लगभग 27 वर्षों तक वर्दी में सेवा करने के बाद कैंसर से जूझते हुए जान गंवाने वाले एक कांस्टेबल को मरणोपरांत सेवा में सम्मान और परिवार के लिए आर्थिक सुरक्षा प्राप्त हुई है। पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने पेंशन लाभ जारी करने का आदेश देने से पहले उनकी बर्खास्तगी को अनिवार्य सेवानिवृत्ति में परिवर्तित कर दिया है।
उनकी विधवा की याचिका को स्वीकार करते हुए, न्यायमूर्ति जगमोहन बंसल ने फैसला सुनाया कि 212 दिनों की अनुपस्थिति के लिए बर्खास्तगी की सजा अनुचित थी, विशेष रूप से बीमारी और पारिवारिक संकट की पृष्ठभूमि में। न्यायालय ने कहा: “यह कानून का एक स्थापित सिद्धांत है कि सजा कथित अपराध के अनुरूप होनी चाहिए,” और आगे कहा कि कथित अपराध के अनुपातहीन सजा संविधान के अनुच्छेद 14 का उल्लंघन है।
कांस्टेबल ने 31 अगस्त, 1992 को पुलिस बल में भर्ती हुए थे और उन्हें कभी पदोन्नति नहीं मिली। 2018 में, 212 दिनों तक अनुपस्थित रहने के कारण उनके खिलाफ विभागीय जांच शुरू की गई। उन्हें 3 दिसंबर, 2018 को बर्खास्त कर दिया गया।
कारण बताओ नोटिस में सजा का कोई जिक्र नहीं था। फिर भी, बर्खास्तगी आदेश पारित करते समय अनुशासनात्मक प्राधिकारी ने कहा कि वह “बार-बार अनुपस्थित रहने वाला” व्यक्ति था। उसके वकील ने बताया कि कांस्टेबल ने अधिकारियों को सूचित किया था कि उसकी पत्नी मानसिक बीमारी से पीड़ित है।
अदालत ने गौर किया कि पुनरीक्षण कार्यवाही के दौरान कांस्टेबल को कैंसर का पता चला और उनका निधन हो गया। उनकी मृत्यु के समय उनकी आयु 55 वर्ष से कम थी। उनका बेटा भी मानसिक रूप से विकलांग है।
“मुकदमेबाजी को समाप्त करने और कथित कदाचार को ध्यान में रखते हुए, न्यायालय बर्खास्तगी की सजा को अनिवार्य सेवानिवृत्ति में परिवर्तित करना उचित समझता है,” न्यायालय ने आदेश दिया। कांस्टेबल को अब 3 दिसंबर, 2018 (उनकी बर्खास्तगी की तिथि) से अनिवार्य रूप से सेवानिवृत्त माना जाएगा। उनकी विधवा 1 मार्च से पेंशन, ग्रेच्युटी और अवकाश नकदीकरण (यदि कोई हो) की हकदार मानी गई हैं। उन्हें बीते समय के लिए वेतन या पेंशन नहीं मिलेगी।
अदालत ने अधिकारियों को तीन महीने के भीतर ग्रेच्युटी, अवकाश नकदीकरण और पेंशन जारी करने का निर्देश दिया।
Leave feedback about this