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शिमला: झूठा हलफनामा दाखिल करने पर संयुक्त सचिव को कारण बताओ नोटिस

Shimla: Show cause notice to Joint Secretary for filing false affidavit

शिमला, 29 मई हिमाचल प्रदेश उच्च न्यायालय ने आज न्यायालय के समक्ष झूठा हलफनामा दाखिल करने के मामले में कड़ा रुख अपनाते हुए हिमाचल प्रदेश सरकार के संयुक्त सचिव पंचायती राज (पीआर) नीरज चांदला को कारण बताओ नोटिस जारी किया है। न्यायालय ने पूछा है कि जानबूझकर और जानबूझकर न्यायालय के समक्ष झूठा हलफनामा दाखिल करने के लिए उन पर आपराधिक अवमानना ​​का मुकदमा क्यों न चलाया जाए और उन्हें दंडित क्यों न किया जाए। न्यायालय ने यह भी पूछा है कि उनके खिलाफ सक्षम न्यायालय के समक्ष झूठी गवाही की कार्यवाही क्यों न शुरू की जाए।

न्यायमूर्ति तरलोक सिंह चौहान और न्यायमूर्ति सुशील कुकरेजा की खंडपीठ ने पंचायत चौकीदार के पद के लिए चयन प्रक्रिया को चुनौती देने वाली याचिका पर यह आदेश पारित किया। याचिका में आरोप लगाया गया था कि विभाग ने उम्मीदवार का चयन करते समय उचित प्रक्रिया का पालन नहीं किया और एक अयोग्य व्यक्ति का चयन किया। विभाग ने जवाबी हलफनामा दायर कर भर्ती प्रक्रिया का बचाव किया था। हालांकि, रिकॉर्ड से यह स्पष्ट था कि 6 अगस्त, 2018 को पंचायत चौकीदार के पद को भरने के लिए आवेदन आमंत्रित करते हुए जारी किए गए नोटिस की शर्तों के अनुसार, यह स्पष्ट रूप से प्रावधान किया गया था कि आवेदन पत्र आवश्यक प्रमाणपत्रों के साथ 18 अगस्त, 2018 तक ग्राम पंचायत में पहुंच जाने चाहिए। साक्षात्कार 25 अगस्त को सुबह 11 बजे पंचायत कार्यालय में आयोजित किए गए थे।

विभाग द्वारा प्रस्तुत उत्तर में कहा गया कि सभी आवेदकों को साक्षात्कार के समय अपने आवेदन प्रस्तुत करने के लिए कहा गया था, जो नोटिस के विपरीत है।

इसके अलावा, चयनित उम्मीदवार का गैर-रोजगार प्रमाण पत्र 29 अगस्त, 2018 को जारी किया गया था – साक्षात्कार की तारीख और परिणाम की घोषणा के चार दिन बाद। इसके बावजूद चयनित उम्मीदवार को इसके लिए 3 अंक दिए गए, यानी बेरोजगार होने के लिए, जैसा कि परिणाम पत्र से स्पष्ट है। जवाबी हलफनामे को देखने के बाद, अदालत ने कहा कि, “प्रथम दृष्टया, प्रतिवादी संख्या 1 और 2 (पंचायती राज विभाग) की ओर से दायर हलफनामा झूठा प्रतीत होता है।”

अदालत ने कहा कि, “चूंकि चयन पूरी तरह से अवैध है, इसलिए नियुक्ति को रद्द किया जाता है और राज्य को निर्देश दिया जाता है कि वह मेरिट में अगले स्थान पर आने वाले व्यक्ति को पंचायत चौकीदार के पद पर नियुक्त करे।”

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