हरियाणा सरकार ने कर्मचारियों को अवकाश यात्रा रियायत (एलटीसी) के बदले एक महीने का वेतन लेने की अनुमति देने वाले प्रावधान को 1 जनवरी, 2028 से वापस लेने का निर्णय लिया है। यह निर्णय मानव संसाधन विभाग द्वारा सभी प्रशासनिक सचिवों और विभागाध्यक्षों को जारी निर्देशों के माध्यम से सूचित किया गया था।
मौजूदा व्यवस्था के तहत, सरकारी कर्मचारियों को चार साल की अवधि के दौरान दीर्घकालिक शिक्षा (एलटीसी) का लाभ उठाने के बदले एक महीने का वेतन प्राप्त करने का अधिकार था। हालांकि, यह सुविधा 1 जनवरी, 2028 से शुरू होने वाली अगली अवधि में जारी नहीं रहेगी। इस लाभ को मूल रूप से 5 फरवरी, 2009 को जारी एक अधिसूचना के माध्यम से पेश किया गया था। पहला चरण 2008 से 2011 तक की अवधि को कवर करता था, जिसके बाद 2012-2015, 2016-2019 और 2020-2023 के चरण आए।
अधिकारियों ने बताया कि हरियाणा सरकार के अधीन विभागों, बोर्डों, निगमों और विश्वविद्यालयों में कार्यरत नियमित कर्मचारियों के लिए संशोधित एलटीसी निर्देश अलग से जारी किए जाएंगे। संविदा कर्मचारियों और हार्ट्रॉन के साथ काम करने वालों के लिए भी यह सुविधा वापस ले ली गई है। इन श्रेणियों के लिए दीर्घकालिक देखभाल (एलटीसी) लाभों के संबंध में नए दिशानिर्देश बाद में जारी किए जाएंगे।
न्यायिक अधिकारियों, जिन्हें 2013 में यह लाभ दिया गया था, के लिए भी यह प्रावधान 2028 से समाप्त कर दिया जाएगा। हालांकि, अखिल भारतीय सेवाओं से संबंधित अधिकारी 2026-2029 के चार साल के ब्लॉक के दौरान 31 दिसंबर, 2027 तक एक महीने के वेतन लाभ के लिए पात्र बने रहेंगे। सरकार ने राज्य सरकार के पेंशनभोगियों और वैधानिक या संवैधानिक निकायों के अध्यक्षों और सदस्यों के लिए भी इस लाभ को वापस ले लिया है। इन श्रेणियों के संबंध में संशोधित निर्देश अलग से जारी किए जाएंगे।
अधिकारियों ने कहा कि यह निर्णय जनवरी 2028 से शुरू होने वाले अगले एलटीसी ब्लॉक से प्रभावी होगा।
