राज्य सरकार ने सैद्धांतिक रूप से सरकारी मेडिकल कॉलेजों और सुपर-स्पेशलिटी संस्थानों में समानता, परिचालन दक्षता और चिकित्सा शिक्षा और स्वास्थ्य सेवाओं की समग्र गुणवत्ता बढ़ाने के लिए भविष्य में सभी संकाय नियुक्तियों के लिए एक सामान्य कैडर स्थापित करने का निर्णय लिया है।
मुख्यमंत्री सुखविंदर सिंह सुक्खू ने कहा, “एक सामान्य कैडर की स्थापना से मजबूत प्रणाली बनेगी, जिससे राज्य भर में चिकित्सा शिक्षा और स्वास्थ्य सेवा वितरण में उच्च मानक सुनिश्चित होंगे।” उन्होंने कहा कि सरकार स्वास्थ्य सेवाओं में सुधार के लिए प्रतिबद्ध है।
वर्तमान में, संकाय नियुक्तियां कॉलेज-विशिष्ट कैडर प्रणाली के अनुसार होती हैं, जिसके कारण प्रशासनिक अतिरेक, सेवा शर्तों में असंगतियां और संकाय की भारी कमी होती है, विशेष रूप से नव स्थापित मेडिकल कॉलेजों में।
एक सरकारी प्रवक्ता ने कहा, “इन चुनौतियों का समाधान करने के लिए, सामान्य कैडर प्रणाली संकाय भर्ती, कैरियर प्रगति और अंतर-संस्थागत स्थानांतरण के लिए एक एकीकृत संरचना बनाएगी, जिससे संकाय प्रबंधन के लिए एक निष्पक्ष और पारदर्शी ढांचा सुनिश्चित होगा।”
इस पहल से भर्ती प्रक्रियाओं, प्रशिक्षण कार्यक्रम और कैरियर उन्नति के अवसरों का मानकीकरण होगा तथा सभी सरकारी चिकित्सा संस्थानों में सेवा शर्तों में सामंजस्य स्थापित होगा।
इससे फैकल्टी का बेहतर उपयोग हो सकेगा और संसाधनों का कुशलतापूर्वक आवंटन सुनिश्चित होगा। सुधार का उद्देश्य करियर विकास में असमानताओं को दूर करके और फैकल्टी की पदोन्नति के लिए योग्यता आधारित प्रणाली को बढ़ावा देकर चिकित्सा शिक्षा को मजबूत करना भी है।
इसके अतिरिक्त, इससे स्वास्थ्य सेवाओं की गुणवत्ता में वृद्धि होगी, क्योंकि बेहतर प्रबंधित संस्थान सीधे तौर पर रोगी देखभाल में सुधार में योगदान देंगे।
इस बीच, शिमला और टांडा के मेडिकल कॉलेजों के शिक्षकों को यह फैसला रास नहीं आया है। शिमला एसोसिएशन ऑफ मेडिकल एंड डेंटल कॉलेज टीचर्स (एसएएमडीसीओटी) के एक पदाधिकारी ने कहा, “हम इस फैसले के पूरी तरह खिलाफ हैं और इस मामले को मुख्यमंत्री के समक्ष उठाएंगे।”
डॉक्टर ने कहा, “कॉमन कैडर से ऐसी स्थिति पैदा हो सकती है कि दूसरे मेडिकल कॉलेजों में हमारे जूनियर हमारे सीनियर के तौर पर ट्रांसफर पर आईजीएमसी आ सकते हैं। कोई इसे क्यों स्वीकार करेगा।”
मेडिकल कॉलेज टांडा के शिक्षक कल्याण संघ के एक पदाधिकारी ने कहा, “कॉमन कैडर से कार्यकुशलता नहीं बढ़ेगी। हमें यह देखना होगा कि जब कॉलेजों में कॉमन कैडर था, तो आईजीएमसी और टांडा में काम कितना प्रभावित हुआ। दोनों संस्थानों को अलग-अलग कैडर दिए जाने से फायदा हुआ।”
