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राज्य में संविदा स्वास्थ्य कर्मचारियों ने स्थायी सेवानिवृत्ति नीति की मांग की

Contract health workers in the state demand permanent retirement policy

राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (एनएचएम) के तहत 13 वर्षों से अधिक की सेवा के बाद, किन्नौर जिले के रिकांगपिओ में मुख्य चिकित्सा अधिकारी के कार्यालय में डीआर-टीबी समन्वयक के रूप में काम करने वाले चेरिंग लाल नेगी सेवानिवृत्त हो गए हैं – अब भी वे अनुबंध के आधार पर हैं और उन्हें सेवानिवृत्ति के बाद कोई वित्तीय लाभ नहीं मिलेगा।

हिमाचल प्रदेश राज्य स्वास्थ्य समिति (एनएचएम) संविदा कर्मचारी संघ के उपाध्यक्ष नवनीत गुलेरिया ने यह जानकारी साझा की। गुलेरिया ने एनएचएम संविदा कर्मचारियों की दुर्दशा पर चिंता व्यक्त की, जो अपना पूरा करियर जनता की सेवा में बिताते हैं, लेकिन बिना किसी वित्तीय सुरक्षा के सेवानिवृत्त होते हैं।

गुलेरिया ने कहा, “आमतौर पर सरकारी कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति गर्व का क्षण होता है। लेकिन एनएचएम संविदा कर्मचारियों के लिए यह एक कष्टदायक क्षण बन जाता है क्योंकि उन्हें ग्रेच्युटी या सेवानिवृत्ति के बाद कोई आय नहीं मिलती।” उन्होंने कहा कि निजी क्षेत्र के कर्मचारी ग्रेच्युटी और अन्य लाभों के हकदार हैं, जबकि एनएचएम कर्मचारी – वर्षों से सरकारी निगरानी में काम करने के बावजूद – बुनियादी सेवानिवृत्ति सुरक्षा से भी वंचित हैं।

उन्होंने कहा, “यह बेहद दुखद है कि एक कर्मचारी जिसने एक दशक से ज़्यादा समय तक जन स्वास्थ्य के लिए काम किया, उसे बिना किसी सहायता के सेवानिवृत्त होना पड़ रहा है। सेवा के दौरान उन्हें जो वेतन मिलता था, वही उनके परिवार की एकमात्र आजीविका थी और अब वह भी खत्म हो गई है।”

एसोसिएशन ने मुख्यमंत्री और राज्य के स्वास्थ्य मंत्री से एनएचएम कर्मचारियों के लिए एक स्थायी नीति लागू करने का आग्रह किया है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि भविष्य में सेवानिवृत्त कर्मचारियों को ऐसी कठिनाइयों का सामना न करना पड़े।

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