय पाल सिंह अटवाल ने कहा कि इंजीनियरों के लंबे समय से अनसुलझे मुद्दों ने इंजीनियरों के लिए स्थिति को और अधिक गंभीर बना दिया है और इससे कैडर के भीतर असंतोष बढ़ गया है, जिससे बिजली क्षेत्र में योग्य पेशेवरों को बनाए रखना और आकर्षित करना कठिन हो गया है।

 

अजय पाल सिंह अटवाल ने कहा, “इससे विशिष्ट ज्ञान और अनुभव के महत्व के बारे में चिंताजनक संदेश जाता है, जो अत्यधिक प्रतिभाशाली व्यक्तियों को सार्वजनिक सेवा में योगदान देने से हतोत्साहित कर रहा है और राज्य मशीनरी की समग्र दक्षता से समझौता कर रहा है।”

उन्होंने कहा, “प्रारंभिक वेतनमान न दिए जाने तथा तीन वर्ष की अनिवार्य मूल वेतन अवधि लागू किए जाने के कारण पीएसपीसीएल योग्य इंजीनियरों की भर्ती के अपने लक्ष्य को पूरा करने में विफल रहा है। पिछले वर्ष, विज्ञापित 125 पदों के सापेक्ष केवल 60 इंजीनियरों ने ही कार्यभार संभाला था तथा चालू वर्ष में 40 के लक्ष्य के सापेक्ष केवल 19 इंजीनियरों के कार्यभार संभालने की उम्मीद है, जिससे महत्वपूर्ण पदों की एक बड़ी संख्या खाली रह जाएगी।”

उन्होंने आगे कहा, “समयबद्ध वेतनमान न दिए जाने, बकाया राशि का भुगतान न किए जाने तथा पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) को लागू करने में विफलता ने इंजीनियरों के लिए स्थिति को और अधिक गंभीर बना दिया है। इन अनसुलझे मुद्दों ने कैडर के भीतर असंतोष को और बढ़ा दिया है, जिससे विद्युत क्षेत्र में योग्य पेशेवरों को बनाए रखना और आकर्षित करना कठिन होता जा रहा है।

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