November 27, 2025
Haryana

नए श्रम संहिताओं के विरोध में श्रमिक, किसान एकजुट हुए

Workers, farmers unite to protest against new labour codes

केंद्रीय ट्रेड यूनियनों और कर्मचारी महासंघों के राष्ट्रव्यापी आह्वान पर, हरियाणा भर के मज़दूरों ने आज सभी जिला मुख्यालयों पर बड़े पैमाने पर प्रदर्शन किया। प्रदर्शनकारियों ने उपायुक्तों के माध्यम से प्रधानमंत्री को संबोधित ज्ञापन सौंपे, जिसमें चारों श्रम संहिताओं को वापस लेने की मांग की गई, जिन्हें उन्होंने “मज़दूर विरोधी” और केवल कॉर्पोरेट हितों के अनुकूल बताया।

सीटू, एटक, इंटक, एचएमएस, एआईयूटीयूसी, सर्व कर्मचारी संघ हरियाणा जैसे संगठनों के हजारों कर्मचारियों के साथ-साथ बैंक और बीमा क्षेत्र की यूनियनों ने भी विरोध प्रदर्शन में भाग लिया। संयुक्त किसान मोर्चा ने भी समर्थन दिया और बड़ी संख्या में किसान प्रदर्शनों में शामिल हुए।

अखिल भारतीय राज्य सरकारी कर्मचारी महासंघ के राष्ट्रीय अध्यक्ष सुभाष लांबा ने कहा कि देश भर के श्रमिक और कर्मचारी संगठनों ने भाजपा सरकार के इस कदम का कड़ा विरोध किया है। उन्होंने कहा, “हमारी मांग है कि श्रम संहिताओं को रद्द किया जाए, विद्युत संशोधन विधेयक 2025 को वापस लिया जाए और सभी परियोजना-आधारित, एचकेआरएन और अन्य संविदा या अस्थायी कर्मचारियों को नियमित किया जाए।” उन्होंने “समान काम के लिए समान वेतन”, हरियाणा में न्यूनतम मजदूरी को 26,000 रुपये प्रति माह करने, पुरानी पेंशन योजना को बहाल करने और रिक्त सरकारी पदों को भरने की भी मांग की।

उन्होंने आगे कहा, “मनरेगा के तहत 200 दिन काम और 800 रुपये प्रतिदिन मजदूरी सुनिश्चित की जाए और निर्माण श्रमिकों को कल्याण बोर्ड में पंजीकृत कर उन्हें सुविधाएँ प्रदान की जाएँ। किसानों और श्रमिकों के कर्ज़ माफ़ किए जाएँ और एमएसपी आधारित फसलों की गारंटीशुदा ख़रीद लागू की जाए।”

मज़दूरों ने कहा कि भाजपा सरकार नए श्रम कानूनों को मज़दूर-हितैषी बताकर झूठा प्रचार कर रही है। उन्होंने तर्क दिया कि असल में ये कानून “मज़दूरों के क़ानूनी अधिकारों और बेहतर ज़िंदगी की उम्मीदों को छीन लेते हैं।” उन्होंने आरोप लगाया कि सरकार ने ये कानून “घरेलू और विदेशी पूँजीपतियों को लूट के मौके मुहैया कराने” के लिए पेश किए हैं।

उन्होंने कहा कि 8 घंटे का कार्यदिवस 19वीं सदी में गहन वैश्विक संघर्षों के बाद ही हासिल हुआ था। एक प्रदर्शनकारी ने कहा, “आज, जब तकनीक उन्नत हो गई है और ट्रेड यूनियनें 6 घंटे के कार्यदिवस की मांग कर रही हैं, ऐसे में 12 घंटे की शिफ्ट का प्रावधान सरकार की मंशा पर सवाल उठाता है।”

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