अनुदान में देरी, महंगाई भत्ता रोके जाने और भर्तियों में रुकावट के कारण पंजाब के कॉलेजों को संकट का सामना करना पड़ रहा है।

पंजाब विधानसभा के चल रहे मानसून सत्र में, विपक्षी कांग्रेस के सदस्यों ने राज्य के उच्च शिक्षा क्षेत्र को प्रभावित करने वाले शिक्षण संकाय की कमी और उनके विलंबित वेतन का मुद्दा उठाया। उच्च शिक्षा मंत्री हरजोत सिंह बैंस ने सदन को बताया कि 13 राज्य विश्वविद्यालयों और 64 डिग्री कॉलेजों में प्रोफेसर और सहायक प्रोफेसर के 42 प्रतिशत से अधिक पद रिक्त हैं।

पंजाब के 136 गैर-सरकारी सहायता प्राप्त कॉलेजों की स्थिति भी कुछ बेहतर नहीं है, क्योंकि ये निजी उच्च शिक्षण संस्थान महीनों से वेतन के भुगतान न होने, भत्तों के फ्रीज होने और दशकों से चले आ रहे भर्ती के अभाव से ग्रस्त हैं।

जहां 136 सरकारी सहायता प्राप्त गैर-सरकारी कॉलेजों में लगभग 3,000 नियमित शिक्षक कार्यरत हैं और दो लाख से अधिक छात्र शिक्षा प्राप्त करते हैं, वहीं 64 सरकारी कॉलेज 77,000 से अधिक छात्रों को शिक्षा प्रदान करते हैं और लगभग पूरी तरह से अस्थायी व्यवस्थाओं पर निर्भर हैं। राज्य में 760 अतिथि शिक्षक और 100 अंशकालिक शिक्षक हैं, जबकि 143 नियमित शिक्षक हैं।

पंजाब के डिग्री कॉलेजों में शिक्षकों की भर्ती के लिए आखिरी व्यापक नियमित भर्ती अभियान लगभग तीन दशक पहले, 1996 में आयोजित किया गया था। राज्य में अपेक्षाकृत सस्ती उच्च शिक्षा प्रदान करने में निजी सहायता प्राप्त कॉलेजों ने ऐतिहासिक रूप से महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। हालांकि, शिक्षक इसे पतन के कगार पर खड़ी व्यवस्था के रूप में वर्णित करते हैं।

पंजाब और चंडीगढ़ कॉलेज शिक्षक संघ (पीसीसीटीयू) ने वेतन भुगतान की स्थिति को लेकर चिंता जताई है। इसके प्रतिनिधियों ने कहा कि मार्च से जून 2026 तक की अवधि के लिए लगभग 73 करोड़ रुपये के वेतन बिलों का भुगतान अभी तक स्पष्ट नहीं हो पाया है।

विश्वविद्यालयों के कुलपति और राज्य के अधिकारी नियामक ढांचों और कानूनी पेचीदगियों का हवाला दे रहे हैं, वहीं कॉलेज के शिक्षक संघों का कहना है कि व्यवस्थागत उपेक्षा ही शैक्षणिक गुणवत्ता को नष्ट कर रही है। राज्य भर के संघर्षरत शिक्षकों के शब्दों में, “जब बुनियादी जीवनयापन ही दैनिक प्राथमिकता बन जाता है, तो गुणवत्तापूर्ण शिक्षा स्वाभाविक रूप से पीछे छूट जाती है।”

“हमें सात साल से वेतन वृद्धि नहीं मिली है। महंगाई भत्ता पिछले साल से रुका हुआ है। हम अब सातवें वेतन आयोग के लिए नहीं लड़ रहे हैं; हम नियमित मासिक वेतन के लिए लड़ रहे हैं,” गुरु नानक देव विश्वविद्यालय, अमृतसर से संबद्ध फागवारा के कमला नेहरू महिला महाविद्यालय की एक शिक्षिका ने नाम न छापने की शर्त पर कहा।

राजपुरा स्थित पीएमएन कॉलेज (पंजाबी विश्वविद्यालय, पटियाला से संबद्ध) के सहायक प्रोफेसर गुरजिंदर सिंह ने कहा कि सरकारी सहायता प्राप्त पदों पर नियुक्त शिक्षकों को सरकारी सहायता प्राप्त पदों पर नियुक्त शिक्षकों के समान ही कर्तव्यों का पालन करने और समान भर्ती मानदंडों को पूरा करने के बावजूद औसतन 25,000 रुपये प्रति माह मिलते रहते हैं।

“योग्यता, साक्षात्कार और सेवा नियम एक जैसे हैं, फिर भी वेतन में बहुत अंतर है। हम हर छह महीने में वेतन वृद्धि के लिए आवेदन देते हैं, लेकिन कुछ नहीं बदलता। एक कुलचा बेचने वाला भी हमसे ज्यादा कमाता है,” उन्होंने बताया। हालांकि, कॉलेज प्रबंधन का तर्क है कि सरकारी अनुदानों में देरी के कारण नकदी प्रवाह का गंभीर संकट पैदा हो गया है।

पंजाब और चंडीगढ़ के गैर-सरकारी सहायता प्राप्त महाविद्यालय प्रबंधन संघ के महासचिव एस.एम. शर्मा ने कहा, “वेतन अनुदान फरवरी 2026 से विलंबित हैं। समय पर सरकारी निधि के बिना कई महाविद्यालय उच्च वेतनमान देने में असमर्थ हैं। हम केवल संस्थानों को सलाह दे सकते हैं; हम उन्हें बाध्य नहीं कर सकते।”

खबरों के मुताबिक, पंजाब सरकार गैर-सरकारी सहायता प्राप्त कॉलेजों को वेतन अनुदान के रूप में सालाना 300 करोड़ रुपये जारी करती है। शर्मा ने बताया कि प्रबंधन को जल्द ही एक और किस्त जारी होने की उम्मीद है। हालांकि कॉलेज संबद्धता के समय यूजीसी द्वारा निर्धारित वेतन का भुगतान करने के लिए प्रतिबद्ध होते हैं, शिक्षकों का आरोप है कि इन प्रतिबद्धताओं को अक्सर बिना किसी परिणाम के नजरअंदाज कर दिया जाता है।

गुरु नानक देव विश्वविद्यालय के कुलपति प्रोफेसर करमजीत सिंह ने कहा, “वेतनमान निर्धारित करते समय, सातवें वेतन आयोग सहित, यूजीसी के नियम सहायता प्राप्त और गैर-सहायता प्राप्त पदों के बीच कोई अंतर नहीं करते हैं। विश्वविद्यालय नियमित रूप से कॉलेजों द्वारा नियमों के अनुपालन की समीक्षा करते हैं।”