खानपुर कलां विश्वविद्यालय में कर्मचारियों के लिए पॉश अधिनियम पर कार्यशाला आयोजित

भगत फूल सिंह महिला विश्वविद्यालय (बीपीएसएमवी), खानपुर कलां ने अपने गैर-शिक्षण कर्मचारियों के लिए “पेशेवर उत्कृष्टता के लिए लिंग-संवेदनशील कार्यस्थल का निर्माण और पीओएसएच अधिनियम, 2013” विषय पर एक दिवसीय कार्यशाला का आयोजन किया। यह कार्यशाला विश्वविद्यालय की आंतरिक शिकायत समिति (आईसीसी) द्वारा आयोजित की गई थी, जिसमें लगभग 60 गैर-शिक्षण कर्मचारियों ने भाग लिया। कार्यक्रम की अध्यक्षता विश्वविद्यालय की प्रॉक्टर प्रोफेसर इप्शिता बंसल ने की।

कार्यशाला का उद्घाटन कुलपति प्रोफेसर सुदेश ने किया, जिन्होंने मुख्य अतिथि के रूप में दीप प्रज्वलित किया। प्रतिभागियों को संबोधित करते हुए उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि किसी भी संस्थान की प्रगति एक ऐसे कार्यस्थल के निर्माण पर निर्भर करती है जहां प्रत्येक कर्मचारी सम्मानित, सुरक्षित महसूस करे और उसे समान अवसर प्राप्त हों। उन्होंने कहा कि कार्यस्थल पर लैंगिक संवेदनशीलता केवल एक कानूनी दायित्व नहीं बल्कि संस्थागत संस्कृति और मानवीय मूल्यों का अभिन्न अंग है।

उन्होंने सभी कर्मचारियों से कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 (पीओएसएच अधिनियम, 2013) के प्रावधानों से खुद को परिचित कराने और अपने पेशेवर आचरण में आपसी सम्मान, गरिमा और जिम्मेदारी को बनाए रखने का आग्रह किया।

इप्शिता बंसल ने इस बात पर ज़ोर दिया कि लैंगिक संवेदनशीलता केवल महिलाओं की सुरक्षा तक ही सीमित नहीं है, बल्कि यह प्रत्येक कर्मचारी के लिए गरिमा, समानता और सम्मान सुनिश्चित करने से भी गहराई से जुड़ी हुई है। उन्होंने ऐसे कार्यस्थल का निर्माण करने की आवश्यकता पर बल दिया जहाँ सभी कर्मचारी बिना किसी भय, भेदभाव या उत्पीड़न के अपने कर्तव्यों का निर्वाह कर सकें। उन्होंने कर्मचारियों को POSH अधिनियम, 2013 के प्रावधानों को समझने और एक सम्मानजनक, ज़िम्मेदार और सुरक्षित कार्यस्थल के निर्माण में योगदान देने के लिए प्रोत्साहित किया।

विशेषज्ञ और कानूनी सलाहकार डॉ. अलका भारती ने कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 पर एक जानकारीपूर्ण सत्र प्रस्तुत किया। उन्होंने अधिनियम के प्रमुख प्रावधानों, शिकायत दर्ज करने की प्रक्रिया, आंतरिक शिकायत समिति (आईसीसी) की भूमिका और जिम्मेदारियों, गोपनीयता बनाए रखने के महत्व और शिकायतों के समय पर और निष्पक्ष निवारण की प्रक्रिया पर विस्तार से चर्चा की।