December 3, 2022
Chandigarh

चंडीगढ़ के शिक्षकों के लिए ऑनलाइन तबादला नीति एक अप्रैल से

चंडीगढ़  : पहली बार, यूटी शिक्षा विभाग के पास अगले साल 1 अप्रैल से सरकारी स्कूली शिक्षकों के लिए अपनी “ऑनलाइन स्थानांतरण शिक्षक नीति” होगी।

स्कूल शिक्षा के निदेशक हरसुहिंदर पाल सिंह बराड़ ने विवरण साझा करते हुए कहा: “पंजाब की तर्ज पर शिक्षकों को ऑनलाइन सॉफ्टवेयर के माध्यम से स्थानांतरित किया जाएगा। यह स्थानांतरण चाहने वाले सभी कर्मचारियों को एक समान अवसर प्रदान करेगा। ऑनलाइन तंत्र के माध्यम से, युक्तिकरण होगा, जिससे उन स्कूलों के विषय शिक्षकों के समायोजन की अनुमति मिलेगी जहां वे कमी का सामना कर रहे हैं।

हर साल, चंडीगढ़ प्रदर्शन ग्रेडिंग इंडेक्स (स्कूल शिक्षा रैंकिंग) में अंक खो देता है और शिक्षक स्थानांतरण नीति की कमी के कारण रैंकिंग में पंजाब से पीछे हो जाता है।

“वर्तमान वर्ष के दौरान स्थानांतरित शिक्षकों की कुल संख्या के प्रतिशत के रूप में एक पारदर्शी ऑनलाइन प्रणाली के माध्यम से स्थानांतरित शिक्षकों की संख्या” सूचक पर, जो 20 अंकों का भार रखता है, शहर ने पिछली रैंकिंग में 18 अंक खो दिए। मंत्रालय ने बार-बार यूटी शिक्षा विभाग को शिक्षक-स्थानांतरण नीति बनाने के लिए कहा है।

नई नीति सभी शिक्षण-संवर्ग पदों – प्रिंसिपल / हेडमास्टर / व्याख्याता / मास्टर / व्यावसायिक शिक्षक और जेबीटी पर लागू होगी। वर्तमान में विभाग शिक्षकों के तबादले में पिक एंड चूज की नीति अपनाता है।

ऑनलाइन हस्तांतरण के माध्यम से शहरी और परिधीय क्षेत्रों के बीच की खाई को पाट दिया जाएगा। केंद्रशासित प्रदेशों के सरकारी स्कूलों के शिक्षकों में परिधीय क्षेत्रों में पढ़ाने और इसके विपरीत में पढ़ाने के लिए हमेशा एक झिझक रही है। ग्रामीण विद्यालयों में तैनात शिक्षक लंबे समय से शहर के विद्यालयों में तबादले का इंतजार कर रहे हैं।

एक स्थानांतरण नीति की आवश्यकता महसूस की गई है क्योंकि कई शिक्षक एक विशेष सरकारी स्कूल में 10 से अधिक वर्षों से और कुछ मामलों में 20 वर्षों से भी अधिक समय तक रहे हैं।

विभाग ने 2007 में शिक्षकों के तबादले पर रोक लगा दी थी। इससे पहले, शिक्षकों को हर 10 साल में स्थानांतरित किया जाता था और स्कूल के प्रमुखों को हर पांच साल में स्थानांतरित कर दिया जाता था। 2007 के बाद प्रशासनिक और रिक्ति आधारित आधार पर तबादले हो रहे थे।

पिछली नीति 2012 में बनाई गई थी जिसमें एक शिक्षक को स्थानांतरित होने से पहले कम से कम तीन साल के लिए एक स्कूल में सेवा करनी थी। गैर-शिक्षण कर्मचारियों के लिए, स्थानांतरण 10 साल की सेवा के बाद देय था। हालाँकि, इस नीति को कभी लागू नहीं किया गया था।

2018 में विभाग ने बड़े पैमाने पर तबादलों की योजना बनाई थी, लेकिन ऐसा नहीं हो सका। जून 2019 में भी, विभाग द्वारा शिक्षक स्थानांतरण नीति की समीक्षा करने की खबरें आई थीं, लेकिन कथित तौर पर तत्कालीन शिक्षा सचिव द्वारा इसे रोक दिया गया था।

 

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