पंजाब स्टेट पावर कॉर्पोरेशन लिमिटेड (पीएसपीसीएल) का कामकाज लगातार प्रभावित हो रहा है क्योंकि कर्मचारियों और यूनियनों ने अपनी हड़ताल को दो और दिनों के लिए बढ़ाने का फैसला किया है, जबकि पीएसपीसीएल ने ‘काम नहीं तो वेतन नहीं’ का नियम लागू कर दिया है।
एक कर्मचारी नेता के अनुसार, पीएसपीसीएल/पीएसटीसीएल के कार्यालय का कामकाज बुरी तरह प्रभावित हुआ क्योंकि विभिन्न ट्रेड यूनियनों के बैनर तले बिजली कंपनी के 85 प्रतिशत कर्मचारी बुधवार को दूसरे दिन भी हड़ताल पर रहे और उन्होंने अपनी हड़ताल को दो और दिनों के लिए बढ़ा दिया।
बिजली कर्मचारी नई नियमित भर्तियों के माध्यम से रिक्त पदों को भरने की मांग कर रहे हैं। एक यूनियन नेता ने कहा, “कर्मचारियों की कमी के कारण बिजली आपूर्ति की निरंतरता बनाए रखना असंभव होता जा रहा है। इसके अलावा, 17 जुलाई, 2020 से भर्ती किए गए कर्मचारियों को उनका अपना वेतनमान नहीं दिया जा रहा है, बल्कि उन्हें केंद्रीय वेतनमान दिया जा रहा है। मांगों में बकाया सहित 18% महंगाई भत्ता (डीए) का भुगतान, बंद किए गए भत्तों की बहाली, गोइंदवाल थर्मल प्लांट में नियमित कर्मचारियों की तैनाती, 200 रुपये के विकास कर की कटौती को रोकना और 2.45 के बजाय 2.59 के आधार पर पेंशन की गणना करना शामिल है।”
इस बीच, कड़ा रुख अपनाते हुए पीएसपीसीएल ने सभी मुख्य अभियंताओं और विभागाध्यक्षों को हड़ताल पर बैठे कर्मचारियों के लिए ‘काम नहीं तो वेतन नहीं’ का नियम लागू करने के निर्देश जारी किए हैं। यूनियन सदस्यों ने बताया कि उन्होंने पंजाब के विद्युत मंत्री और वित्त मंत्री से कई बैठकें कीं और अपनी मांगें रखीं। उन्होंने दावा किया, “हालांकि, मांगों और मुद्दों को सुलझाने के बजाय, प्रबंधन और सरकार द्वारा नए मुद्दे पैदा किए जा रहे हैं।”
