पांवटा साहिब सिविल अस्पताल स्टाफ की कमी से जूझ रहा है

नाहन के डॉ. यशवंत सिंह परमार मेडिकल कॉलेज और अस्पताल के बाद सिरमौर जिले में सबसे व्यस्त चिकित्सा सुविधाओं में से एक, पांवटा साहिब का सिविल अस्पताल, कर्मचारियों की भारी कमी से जूझ रहा है, जिससे स्वास्थ्य सेवाएं काफी प्रभावित हो रही हैं। अस्पताल में स्वीकृत 153 पदों में से 77 खाली हैं, जिससे चिकित्सा सेवा की गुणवत्ता और दक्षता को लेकर चिंताएँ बढ़ रही हैं।

यह संकट स्टाफ नर्स और चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों जैसी महत्वपूर्ण भूमिकाओं में सबसे अधिक स्पष्ट है। स्टाफ नर्सों के लिए स्वीकृत 37 पदों में से 27 रिक्त हैं, जिससे मौजूदा नर्सों पर काम का अत्यधिक बोझ बढ़ गया है। इसी तरह, आवश्यक सहायक भूमिकाओं सहित चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों के लिए 21 पद भी रिक्त हैं। यह कमी चिकित्सा सेवाओं में सुधार के लिए सरकार की प्रतिबद्धताओं के बावजूद उच्च गुणवत्ता वाली स्वास्थ्य सेवा प्रदान करने में चुनौतियों को उजागर करती है।

इस अस्पताल में प्रतिदिन 700 से 900 बाह्य रोगियों का इलाज होता है, जिसे पिछली भाजपा नीत राज्य सरकार के दौरान 150 बिस्तरों की सुविधा में अपग्रेड किया गया था। इसमें स्त्री रोग, आर्थोपेडिक, बाल चिकित्सा, नवजात शिशु विशेष देखभाल इकाई (एनएससीयू), सर्जरी और आपातकालीन इकाइयों सहित कई विशेष वार्ड हैं। हालांकि, स्वास्थ्य पेशेवरों की कमी मौजूदा चिकित्सा और सहायक कर्मचारियों पर भारी दबाव डाल रही है।

सबसे ज़्यादा प्रभावित विभागों में से एक बाल चिकित्सा वार्ड है। पिछले साल अस्पताल के बाल रोग विशेषज्ञ की पदोन्नति के बाद से, नवजात और बाल देखभाल सेवाएँ तनाव में हैं, जिससे क्षेत्र में नवजात शिशु की देखभाल प्रभावित हो रही है। योग्य कर्मियों की कमी के कारण अस्पताल को लगातार बाल चिकित्सा सेवाएँ बनाए रखने के लिए संघर्ष करना पड़ रहा है।

आंकड़ों से विभिन्न विभागों में चिंताजनक अंतराल का पता चलता है: डॉक्टर: 4 पद रिक्त हैं; स्टाफ नर्स: 37 में से 27 पद रिक्त हैं; चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी: 21 रिक्त पद; आउटसोर्स स्वीपर कर्मचारी: 9 पद रिक्त हैं; और रेडियोग्राफर: 3 रिक्तियां हैं।

अन्य आवश्यक पद: मेट्रन, ड्राइवर और ऑपरेशन थियेटर सहायक (ओटीए) के दो-दो पद रिक्त हैं, साथ ही नेत्र अधिकारी, लैब अटेंडेंट, क्लीनर, रसोइया, दाई, नर्सिंग अर्दली और माली जैसे प्रमुख पद भी रिक्त हैं।

सबसे बड़ी समस्या स्टाफ नर्सों की कमी है, जिसके कारण मौजूदा नर्सों को एक साथ तीन अलग-अलग वार्डों का प्रबंधन करना पड़ता है। इस अत्यधिक कार्यभार के कारण थकावट होती है और रोगी देखभाल की समग्र गुणवत्ता प्रभावित होती है। अत्यधिक मांग के कारण कई नर्सें नियमित अवकाश लेने में असमर्थ हैं।

मौजूदा संकट की पुष्टि करते हुए, पांवटा साहिब के सिविल अस्पताल की प्रभारी डॉ. सुधी गुप्ता ने स्टाफ की कमी के कारण होने वाली कठिनाइयों को स्वीकार किया। उन्होंने कहा कि अस्पताल प्रशासन ने रिक्तियों के बारे में राज्य स्वास्थ्य विभाग और सरकारी अधिकारियों को बार-बार सूचित किया है और सुचारू स्वास्थ्य सेवा सुनिश्चित करने के लिए तत्काल भर्ती करने का आग्रह किया है।

पांवटा साहिब सिविल अस्पताल जैसी महत्वपूर्ण स्वास्थ्य सेवा सुविधा में पर्याप्त स्टाफ की कमी हिमाचल प्रदेश सरकार की ओर से तत्काल हस्तक्षेप की आवश्यकता को रेखांकित करती है।

मरीजों की बढ़ती संख्या और सीमित संसाधनों के कारण, चिकित्सा सेवाओं की गुणवत्ता में गिरावट जारी है, जिससे सार्वजनिक स्वास्थ्य के लिए गंभीर खतरा पैदा हो रहा है। यदि रिक्तियों को संबोधित नहीं किया जाता है, तो आने वाले महीनों में समुदाय को प्रभावी ढंग से सेवा देने की अस्पताल की क्षमता और भी कम हो सकती है।